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上饒市人民醫(yī)院等事業(yè)單位招聘工作人員公告

更新時間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《上饒市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(饒辦發(fā)[2006]1號)和市人事局《上饒市事業(yè)單位公開招聘高層次、急需和短缺專業(yè)人才直接考核實施辦法(試行)》(饒人發(fā)[2006]94號)文件精神,經(jīng)研究決定,上饒市人民醫(yī)院、上饒市水利電力勘測設(shè)計院采取直接考核辦法面向社會公開招聘2名急需和短缺人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘工作基本原則

  貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);公開報名,嚴(yán)格考核,擇優(yōu)聘用。

  二、招聘對象的資格條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵紀(jì)守法,品行端正;

  3、具備招聘崗位所需的資格條件;

  4、具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

  5、有以下情形之一者不具備報考資格:

  曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;違反計劃生育政策的;近三年內(nèi)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的;已立案審查尚未結(jié)案的;參與邪教組織等政治上限制使用的;法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

  (二)崗位條件

  具體見《上饒市2009年市直事業(yè)單位直接考核招聘工作人員崗位一覽表》。其中,年齡計算截止時間為2009年9月30日。

  三、報名時間、地點和資格審查

  (一)報名時間和辦法

  2008年10月13日至15日(上午8:30--11:30,下午2:30―5:00))。報名時應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證及招聘崗位要求的其他證明原件和復(fù)印件各1份,近期免冠同底彩色一寸照片3張。其中,在職人員還須提供所在單位出具的同意報考的證明。應(yīng)聘人員報名時須填寫《上饒市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》一式兩份。每人限報一個崗位。

  (二)報名地點

  市人事局人才規(guī)劃開發(fā)科報名(上饒市行政新區(qū)C區(qū))。

  (三)資格審查

  資格審查工作由市人事局負責(zé),貫穿于公開招聘工作全過程。對于應(yīng)聘人員提供虛假報名材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。

  (四)收費標(biāo)準(zhǔn)

  面試30元/場/人,體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標(biāo)準(zhǔn)收取。

  四、直接考核辦法

  (一)確定考核人選。資格審查后,對符合崗位條件的應(yīng)聘人員,如應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)相同,直接確定為考核人選;如應(yīng)聘人數(shù)超過崗位數(shù),則采取面試的辦法根據(jù)面試成績按1:1比例擇優(yōu)確定考核人選。

  面試由市人事局會同用人單位及主管部門按照《上饒市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員面試操作規(guī)程(試行)》的規(guī)定組織實施。

  (二)考核與體檢

  考核、體檢工作由市人事局會同用人單位的主管部門組織實施??己丝刹扇《喾N方法,主要考察應(yīng)聘人員的資格條件、工作能力、工作業(yè)績和現(xiàn)實表現(xiàn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對因考核、體檢不合格產(chǎn)生的缺額按面試成績依次遞補一次。

  (三)經(jīng)考核體檢合格后確定的擬聘人員,在上饒人才網(wǎng)、上饒之窗等媒體公示7天。公示期滿后,由市人事局辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

  五、服務(wù)期滿且考核合格的2006、2007年度選聘的“三支一扶”志愿者,在同等條件下優(yōu)先聘用。

  六、公開招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門實行全程監(jiān)督。

  七、其他事項

  (一)本公告由上饒市人事局負責(zé)解釋。

  (二)《上饒市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》可從上饒人才網(wǎng)下載。

  上饒市人事局地址:上饒行政新區(qū)C區(qū)

  上饒市人事局:0793―8198877\8295986

  上饒市人事局

  二00九年九月二十八日

?南昌市衛(wèi)生事業(yè)單位2009年招聘體檢公告

?09年江西“三支一扶”招募入闈人員名單公告

?2009年公務(wù)員面試全程指導(dǎo)

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