四川省安縣人事局09年招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　為給我縣災(zāi)后重建提供強(qiáng)有力的人才支撐，經(jīng)縣編委研究，并報(bào)縣委、縣人民政府同意，決定按照《安縣事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》的相關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員169名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘的原則及方法

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試考核相結(jié)合的方法，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘的崗位、名額及條件

　　(一)具體招聘崗位、名額、學(xué)歷及專業(yè)條件見附件。

　　(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(三)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)。

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(五)符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)條件。

　　(六)年齡在18-28周歲之間(1981年7月2日-1991年7月1日期間出生);研究生學(xué)歷應(yīng)聘和應(yīng)聘財(cái)政局財(cái)政評(píng)審中心崗位可放寬到30周歲(1979年7月2日至1991年7月1日期間出生)。

　　(七)有下列情況之一者，不得報(bào)考。

　　1、曾受過各類刑事處罰的;

　　2、曾被開除公職的;

　　3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　5、有違反國(guó)家法律、法規(guī)行為及其它規(guī)定的。

　　三、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2009年7月7日至7月19日8:30-17:30(星期六和星期天照常報(bào)名)

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)

　　安縣人才服務(wù)中心(縣政府行政大樓五樓)，聯(lián)系電話：43361181398013567913689677566

　　(三)報(bào)名手續(xù)

　　報(bào)名為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書及相關(guān)證明、同底免冠近照3張。代報(bào)者須持上述有關(guān)證件原件和復(fù)印件及本人居民身份證。如系2009年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名期間還未辦理畢業(yè)證可憑學(xué)校證明報(bào)名，但畢業(yè)證必須在2009年8月5日前交人才服務(wù)中心補(bǔ)驗(yàn)，報(bào)名資格審查合格的考生填寫《安縣2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，并根據(jù)川價(jià)字費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元，進(jìn)入面試后收面試費(fèi)80元。

　　(四)報(bào)名要求

　　1、報(bào)考人員按照招聘公告公布的崗位、學(xué)歷、專業(yè)及相關(guān)要求報(bào)名。每位考生限報(bào)一個(gè)崗位;

　　2、報(bào)名時(shí)考生所提供的各種信息、證件、證明、介紹信必須真實(shí)完整，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考資格或聘用資格，且后果自負(fù)，所造成的一切損失由當(dāng)事人本人承擔(dān)。

　　(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間

　　2009年7月21日至24日8:30-17:30，在安縣人才服務(wù)中心領(lǐng)取(縣政府行政辦公大樓五樓)

　　四、資格審查及開考比例

　　(一)資格審查由縣人才服務(wù)中心對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查;

　　(二)開考比例，崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3方可開考。達(dá)不到上述比例的，調(diào)減招聘計(jì)劃，個(gè)別緊缺特殊崗位經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)的開考比例可調(diào)整為1:2。

　　五、考試

　　(一)筆試時(shí)間

　　2009年7月25日上午。具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(二)筆試科目及內(nèi)容，筆試考試分為公共科目和專業(yè)科目

　　1、教育、衛(wèi)生和計(jì)生招聘崗位公共科目筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》;專業(yè)科目筆試內(nèi)容：教師崗位為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》;衛(wèi)生和計(jì)生崗位為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》;

　　2、其它招聘崗位的筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》二科。

　　(三)面試內(nèi)容

　　主要測(cè)試應(yīng)聘者的責(zé)任感和進(jìn)取心，組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能水平、儀表舉止等。

　　(四)面試比例

　　按照筆試成績(jī)從高分到低分的原則，按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定參加面試的人員(如筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試)。

　　(五)面試時(shí)間

　　見綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、綿陽(yáng)市人才網(wǎng)。

　　(六)成績(jī)計(jì)算

　　1、教育、衛(wèi)生和計(jì)生崗位：公共科目和專業(yè)科目筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%(其中公共科目筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%，專業(yè)科目筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%)，面試成績(jī)占總成績(jī)的30%;公共科目和專業(yè)科目筆試成績(jī)、面試成績(jī)滿分均為100分，考試總成績(jī)=(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)×30%+專業(yè)科目筆試成績(jī)×40%)+面試成績(jī)×30%。

　　2、播音主持和新聞采編崗位筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%;筆試每科成績(jī)、面試成績(jī)滿分均為100分，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×25%+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)×25%)+面試成績(jī)×50%。

　　3、其它崗位筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%，面試成績(jī)占總成績(jī)的30%;筆試每科成績(jī)、面試成績(jī)滿分均為100分，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×35%+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)×35%)+面試成績(jī)×30%。

　　符合國(guó)家和省市有關(guān)加分政策規(guī)定的在筆試成績(jī)中加分。具體是指參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、國(guó)家和省、市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿后的畢業(yè)生報(bào)考時(shí)，每工作滿一周年，并經(jīng)縣級(jí)組織人事部門考核合格的，在筆試成績(jī)中(公共科目筆試與專業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后的筆試成績(jī))加2分，符合其它規(guī)定的不累加，加分最高不超過6分。符合加分條件的考生應(yīng)于2009年7月19日17:30分前將相關(guān)材料交安縣人才服務(wù)中心，經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分，材料不齊或逾期未交材料的，不予受理，責(zé)任自負(fù)。

　　六、體檢及考核

　　(一)根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)依次等額確定體檢對(duì)象(綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序;筆試成績(jī)相同的，教育、衛(wèi)生及計(jì)生招聘崗位按專業(yè)知識(shí)成績(jī)排序。其他崗位按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)排序)，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試用)〉》規(guī)定執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)的空缺，經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意依次等額遞補(bǔ)。

　　(二)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，因考核不合格出現(xiàn)的空缺，經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意可依次等額遞補(bǔ)。

　　(三)體檢和考核由縣人事局和招聘單位組織實(shí)施。

　　七、聘用

　　對(duì)考試、考核、體檢合格人員，經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同(試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格簽訂正式聘用合同)，其人事檔案關(guān)系在縣人才服務(wù)中心實(shí)行人事代理。

　　八、公示

　　筆試成績(jī)、面試人員名單、面試相關(guān)事項(xiàng)、面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢時(shí)間將公布在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、綿陽(yáng)人才網(wǎng)上，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，及時(shí)查詢了解。

　　九、招聘工作紀(jì)律

　　(一)本次招聘工作全程接受縣紀(jì)委監(jiān)察局和社會(huì)的監(jiān)督。

　　(二)從事招聘工作的人員實(shí)行公務(wù)回避，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)追究相應(yīng)的責(zé)任;對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，取消考試資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

　　十、其它事項(xiàng)

　　招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)由安縣人事局在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、綿陽(yáng)人才網(wǎng)上公告。

　　十一、本公告由縣人事局負(fù)責(zé)解釋。

　　監(jiān)督電話：縣紀(jì)委監(jiān)察局4336299

　　縣人事局紀(jì)檢組4336116

　　咨詢電話：4336118

　　附件：2009年安縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位、名額及條件要求一覽表.xls

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