墊江縣2009年事業(yè)單位招聘工作人員簡章

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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國家公務(wù)員報名、考試、查分時間免費短信提醒

　　為進一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實事業(yè)單位工作人員隊伍，根據(jù)重慶市人事局《關(guān)于印發(fā)重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(渝人發(fā)[2006]44號)規(guī)定,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員6名。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅持考試與考核相結(jié)合的原則。

　　二、招聘計劃

　　澄溪鎮(zhèn)文化服務(wù)中心1名，包家鎮(zhèn)人口和計劃生育生殖健康服務(wù)站1名，包家鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心1名，縣民政局殯儀館2名，縣移民開發(fā)管理站1名(詳見“墊江縣2009年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位一覽表”)。

　　三、招聘范圍

　　具有中華人民共和國國籍且符合招聘條件的人員。

　　尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。

　　四、招聘條件

　　1、政治素質(zhì)好，遵紀守法，作風(fēng)正派。

　　2、熱愛工作，具有愛崗敬業(yè)，無私奉獻的良好思想。

　　3、自愿在用人單位服務(wù)5周年以上。

　　4、年齡截止時間：2009年12月31日

　　5、身體健康。

　　五、招聘方式

　　報考人員只能選擇本次招聘崗位中的一個專業(yè)崗位報名，按各報考崗位競爭分別聘用。

　　六、報名及資格審查

　　1、報名時間

　　2009年8月10日至8月11日上午8：30――12:00，下午2:30――6:00。

　　2、報名地點及政策咨詢

　　墊江縣人事局

　　聯(lián) 系人：夏雷　張潔

　　聯(lián)系電話：(023)74688766

　　政策咨詢：夏勇　　鄭軍

　　聯(lián)系電話：(023)74513781

　　3、報名手續(xù)

　　報考者持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩照均可)。有工作單位者須持單位同意報考證明。

　　委托他人報名者需出示委托書及被委托人身份證復(fù)印件。

　　4、資格審查

　　由墊江縣人事局同有關(guān)部門根據(jù)簡章規(guī)定審查，資格初審合格者予以報名，并按規(guī)定繳納考務(wù)費。

　　5、領(lǐng)取《準考證》

　　考生憑本人身份證、繳費收據(jù)于2009年8月13日到墊江縣人事局教育培訓(xùn)科領(lǐng)取《準考證》。

　　七、考試

　　考試分筆試、面試兩項。各崗位招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例應(yīng)達到1:3，達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。

　　(一)筆試

　　1、筆試采取閉卷方式進行。筆試時間初定于2009年8月14日，具體時間、地點見準考證。

　　2、筆試科目及成績計算

　　(1)公共科目100分：《綜合基礎(chǔ)知識》

　　(2)專業(yè)科目100分：專業(yè)基礎(chǔ)知識

　　專業(yè)基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容：

　?、俪蜗?zhèn)文化服務(wù)中心：體育專業(yè)基礎(chǔ)知識

　?、诎益?zhèn)人口和計劃生育生殖健康服務(wù)站：《病理學(xué)》

　　③包家鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心：果蔬專業(yè)基礎(chǔ)知識

　?、芸h民政局殯儀館：殯葬管理基礎(chǔ)知識

　　⑤縣移民開發(fā)管理站：經(jīng)濟學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識

　　3、(1)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部(重慶)計劃”和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且經(jīng)考核合格者，其參加筆試成績按規(guī)定加5分。

　　考生加分資格條件的確認：

　?、佟按髮W(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”資格條件，由墊江縣人事局按規(guī)定審查確認。

　?、凇叭б环觥贝髮W(xué)生請于報名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報考單位、準考證號等，通過電話(023-86868883)或傳真(023-86868879)等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認后，由市“三支一扶” 工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報縣人事局。

　　(2)根據(jù)《中國重慶?青年人才論壇評選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號)規(guī)定，“中國重慶?青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。

　　同時符合上述多項加分條件的，只能享受其中一項加分政策，不可重復(fù)計算。

　　筆試成績=綜合基礎(chǔ)知識+專業(yè)基礎(chǔ)知識+加分

　　(二)面試

　　面試人選按各崗位擬招聘人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定。若最后一名出現(xiàn)成績相同時，則并列進入面試，面試分值100分，面試成績當(dāng)場公布。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察考生的綜合分析能力、工作態(tài)度與成就感、自我認知能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、言語表達能力、舉止儀表等。面試時間、地點另行通知。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。

　　不按通知時間和地點參加面試者視為自動放棄。

　　(三)考試總成績計算方式

　　考試總成績=筆試成績+面試成績

　　八、體檢

　　(一)體檢人選根據(jù)各崗位擬招聘崗位人數(shù)，按考試總成績由高分到低分等額確定，總成績相等時筆試成績高者進入體檢。

　　(二) 體檢標(biāo)準參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的通知(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢不合格按缺一補一原則，在對應(yīng)崗位中按總成績從高分到低分依次遞補，總成績相等者以筆試高者優(yōu)先。

　　九、考核

　　體檢合格的應(yīng)聘人員由縣人事局會同主管部門對其資格條件、思想政治情況、道德品質(zhì)、有工作單位者的工作實績進行考核?？己瞬缓细裾撸∠淦赣觅Y格，依次遞補。

　　十、確定初聘人員名單

　　由縣人事局對考核合格人員名單張榜公示，時間為7天。

　　十一、聘用及待遇

　　公示期滿無異議，由縣人事局通知聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號) 和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)[2006]68號)以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確定人事關(guān)系，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定級，試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除人事關(guān)系。

　　十二、紀律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定和弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　附件：墊江縣2009年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位一覽表.xls