安徽2009年基層政法干警定向培養(yǎng)招錄警察體能測試通知

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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國家公務(wù)員報名、考試、查分時間免費(fèi)短信提醒

　　省公安廳、司法廳：

　　根據(jù)安徽省2009年基層政法干警定向培養(yǎng)招錄工作安排，現(xiàn)就做好公安、司法監(jiān)獄機(jī)關(guān)警察職位體能測試工作通知如下：

　　一、體能測試的基本原則

　　(一)公開、公平、公正的原則;

　　(二)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一程序、統(tǒng)一組織的原則;

　　(三)回避、監(jiān)督的原則。

　　二、體能測試人選的確定

　　筆試后，省公務(wù)員主管部門根據(jù)職位招考計劃數(shù)，按照招錄公告規(guī)定及時確定各職位的體能測試人選，并在指定的網(wǎng)站上公布。

　　體能測試前，省公安廳、司法廳須按規(guī)定對體能測試人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消體能測試資格。因此出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。對通過資格復(fù)審的人員，同時辦理繳納體能測試費(fèi)用(省物價局、財政廳皖價費(fèi)函〔2007〕162號規(guī)定，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人55元)、發(fā)放《體能測試通知書》(附件1)和《體能測試須知》(附件2)等手續(xù)。

　　因體能測試不合格出現(xiàn)面試人選缺額的，按規(guī)定時間在同職位筆試達(dá)線人員中依筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，再進(jìn)行資格復(fù)審、體能測試。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　三、體能測試的組織安排

　　此次體能測試工作，在省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組和省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一指導(dǎo)下，由省公安廳、司法廳按照有關(guān)規(guī)定和要求，負(fù)責(zé)制定具體實施方案和操作細(xì)則，并做好具體組織實施工作。

　　省公安廳、司法廳應(yīng)成立體能測試工作組。工作組設(shè)總指揮、副總指揮各1名，總督察1名，每個測試項目設(shè)裁判長1名、裁判員、記分員、監(jiān)督員若干名，每組考生領(lǐng)隊1名，醫(yī)務(wù)、安全保衛(wèi)等其他工作人員若干名。體能測試工作人員由省公安廳、司法廳負(fù)責(zé)統(tǒng)一抽調(diào)，須挑選公道正派、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平較高、工作責(zé)任心較強(qiáng)并有一定相關(guān)工作經(jīng)驗的人員擔(dān)任。

　　四、體能測試的時間和地點(diǎn)

　　體能測試工作應(yīng)在體能測試人選公布后及時組織實施，并盡可能提前完成，不得影響面試工作的進(jìn)行。體能測試地點(diǎn)由省公安廳、司法廳負(fù)責(zé)確定，原則上須設(shè)置在合肥市。體能測試場地要求為標(biāo)準(zhǔn)400米田徑跑道，地面平坦，地質(zhì)不限，并設(shè)有相關(guān)功能設(shè)施。體能測試場地須封閉管理。

　　五、體能測試項目、標(biāo)準(zhǔn)和實施

　　體能測試的項目、標(biāo)準(zhǔn)和實施細(xì)則，按照《安徽省錄用人民警察體能測試項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(皖人發(fā)〔2008〕3號)規(guī)定執(zhí)行。同時，實施測試時還須把握好以下事項：

　　(一)各項目測試前，工作人員須將該項目要求、注意事項和合格標(biāo)準(zhǔn)告之每位考生?？忌瓿梢粋€項目測試后，工作人員須當(dāng)場宣布其成績。記分員登錄完考生各項目成績并經(jīng)裁判長簽字后，須要求考生在其成績后簽字確認(rèn)，經(jīng)考生簽字確認(rèn)的成績?yōu)橛行С煽儭?/P>

　　(二)實施測試前，須留給考生一定時間充分做好各項準(zhǔn)備，防止測試時肌肉拉傷等現(xiàn)象發(fā)生。要提醒考生注意安全，如考生因有心臟病等情況不能參加測試的，應(yīng)提醒考生提前告知，以免發(fā)生意外。

　　(三)體能測試的合格標(biāo)準(zhǔn)按此次招錄公告規(guī)定執(zhí)行?？忌梢匀我膺x擇三個項目進(jìn)行測試。如已完成的任意前三個項目均合格，考生可以不再參加第四個項目的測試。

　　六、有關(guān)要求

　　(一)要對參與體能測試的工作人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查，按照有關(guān)規(guī)定，凡有需要回避情形的，必須實行回避。同時，要認(rèn)真做好體能測試實施時考生的各項管理工作。

　　(二)要建立和完善體能測試工作的各項具體制度，明確工作人員職責(zé)，認(rèn)真落實責(zé)任制和責(zé)任追究制。各有關(guān)工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行政策，按章按程序辦事，嚴(yán)格遵守體能測試工作紀(jì)律。各項政策、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度等要及時向社會和考生公布，接受考生、社會和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，增強(qiáng)工作的公開性和透明度。

　　(三)要加強(qiáng)對體能測試工作的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識，密切配合，精心組織，切實把體能測試作為錄用人民警察(公務(wù)員)工作的重要環(huán)節(jié)來抓。特別要強(qiáng)化為考生服務(wù)的意識和安全意識，建立健全各項應(yīng)急工作預(yù)案和機(jī)制，確保此次招錄的體能測試工作順利進(jìn)行。

　　附件：

　　1.安徽2009年基層政法干警定向培養(yǎng)招錄體能測試通知書.doc