四川廣元市部分事業(yè)單位09年招聘工作人員公告
根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招考工作的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(廣人發(fā)〔2005〕83號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),擬公開(kāi)招聘一批工作人員補(bǔ)充到市中心醫(yī)院等事業(yè)單位工作。現(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘單位基本情況
見(jiàn)附件1。
二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
(一)招聘的對(duì)象和范圍
符合招聘崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。報(bào)考者必須在面試資格審查前取得招聘崗位所要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的,不予聘用或不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié),責(zé)任由本人自負(fù)。
(二)基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(2)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(3)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))要求。
(4)符合本公告招聘崗位所需的招聘條件及資格要求,詳見(jiàn)《2009年廣元市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位條件一覽表》(附件2)。
(5)中小學(xué)教師報(bào)考者,須征得縣區(qū)以上教育行政主管部門(mén)書(shū)面同意。
(6)委培、定向畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位書(shū)面同意。
(7)符合有關(guān)回避的規(guī)定。
2.具有下列情形之一者,不得報(bào)考:
(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。
(2)曾被開(kāi)除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
三、招聘名額
本次招聘均為編制內(nèi)招聘,招聘名額為255名,每人限報(bào)1個(gè)崗位。
四、報(bào)名及網(wǎng)上繳費(fèi)
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn),報(bào)名時(shí)間為2009年8月12日至8月18日。
報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
(一)報(bào)名
1.明確要求。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件和有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名。凡多單位或多崗位報(bào)考的,一律取消報(bào)考資格。
2.填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《四川省廣元市事業(yè)單位2009年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)考信息表》)的各項(xiàng)內(nèi)容。
資格初審在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后的2個(gè)工作日內(nèi)由招聘單位主管部門(mén)根據(jù)報(bào)考者網(wǎng)上填報(bào)的《報(bào)考信息表》進(jìn)行審查,并及時(shí)將審查結(jié)果通過(guò)人事考試網(wǎng)反饋給報(bào)考者。網(wǎng)上資格初審的結(jié)果僅作為考生參加筆試的依據(jù),考生是否符合報(bào)考條件由資格復(fù)審和資格確認(rèn)的結(jié)果確定。在招聘過(guò)程的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考或聘用資格,且后果自負(fù)。
3.上傳相片。報(bào)考者在網(wǎng)上提交《報(bào)考信息表》后,按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小15―20K的報(bào)考者近期免冠證件照。省、市人事考試中心根據(jù)報(bào)考者所傳相片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審查,并在報(bào)考者上傳相片后2個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。上傳相片質(zhì)量不合格的,報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳。
(二)網(wǎng)上繳費(fèi)
通過(guò)資格初審且上傳相片質(zhì)量合格的考生,須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截至2009年8月22日24:00止。按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,筆試每科繳費(fèi)50元。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名且上傳相片質(zhì)量合格的報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
具有下列情形之一者,可免收筆試費(fèi):
1.根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于在全國(guó)建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》(國(guó)發(fā)〔2007〕19號(hào))、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)的意見(jiàn)》(川委發(fā)〔2005〕9號(hào))和《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》規(guī)定的享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生;
2.《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)〈四川省農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)規(guī)劃(2001-2010年)的通知〉》確定的農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生;
3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人,且生活十分困難家庭的考生;
4.因疾病、意外災(zāi)難等原因,導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。
