四川省安縣人事局09年招聘事業(yè)單位工作人員公告
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為給我縣災后重建提供強有力的人才支撐，經(jīng)縣編委研究，并報縣委、縣人民政府同意，決定按照《安縣事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》的相關規(guī)定，面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員169名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘的原則及方法
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚳己讼嘟Y(jié)合的方法，擇優(yōu)聘用。
二、招聘的崗位、名額及條件
(一)具體招聘崗位、名額、學歷及專業(yè)條件見附件。
(二)具有中華人民共和國國籍。
(三)遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國。
(四)具有適應崗位要求的身體條件。
(五)符合招聘崗位所需的學歷、專業(yè)條件。
(六)年齡在18-28周歲之間(1981年7月2日-1991年7月1日期間出生);研究生學歷應聘和應聘財政局財政評審中心崗位可放寬到30周歲(1979年7月2日至1991年7月1日期間出生)。
(七)有下列情況之一者，不得報考。
1、曾受過各類刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、有違法、違紀行為正在接受審查的;
4、尚未解除黨紀、政紀處分的;
5、有違反國家法律、法規(guī)行為及其它規(guī)定的。
三、報名
(一)報名時間
2009年7月7日至7月19日8:30-17:30(星期六和星期天照常報名)
(二)報名地點
安縣人才服務中心(縣政府行政大樓五樓)，聯(lián)系電話：43361181398013567913689677566
(三)報名手續(xù)
報名為現(xiàn)場報名。報名時須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證書及相關證明、同底免冠近照3張。代報者須持上述有關證件原件和復印件及本人居民身份證。如系2009年應屆畢業(yè)生在報名期間還未辦理畢業(yè)證可憑學校證明報名，但畢業(yè)證必須在2009年8月5日前交人才服務中心補驗，報名資格審查合格的考生填寫《安縣2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，并根據(jù)川價字費[2003]237號文件規(guī)定，筆試每科收費50元，進入面試后收面試費80元。
(四)報名要求
1、報考人員按照招聘公告公布的崗位、學歷、專業(yè)及相關要求報名。每位考生限報一個崗位;
2、報名時考生所提供的各種信息、證件、證明、介紹信必須真實完整，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考資格或聘用資格，且后果自負，所造成的一切損失由當事人本人承擔。
(五)領取準考證時間
2009年7月21日至24日8:30-17:30，在安縣人才服務中心領取(縣政府行政辦公大樓五樓)
四、資格審查及開考比例
(一)資格審查由縣人才服務中心對報名人員進行資格審查;
(二)開考比例，崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1:3方可開考。達不到上述比例的，調(diào)減招聘計劃，個別緊缺特殊崗位經(jīng)縣公開招聘領導小組同意，崗位招聘人數(shù)與應聘人數(shù)的開考比例可調(diào)整為1:2。
五、考試
(一)筆試時間
2009年7月25日上午。具體時間及地點以準考證為準。
(二)筆試科目及內(nèi)容，筆試考試分為公共科目和專業(yè)科目
1、教育、衛(wèi)生和計生招聘崗位公共科目筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗》;專業(yè)科目筆試內(nèi)容：教師崗位為《教育基礎知識》;衛(wèi)生和計生崗位為《醫(yī)學基礎知識》;
2、其它招聘崗位的筆試科目為《公共基礎知識》、《職業(yè)能力傾向測驗》二科。
(三)面試內(nèi)容
主要測試應聘者的責任感和進取心，組織協(xié)調(diào)和應變能力、專業(yè)知識和專業(yè)技能水平、儀表舉止等。
(四)面試比例
按照筆試成績從高分到低分的原則，按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定參加面試的人員(如筆試成績相同，一并進入面試)。
(五)面試時間
見綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽市人才網(wǎng)。
(六)成績計算
1、教育、衛(wèi)生和計生崗位：公共科目和專業(yè)科目筆試成績占總成績的70%(其中公共科目筆試成績占總成績的30%，專業(yè)科目筆試成績占總成績的40%)，面試成績占總成績的30%;公共科目和專業(yè)科目筆試成績、面試成績滿分均為100分，考試總成績=(職業(yè)能力傾向測驗成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×40%)+面試成績×30%。
2、播音主持和新聞采編崗位筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%;筆試每科成績、面試成績滿分均為100分，考試總成績=筆試成績(公共基礎知識成績×25%+職業(yè)能力傾向測驗成績×25%)+面試成績×50%。
3、其它崗位筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%;筆試每科成績、面試成績滿分均為100分，考試總成績=筆試成績(公共基礎知識成績×35%+職業(yè)能力傾向測驗成績×35%)+面試成績×30%。
符合國家和省市有關加分政策規(guī)定的在筆試成績中加分。具體是指參加“大學生志愿服務西部計劃”、國家和省、市“三支一扶”計劃服務期滿后的畢業(yè)生報考時，每工作滿一周年，并經(jīng)縣級組織人事部門考核合格的，在筆試成績中(公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后的筆試成績)加2分，符合其它規(guī)定的不累加，加分最高不超過6分。符合加分條件的考生應于2009年7月19日17:30分前將相關材料交安縣人才服務中心，經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分，材料不齊或逾期未交材料的，不予受理，責任自負。
六、體檢及考核
(一)根據(jù)筆試、面試綜合成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)依次等額確定體檢對象(綜合成績并列的，按筆試成績排序;筆試成績相同的，教育、衛(wèi)生及計生招聘崗位按專業(yè)知識成績排序。其他崗位按《公共基礎知識》成績排序)，體檢項目和標準按國家人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試用)〉》規(guī)定執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)的空缺，經(jīng)縣公開招聘領導小組同意依次等額遞補。
(二)對體檢合格人員進行考核，因考核不合格出現(xiàn)的空缺，經(jīng)縣公開招聘領導小組同意可依次等額遞補。
(三)體檢和考核由縣人事局和招聘單位組織實施。
七、聘用
對考試、考核、體檢合格人員，經(jīng)縣公開招聘領導小組同意后，用人單位與應聘人員簽訂聘用合同(試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格簽訂正式聘用合同)，其人事檔案關系在縣人才服務中心實行人事代理。
八、公示
筆試成績、面試人員名單、面試相關事項、面試成績、總成績、體檢時間將公布在綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽人才網(wǎng)上，請考生隨時關注，及時查詢了解。
九、招聘工作紀律
(一)本次招聘工作全程接受縣紀委監(jiān)察局和社會的監(jiān)督。
(二)從事招聘工作的人員實行公務回避，對違反招聘紀律的工作人員，視其情節(jié)追究相應的責任;對弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，取消考試資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。
十、其它事項
招聘過程中有關調(diào)整、補充、提示等事項由安縣人事局在綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽人才網(wǎng)上公告。
十一、本公告由縣人事局負責解釋。
監(jiān)督電話：縣紀委監(jiān)察局4336299
縣人事局紀檢組4336116
咨詢電話：4336118
附件：
2009年安縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位、名額及條件要求一覽表.xls
更多信息請訪問：公務員頻道 四川公務員考試網(wǎng) 公務員考試論壇 公務員博客圈
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