貴州省水利廳系統(tǒng)2009年招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章
根據(jù)貴州省人事廳《關(guān)于<印發(fā)貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,結(jié)合我廳直屬事業(yè)單位實(shí)際,2009年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員29名,特制定本招聘簡(jiǎn)章。
一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
1、本省戶口或本省高校本科及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生);
2、外省籍普通高校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培生)。
(二)報(bào)考條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),熱愛社會(huì)主義;
2.遵紀(jì)守法、品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;
3.具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的中專以上文化程度;
4.五官端正,身體健康,適應(yīng)擬任職位要求的身體條件;除特定崗位的特別規(guī)定外,報(bào)考者年齡一般在18周歲以上(1991年7月1日以前出生),35周歲以下(1974年7月1日以后出生);
5.全日制普通大中專院校在讀人員不能報(bào)考;
6、具體招考職位規(guī)定的其他資格條件(見《貴州省水利廳系統(tǒng)2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位及資格條件一覽表》)。
二、報(bào)名及資格審查
具體報(bào)名工作由貴州省水利廳事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。
報(bào)名時(shí)間:2009年8月27日――8月29日。
報(bào)名地點(diǎn):貴州省人才市場(chǎng)(貴陽(yáng)市毓秀路18號(hào))。
報(bào)考人員持畢業(yè)證書、有效身份證或戶口簿原件及復(fù)印件1份(在職人員持所在單位同意報(bào)考證明,教師需持縣以上教育行政管理部門同意報(bào)考證明)報(bào)考。委托他人報(bào)名時(shí),受委托者需提供本人有效身份證明并在報(bào)名表上簽名。經(jīng)初步審查符合報(bào)考條件者,填寫報(bào)名登記表(須按要求填寫清楚,填寫錯(cuò)誤,不真實(shí)、不完整的,責(zé)任自負(fù);他人代填寫視為本人填寫),交近期同底免冠一寸照片3張,交納報(bào)名費(fèi)90元。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)職位。按照職位類別分為A、B類。招聘職位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3比例的,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意,取消或調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃(因?qū)I(yè)特殊達(dá)不到1:3比例的,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,適當(dāng)放寬)。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
三、考試
應(yīng)聘人員考試分為筆試和面試,由貴州省水利廳事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。
(一)筆試
筆試不指定參考書,考試為閉卷考試。
A類筆試:考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),分值為100分。
B類筆試:考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩門,總分為200分(公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)各占100分)。
筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為9月10日,考生憑身份證和報(bào)名發(fā)票領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn):貴州省水利廳(貴陽(yáng)市西湖巷29號(hào))。筆試地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。
考生必須同時(shí)持有效身份證和筆試準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
考試時(shí)間為2009年9月12日。具體安排為:
A類:上午9:00―11:30公共基礎(chǔ)知識(shí)。
B類:上午9:00―11:30公共基礎(chǔ)知識(shí);下午3:00―5:00專業(yè)知識(shí)。
筆試成績(jī)?cè)谫F州省人事人才網(wǎng)(http://www.gzrs.gov.cn/)和貴州省水利廳網(wǎng)(http://www.gzmwr.gov.cn/)進(jìn)行公布,考生根據(jù)網(wǎng)上通知確認(rèn)是否進(jìn)入面試。
(二)面試
A類面試:根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī),按招聘崗位計(jì)劃1∶3的比例,從高分到低分依次確定面試人選。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行確定。面試主要考察考生綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止、應(yīng)變能力等,分值為100分??忌嬖嚦煽?jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
B類面試:根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī),按招聘崗位計(jì)劃數(shù)不高于1∶5的比例,從高分到低分依次確定面試人選。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行確定。面試分為專業(yè)課程試講和專業(yè)技能考核兩個(gè)部分,總分為200分(專業(yè)課程試講和專業(yè)技能考核各占100分)??忌嬖嚦煽?jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
A類職位參加面試人員與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,面試成績(jī)需達(dá)到60分以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);B類職位參加考試人員與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到1:5比例的,面試總成績(jī)需達(dá)到120分以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)考試總成績(jī)計(jì)算
A類職位考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算;B類職位考試考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%(其中專業(yè)課程試講和專業(yè)技能考核各占30%)計(jì)算??忌偝煽?jī)將在貴州省人事人才網(wǎng)(http://www.gzrs.gov.cn/)和貴州省水利廳網(wǎng)站(http://www.gzmwr.gov.cn/)進(jìn)行公布,考生根據(jù)網(wǎng)上通知確認(rèn)是否進(jìn)入體檢。
四、體檢
應(yīng)試人員總成績(jī)需達(dá)到60分及以上,才能進(jìn)入體檢。
各招聘崗位參加體檢的考生按擬聘用人數(shù)1∶1的比例,按總成績(jī)從高分到低分確定。體檢由貴州省水利廳公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)文件的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格人員列入考核對(duì)象。體檢出現(xiàn)不合格情況,由該職位考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
五、考核
招聘單位負(fù)責(zé)考核工作。
考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面,以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案記載為主要內(nèi)容,考核做到全面、客觀、公正。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,經(jīng)貴州省水利廳事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消考生的擬聘用資格:
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
(二)有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
(三)有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題的;
(四)發(fā)現(xiàn)有其它嚴(yán)重疾病的;
(五)組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的;
(六)提供虛假材料取得報(bào)名資格,經(jīng)考核證實(shí)考生弄虛作假的;
(七)報(bào)考人員屬全日制普通大中專在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生的;
(八)經(jīng)貴州省水利廳招聘事業(yè)單位工作人員辦公室研究確定不能聘用的其它情況;
(九)截止2009年10月30日未能提供招聘職位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員。
考核出現(xiàn)不合格情況,由該職位考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
六、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員,確定為擬聘用人選,由貴州省水利廳系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在貴州省人事人才網(wǎng)(http://www.gzrs.gov.cn/)和貴州省水利廳網(wǎng)站(http://www.gzmwr.gov.cn/)上進(jìn)行公示,公示期為七天,并接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示合格的人員,根據(jù)情況分別填寫《省直事業(yè)單位聘用人員審批表》或《調(diào)動(dòng)人員登記表》(一式三份),報(bào)省人事廳批準(zhǔn)。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)監(jiān)督。
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守考試紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招考過(guò)程中,如有違紀(jì)情況發(fā)生,對(duì)考生取消聘用資格,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處理??荚嚫鳝h(huán)節(jié),由省紀(jì)委、省監(jiān)察廳駐水利廳監(jiān)察室進(jìn)行監(jiān)督。
報(bào)考咨詢電話:0851―5937303,0851―5936316
報(bào)考監(jiān)督電話:0851―5935401,0851―5935418
本次招聘工作未盡事宜,由省水利廳商省人力資源和社會(huì)保障廳確定。
附:貴州省水利廳系統(tǒng)2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位及資格條件一覽表.xls
貴州2009年省市縣三級(jí)機(jī)關(guān)公開招考公務(wù)員簡(jiǎn)章
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