2012公務員考試面試輔導：避免面試問題(3)
更新時間：2012-04-13 09:56:26
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陷阱五：“真對不起，我們還不能錄用你!”
分析：面試過程往往是面試者與主考官之間斗智斗勇的過程。一些主考官可能會問一些極為刁鉆或是讓人感到非常尷尬的問題，以檢驗應聘者的心理承受能力。有時他們甚至會使用明顯不友好的態(tài)度發(fā)問，或是用懷疑、尖銳、單刀直入的眼神，來剝取對方彬彬有禮的外表，使其心理防線完全潰退。如果這個時候你被激怒，表現(xiàn)出失落或者完全失去了信心，那就中了圈套了。轉自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
對策：面對主考官的咄咄逼人的發(fā)問，面臨沮喪的時候，一定別忘了應戰(zhàn)的絕招：微笑地面對挑戰(zhàn)。因為一個真正的智者，無論在任何情況下，都應該永遠保持智慧與謙和的微笑。你可以回答：感謝您們給我的這次機會，我已經學到不少東西，如果可能我愿意再次迎接挑戰(zhàn)。
或者回答：“謝謝，我認為參與了就是個好的學習機會。我會繼續(xù)努力?！?FONT color=#f1f6fc>轉自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
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