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湖南省地勘局2009年招聘249名工作人員方案

更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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  根據(jù)省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》(湘人發(fā)[2005]171號(hào))文件要求,經(jīng)省人事廳批準(zhǔn),結(jié)合我局屬事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要,我局部分事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘249名工作人員,具體招聘方案公告如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  招聘工作在省人事廳和省地勘局指導(dǎo)下,在局紀(jì)檢組的全程監(jiān)督下進(jìn)行。局成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)具體招聘工作事宜。

  二、招聘原則

  招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則

  三、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵紀(jì)守法,品行端正,政治素質(zhì)好,專業(yè)知識(shí)扎實(shí),有開拓創(chuàng)新精神;

  (三)具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

  (四)適應(yīng)崗位的身體條件;

  (五)具備崗位所需要的其它條件;

  (六)符合規(guī)定的學(xué)歷、年齡及專業(yè)要求。

  四、招聘崗位及要求

  見(jiàn)附件1:《湖南省地勘局局屬事業(yè)單位2009年公開招聘計(jì)劃表》。

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布信息

  招聘信息通過(guò)《湖南人事編制網(wǎng)站》、《湖南省地質(zhì)勘查開發(fā)局網(wǎng)站》和用人單位等網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布。

  (二)報(bào)名時(shí)間、方法和資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間: 2009年6月18日-2009年6月30日止。

  2、報(bào)名地點(diǎn):各用人單位人事部門(見(jiàn)附件2《省地勘局公開招聘報(bào)名電話一覽表》)。

  3、每名考生只能報(bào)考一個(gè)職位;報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證、職業(yè)(執(zhí)業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務(wù))資格證,畢業(yè)證、學(xué)位證(其中2009年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)等有關(guān)材料的復(fù)印件一式一份以及近期免冠同底一寸照片三張;證件的原件,用人單位在報(bào)名時(shí)或面試時(shí)查驗(yàn)。

  報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致?!妒〉乜本止_招聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件3)可從網(wǎng)上下載后打印填寫。

  4、資格審查:資格審查由各招聘單位組織審查。

  (三)考試方法

  1、開考比例:管理崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1:5, 專技崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1:3的比例,崗位應(yīng)聘人數(shù)低于開考比例要求的,原則取消該崗位招聘計(jì)劃。對(duì)確實(shí)急需進(jìn)人的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管單位和政府人事行政部門同意后,可適當(dāng)降低開考比例。

  2、考試方式:采取筆試、面試相結(jié)合的方式(成績(jī)計(jì)算按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%)。(碩士研究生或高級(jí)職稱人員,單位可根據(jù)情況決定是否參加筆試),筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)。準(zhǔn)考證于考前一周開始發(fā)放。筆試考試成績(jī)將在省地勘局網(wǎng)站上公布。

  3、面試:根據(jù)筆試成績(jī)排名先后,按1:3的比例確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,輔以專業(yè)知識(shí)。

  4、體檢:根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)排名先后順序按照1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由各用人單位人事部門負(fù)責(zé)組織,在指定的市級(jí)以上綜合醫(yī)院體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢后進(jìn)行考查,有體檢或考查不合格者,按成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)。

  六、公示

  根據(jù)筆試、面試、和體檢考查結(jié)果,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單在湖南省人事編制網(wǎng)站和省地勘局網(wǎng)站上同時(shí)公示1周。

  七、聘用及待遇。

  公示無(wú)異議后,辦理聘用手續(xù),實(shí)行試用期,試用期為三個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生為一年)試用期內(nèi)不能勝任本職工作者,解除聘用合同。被聘人員與聘用單位簽訂聘用合同,享受事業(yè)單位編制內(nèi)同類人員同等工資待遇。

  附:

  1、湖南省地勘局局屬事業(yè)單位2009年度公開招聘計(jì)劃表.xls

  2、湖南省地勘局公開招聘報(bào)名電話一覽表.xls

  3、湖南省地勘局公開招聘報(bào)名登記表.doc

  聯(lián)系電話:0731-5160371

  聯(lián) 系 人:袁紅瓊

?2009年公務(wù)員面試全程指導(dǎo)

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