重慶市梁平縣09年第三季度招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　為加快事業(yè)單位改革與發(fā)展，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提高事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘梁平縣規(guī)劃設(shè)計(jì)院(自收自支事業(yè)單位)、梁平縣建設(shè)工程施工安全管理站(全額撥款事業(yè)單位)專業(yè)技術(shù)人員。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘人數(shù)

　　招聘梁平縣規(guī)劃設(shè)計(jì)院專業(yè)技術(shù)人員3名、梁平縣建設(shè)工程施工安全管理站專業(yè)技術(shù)人員1名。

　　三、招聘辦法

　　按招聘單位定向報(bào)名、定向考試、定向聘用方式，考生只能選擇一個(gè)單位報(bào)考，按各報(bào)考單位分別考試，分別聘用。

　　各單位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:2的比例方可開考，如未達(dá)到規(guī)定比例的，則相應(yīng)減少招聘指標(biāo)。

　　四、招聘范圍和對(duì)象

　　常住戶口在重慶市行政區(qū)域內(nèi)符合招聘條件的人員均可報(bào)考。

　　五、招聘條件

　　1.遵守憲法和法律。

　　2.具有良好的品行。

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合所聘崗位要求的工作能力，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　4.學(xué)歷要求：具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。

　　5.專業(yè)要求:(1)城市規(guī)劃、園林、景觀學(xué)、市政工程技術(shù)、建筑學(xué)、土木工程、建筑工程技術(shù)、園藝、景觀建筑設(shè)計(jì)、歷史建筑保護(hù)工程、道路橋梁與渡河工程、給排水、水務(wù)工程專業(yè)畢業(yè)生可報(bào)考梁平縣規(guī)劃設(shè)計(jì)院專業(yè)技術(shù)人員;(2)工程管理、土木工程、建筑學(xué)專業(yè)畢業(yè)生可報(bào)考梁平縣建設(shè)工程施工安全管理站專業(yè)技術(shù)人員。

　　6.年齡要求：28周歲以下(1981年1月1日以后出生的)。

　　7.性別要求：梁平縣規(guī)劃設(shè)計(jì)院招聘不限性別，梁平縣建設(shè)工程施工安全管理站招聘限男性。

　　尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。

　　六、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2009年8月10日―18日

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：梁平縣建設(shè)委員會(huì)辦公室(梁平縣梁山鎮(zhèn)人民東路8號(hào)電信大樓四樓410室)。報(bào)考梁平縣規(guī)劃設(shè)計(jì)院專業(yè)技術(shù)人員的請(qǐng)聯(lián)系冉隆建(15823740099、53229189)、肖娟(13594491530、53233416)，報(bào)考梁平縣建設(shè)工程施工安全管理站專業(yè)技術(shù)人員的請(qǐng)聯(lián)系何一彬(13330310111、53368528)、肖娟(13594491530、53233416)。

　　(三)報(bào)名手續(xù)：考生持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，有工作單位的須提供單位及主管部門同意報(bào)考證明等相關(guān)證件。經(jīng)初審資格合格者，交近期1寸同底免冠彩色照片3張，填寫《考試報(bào)名表》，并按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

　　考生本人不能到場(chǎng)的可委托他人報(bào)名，但須出示委托人的委托書、相關(guān)資料及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

　　(四)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：報(bào)考人員憑本人身份證和繳費(fèi)收據(jù)于2009年8月30日―9月1日在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　(五)考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　七、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試分為公共科目和專業(yè)科目?jī)煽?，各為滿分100分。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，專業(yè)知識(shí)測(cè)試內(nèi)容為本專業(yè)(行業(yè))的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能。

　　(1)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部(重慶)計(jì)劃”和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿且經(jīng)考核合格者，其筆試公共科目成績(jī)按規(guī)定加5分?？忌臃仲Y格條件的確認(rèn)：

　?、佟按髮W(xué)生志愿服務(wù)西部(重慶)計(jì)劃”者，須在報(bào)名結(jié)束后三天內(nèi)持重慶市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室開據(jù)的證明到報(bào)名點(diǎn)，審查確認(rèn)加分資格條件。

　　②“三支一扶”大學(xué)生請(qǐng)于報(bào)名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報(bào)考單位等，通過(guò)電話(023-86868883)或傳真(023-86868879)等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通知梁平縣人事局。

　　(2)根據(jù)《中國(guó)重慶•青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號(hào))規(guī)定，“中國(guó)重慶•青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者在筆試公共科目成績(jī)中加10分，優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在筆試公共科目成績(jī)中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在筆試公共科目成績(jī)中加2分。

　　同時(shí)符合上述多項(xiàng)加分條件的，按最高一項(xiàng)加分計(jì)算，不累計(jì)加分。

　　筆試成績(jī)=公共科目成績(jī)(含加分)×40%+專業(yè)科目成績(jī)×60%

　　(二)面試

　　面試比例1:2。面試人選按面試比例分別在各招聘單位中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定，若最后一名面試人選筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。

　　報(bào)考梁平縣規(guī)劃設(shè)計(jì)院專業(yè)技術(shù)人員的考生，面試以實(shí)際操作方式進(jìn)行，主要考察設(shè)計(jì)實(shí)例實(shí)際操作(內(nèi)容包括規(guī)劃平面布置、園林景觀設(shè)計(jì)、市政工程設(shè)計(jì)等)。

　　報(bào)考梁平縣建設(shè)工程施工安全管理站專業(yè)技術(shù)人員的考生，面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，即由主考官提問(wèn)，考生回答。

　　面試分值均為100分，面試成績(jī)低于60分者，不能確定為體檢人選。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)考試總成績(jī)計(jì)算方式

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

　　八、體檢和政審考核

　　(一)體檢

　　體檢人選按各招聘單位考生考試總成績(jī)從高分到低分分別依次等額確定。考試總成績(jī)相等時(shí)，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)相等時(shí)，以專業(yè)科目成績(jī)高者優(yōu)先。體檢參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和渝人發(fā)[2005]25號(hào)文件執(zhí)行。

　　若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則在報(bào)考同一單位考生中按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(二)政審

　　筆試、面試、體檢合格人員，由梁平縣建設(shè)委員會(huì)對(duì)考生政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核政審，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　因政審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，按在報(bào)考同一單位考生中按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　九、公示

　　經(jīng)考試、體檢、政審考核合格的人員，由梁平縣人事局、梁平縣建設(shè)委員會(huì)確定擬聘用人員名單，并由梁平縣建設(shè)委員會(huì)張榜公示7天。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校及專業(yè)。

　　十、聘用及待遇

　　經(jīng)公示期滿無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由用人單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招錄人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送主管部門審核，報(bào)梁平縣人事局審批。

　　聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。

　　經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員必須服從安排，按時(shí)到指定單位報(bào)到，不按時(shí)到指定單位報(bào)到或不服從安排者視為放棄聘用。

　　新聘用人員按規(guī)定實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格者，予以正式聘任;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用，解除聘用合同關(guān)系。

　　十一、紀(jì)律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，要嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

　　十二、本簡(jiǎn)章由梁平縣人事局、梁平縣建設(shè)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　二○○九年八月三日

?2009年上半年重慶市公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間及方式

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