符合上述情形1的特困考生憑縣(市、區(qū))民政部門(mén)發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明;符合上述情形2和4的特困考生憑鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;符合上述情形3的特困考生憑民政部門(mén)出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明,當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明。筆試考試后15日(節(jié)假日、雙休日除外)內(nèi)憑準(zhǔn)考證、本人身份證和上述有效證明到廣元市人事考試中心辦理退費(fèi)手續(xù)。
(三)打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審、上傳相片質(zhì)量合格并成功完成網(wǎng)上繳費(fèi)的,憑身份證號(hào)、姓名,于2009年9月7日10:00至9月11日24:00登錄四川人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證,并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件)到指定的考點(diǎn)參加考試。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。
(四)崗位及人員調(diào)整
按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))要求,結(jié)合市直屬事業(yè)單位實(shí)際,本次公開(kāi)招聘開(kāi)考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比不低于3:1。未達(dá)到此比例的,調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。崗位被取消的,將服從調(diào)整的報(bào)考者調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位。調(diào)減或取消的情況,2009年8月31日前在廣元人事人才網(wǎng)上向社會(huì)公布。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消且不愿調(diào)整的報(bào)考者,于2009年9月26日前憑本人身份證和《報(bào)考信息表》到廣元市人事考試中心(廣元市利州東路874號(hào))退回所繳費(fèi)用,逾期不再受理。
五、考試
本次公開(kāi)招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行??荚嚢üP試和面試。
(一)考試成績(jī)計(jì)算
考試成績(jī)按以下原則計(jì)算:
筆試總成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試成績(jī)+政策性加分
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)× 60%+面試成績(jī)× 40%。
(二)筆試
1.筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》??荚嚂r(shí)間為120分鐘,滿(mǎn)分為100分。筆試具體考務(wù)工作由市人事考試中心負(fù)責(zé),按照《四川省人事考試考務(wù)工作細(xì)則》的規(guī)定組織實(shí)施。
2.筆試時(shí)間地點(diǎn)。筆試定于2009年9月12日舉行(具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)。
3.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于2009年9月30日前在四川人事考試網(wǎng)、廣元人事人才網(wǎng)、廣元人事考試網(wǎng)公布。對(duì)考試成績(jī)有疑問(wèn)的報(bào)考者,可于2009年10月8日前登錄四川人事考試網(wǎng)申請(qǐng)查分,逾期不再受理。查分結(jié)果于2009年10月15日前在該網(wǎng)站上公布。
4.政策性加分。按照省委組織部、省人事廳等九部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))規(guī)定,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(人事局、教育局)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿(mǎn)1周年,可享受筆試成績(jī)(指公共科目筆試與專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后的筆試成績(jī))加2分、最高不超過(guò)6分的政策性加分。
申請(qǐng)加分的報(bào)考人員,務(wù)于2009年9月8日至9月10日將服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委、人事局或教育局出具的證明、考核材料和服務(wù)證書(shū)原件交市人事局事業(yè)單位人員管理科審查(聯(lián)系電話0839-3266876)。材料不齊備或逾期未交材料的,不予受理,責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分,相關(guān)材料的復(fù)印件在主管部門(mén)人事科留存。
(三)面試
1.面試方式。改進(jìn)、完善面試工作,統(tǒng)一組織,具體方式另行研究安排。
面試工作方案由主管部門(mén)于2009年10月10前報(bào)市委組織部、市人事局備案。具體方式由主管部門(mén)和用人單位根據(jù)崗位特點(diǎn)確定,并在面試資格審查時(shí)通知應(yīng)參加面試的考生。
2.面試資格審查手續(xù)的辦理。主管部門(mén)根據(jù)參考人員筆試總成績(jī)和具體招聘崗位的招聘名額,從高分到低分按3:1的比例確定面試資格審查人員。與最后一名面試資格審查人員筆試總成績(jī)(含政策性加分)相同的人員,一并確定為面試資格審查人員。面試資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于2009年11月10日前在主管部門(mén)網(wǎng)站公布,不再另行通知,請(qǐng)報(bào)考者注意查詢(xún)。
獲得面試資格審查的參考人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù):
(1)《報(bào)考信息表》2份(請(qǐng)?jiān)谒拇ㄈ耸驴荚嚲W(wǎng)上自行打印并按要求粘貼近期2寸免冠證件照片);
(2)身份證原件和復(fù)印件1份;
(3)畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;
(4)戶(hù)籍證明原件和復(fù)印件1份;
(5)其他能夠證明考生完全符合招聘條件的材料原件和復(fù)印件1份。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄其面試資格。
通過(guò)面試資格審查并按照川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定的面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納80元面試費(fèi)的面試人員,由主管部門(mén)發(fā)給面試通知書(shū)。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效身份證按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開(kāi)考比例低于規(guī)定比例的,仍視為有效比例。市直屬學(xué)校招聘教師的崗位要求面試成績(jī)達(dá)到及格(60分)及以上,否則,取消應(yīng)聘資格。
