江蘇省豐縣2009年事業(yè)單位招聘工作人員簡章
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》(蘇人發(fā)[2004]32號)文件精神,圍繞縣域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)人才需求,優(yōu)化事業(yè)單位人員素質(zhì)結(jié)構(gòu),加快推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘財(cái)政撥款事業(yè)人員32名。為做好招聘工作,特制定本簡章:
一、報(bào)考條件
1.政治素質(zhì)好,思想作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
2.責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),敬業(yè)愛崗,符合招聘崗位所要求的相應(yīng)專業(yè)知識(shí)。
3.具備全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(1974年6月1日以后出生),身體健康,符合正常履行職責(zé)的身體條件。
4.下列人員不得報(bào)考:觸犯刑律受過刑事處罰的;近三年內(nèi)因違反黨紀(jì)、政紀(jì)受到紀(jì)律處分的;近五年內(nèi)被辭退的。
二、職位要求及招考人數(shù)(請通過附件下載)
三、報(bào)名程序及方法
(一)報(bào)名
根據(jù)招聘職位報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)職位,每個(gè)職位須滿2人以上方可開考。
1.報(bào)考人員須提供本人身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件,應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生須持報(bào)到證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。本人現(xiàn)場報(bào)名有困難的,可委托他人代為報(bào)名,代報(bào)名人員須提供本人身份證,并對報(bào)名人提供的證件、證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),有弄虛作假者,經(jīng)查實(shí)一律取消報(bào)考資格。
2.報(bào)考者如實(shí)填寫《2009年豐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》(一式兩份,登陸豐縣人事人才網(wǎng)http://www.fxrs.cn下載),交近期免冠同底2寸照片3張,繳納報(bào)名費(fèi)用100元。
報(bào)名時(shí)間:2009年7月6日至8日,上午9:00至11:30,下午14:00至17:30。
報(bào)名地點(diǎn):豐縣人事局錄用調(diào)配股(豐縣人民路8號縣政府綜合樓8108房間)。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)考試
考試采取筆試、面試形式,由豐縣人事局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.筆試。采取閉卷形式,滿分為100分,考試內(nèi)容參照2009年招考公務(wù)員考試公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容。筆試成績通過豐縣人事人才網(wǎng)(http://www.fxrs.cn)公布,同時(shí)公布面試時(shí)間、地點(diǎn)。
2.面試。滿分為100分,不設(shè)合格線。根據(jù)招考計(jì)劃,按照筆試成績從高分到低分1:3的比例確定面試對象。
(三)體檢和考察
面試結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試總成績(筆試成績50%+面試成績50%之和),按錄用職位數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢、考察對象。
按《江蘇省錄用國家公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員體檢辦法》組織體檢。
對體檢合格人員組織考察(政審),對體檢、考察(政審)不合格者取消錄取資格,缺額人員從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、聘用及待遇
體檢、考察(政審)合格者,試用期一年。試用期滿合格后,由縣人事部門辦理聘用手續(xù),納入事業(yè)編制管理,享受財(cái)撥事業(yè)單位人員工資福利待遇。試用期滿不合格者取消聘用資格。
五、考試錄用工作紀(jì)律
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)把招聘工作人員“進(jìn)口”關(guān)。發(fā)現(xiàn)考試作弊和弄虛作假的考生,取消其考錄資格;嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì),接受縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)和群眾監(jiān)督,對弄虛作假、徇私舞弊者,將嚴(yán)肅處理。
六、本簡章由豐縣人事局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0516-89210355
附件下載:豐縣2009年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位要求及招考人數(shù).doc
豐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
二○○九年六月十九日
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