重慶市南岸事業(yè)單位公招工作人員公告

　　按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘南岸區(qū)事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　公開招聘堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘單位及人數(shù)

　　本簡(jiǎn)章面向社會(huì)公開招聘5個(gè)事業(yè)單位的6名工作人員(詳見《南岸區(qū)2009年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設(shè)置計(jì)劃表》，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)。

　　三、招聘范圍和對(duì)象

　　事業(yè)單位招聘工作人員面向社會(huì)公開招聘，凡符合招聘條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)符合崗位所需要的其他條件(詳見《計(jì)劃表》)。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名地點(diǎn)：南岸人才市場(chǎng)1、3號(hào)窗口(南坪西路27號(hào)福天大廈A座5樓)。

　　報(bào)名時(shí)間：2009年7月23―24日(9：00-17：00)。

　　擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：2，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。若仍不能達(dá)到規(guī)定的開考比例，則不開考，退還報(bào)名費(fèi)。

　　報(bào)名時(shí)請(qǐng)帶上學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱資格證書和身份證以及崗位要求相關(guān)證明原件并復(fù)印一套，近期1寸免冠照片2張。

　　報(bào)名費(fèi)按相關(guān)規(guī)定繳納。報(bào)名后即可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　六、考試

　　(一) 筆試

　　1、筆試分為公共科目筆試、專業(yè)科目考試。

　　公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，分值100分，綜合基礎(chǔ)知識(shí)考試用書為重慶市人事局編印的《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》可在報(bào)名點(diǎn)自愿購(gòu)買。

　　專業(yè)科目為各相關(guān)專業(yè)及相關(guān)崗位要求的知識(shí)，分值100分。

　　筆試時(shí)間定于2008年8月1日(星期六)。

　　具體時(shí)間安排為：早上8：30 ―10：00考試《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》;

　　10：30―12：00考試《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　考試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

　　考試成績(jī)發(fā)布：2009年8月5日在中國(guó).重慶.南岸網(wǎng)發(fā)布。

　　報(bào)考南岸區(qū)文化館的專業(yè)科目為業(yè)務(wù)能力測(cè)試，測(cè)試要求為現(xiàn)場(chǎng)表演(包括演唱歌曲、鋼琴即興伴奏歌曲、朗誦)，表演內(nèi)容由南岸區(qū)文化館指定，分值100分。報(bào)考南岸區(qū)文化館的業(yè)務(wù)能力測(cè)試時(shí)間為：2009年8月1日(星期六)下午2：00起，考生應(yīng)提前30分鐘到南岸區(qū)文廣局報(bào)到。業(yè)務(wù)能力測(cè)試地點(diǎn)：南岸區(qū)文廣局(南城大道199號(hào)正聯(lián)大廈24樓)。

　　2、加分條件：

　　(1)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部(重慶)計(jì)劃”和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且經(jīng)考核合格者，其參加筆試成績(jī)按規(guī)定加5分�？忌�加分資格條件的確認(rèn)：“大學(xué)生志愿服務(wù)西部(重慶)計(jì)劃”須持市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室開據(jù)證明到南岸區(qū)人事考試中心審查確認(rèn)資格條件。 “三支一扶”大學(xué)生請(qǐng)于報(bào)名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報(bào)考單位、準(zhǔn)考證號(hào)等，通過電話(023-86868883)或傳真(023-86868879)等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室，其加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“三支一扶” 工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報(bào)南岸區(qū)人事局。

　　(2)根據(jù)《中國(guó)重慶?青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號(hào))規(guī)定，“中國(guó)重慶?青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加10分，優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加2分。

　　同時(shí)符合上述多項(xiàng)加分條件的，只能享受其中一項(xiàng)加分政策，不可重復(fù)計(jì)算。

　　(二)面試

　　面試由區(qū)人事局、區(qū)編辦會(huì)同公招單位主管部門進(jìn)行。

　　面試比例為1:2，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)之和從高到低依次確定。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。

　　面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)面公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。

　　面試時(shí)間：2009年8月8日上午9：00起，進(jìn)入面試的人員請(qǐng)于8：30到面試地點(diǎn)候考室集中。

　　面試地點(diǎn)：南岸人才市場(chǎng)(南坪西路27號(hào)福天大廈A座5樓)。

　　(三)考試總成績(jī)計(jì)算方式

　　考試總成績(jī)= 綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)(含加分)×30%+專業(yè)科目成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。

　　總成績(jī)發(fā)布：2009年8月12日在中國(guó).重慶.南岸網(wǎng)發(fā)布。

　　總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按照專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)從高到低順序確定體檢人選。

　　七、體檢和政審考核

　　體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分等額確定。體檢由區(qū)人事局會(huì)同用人單位主管部門組織實(shí)施。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的通知(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

　　體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)公招領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢時(shí)間于2009年8月13日在中國(guó).重慶.南岸網(wǎng)發(fā)布。

　　體檢合格者，由區(qū)人事局會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況等統(tǒng)一組織考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　若體檢、考核、復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　事業(yè)單位工作人員公招考試、面試、體檢、考核整個(gè)過程，由區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。

　　八、公示

　　擬聘人員在中國(guó).重慶.南岸網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、考試總成績(jī)。

　　九、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員登記表》送上級(jí)主管部門審核，報(bào)區(qū)人事局審批。

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)[2006]68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

　　十、紀(jì)律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　本簡(jiǎn)章由南岸區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：南岸區(qū)2009年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設(shè)置計(jì)劃表.xls

?2009年上半年重慶市公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間及方式

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