4.面試成績(jī)公布??忌拿嬖嚦煽?jī)當(dāng)場(chǎng)宣布,并由考生本人簽字確認(rèn)。
(四)考試成績(jī)公布
面試工作結(jié)束后,由主管部門(mén)于面試結(jié)束后5日內(nèi)在主管部門(mén)網(wǎng)站上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)、面試成績(jī)及最終排名。
六、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘名額,按照考生考試成績(jī),由主管部門(mén)從高分到低分依次等額確定體檢人員。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。
(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織,在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試成績(jī)公布。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未按規(guī)定參加體檢的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。
(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的,本人可在體檢結(jié)果公示之日起5日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次。復(fù)檢由主管部門(mén)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照考生的考試成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
(五)體檢費(fèi)用
體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。
七、考核
主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考核和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的,取消其聘用資格且后果自負(fù)。由此出現(xiàn)的空額,按考生的考試成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核。如所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ),則不再遞補(bǔ)。
八、公示
考試、考核、體檢合格者由主管部門(mén)向組織人事部門(mén)報(bào)送相關(guān)材料,經(jīng)審查合格的確認(rèn)為擬聘用人員,并在廣元人事人才網(wǎng)上公示7日。
公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、年齡、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、考試成績(jī)等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫予聘用,如經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格。
九、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議者,在公示期滿(mǎn)7個(gè)工作日內(nèi)由主管部門(mén)通知通過(guò)公示人員報(bào)送以下材料:
(一)在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同的證明,原工作單位同意流(調(diào))動(dòng)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料(若是復(fù)印件,審查單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實(shí)性及材料來(lái)源)。
(二)普通大專(zhuān)院校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門(mén)出具的《就業(yè)報(bào)到證》。
(三)下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶(hù)口所在地以上勞動(dòng)保障部門(mén)發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。
擬聘人員分別經(jīng)市委組織部、市人事局審核確認(rèn)后,憑組織人事部門(mén)的確認(rèn)通知,由用人單位通知被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到,簽訂聘用合同,并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。
逾期不能按要求提供上述材料的以及分別通過(guò)市委組織部、市人事局審核確認(rèn)后,未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。因此產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
擬聘人員經(jīng)市人事局審核確認(rèn)后,憑市人事局的確認(rèn)通知,由用人單位通知被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到,簽訂聘用合同,并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的,按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
十一、資格審查、政策咨詢(xún)及監(jiān)督電話
(一)資格審查、政策咨詢(xún)電話:
市委宣傳部:(0839)3268918
市林業(yè)和園林管理局:3223165
市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局:3265130
市廣播電視局:3262955
市教育局:3265473 市衛(wèi)生局:3269274
市文化局:3266165 市交通局:3263004
市民政局:3265140 市農(nóng)業(yè)局:3265442
(二)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話
省人事人才考試測(cè)評(píng)基地(028)86740101轉(zhuǎn)8214,86514038
(三)公共科目筆試考務(wù)咨詢(xún)電話
省人事人才考試測(cè)評(píng)基地(028)86740101轉(zhuǎn)8103、8117,86759175
(四)監(jiān)督電話
市人事局紀(jì)檢組(0839)3267110
附件:
1. 招聘單位基本情況.xls
2. 2009年廣元市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位條件一覽表.xls
二??九年七月二十八日
?2009年四川省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)班招錄公告
?四川省財(cái)政廳公務(wù)員考試總成績(jī)及體檢工作公告
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