威海市市直部分事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)事業(yè)單位編制崗位空缺情況和工作需要,威海市市直部分事業(yè)單位公開招聘227名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
2、除應(yīng)聘崗位對(duì)年齡有特殊要求外,應(yīng)聘初級(jí)崗位人員年齡在35周歲(1974年6月1日以后出生)以下,具有威海市常住戶口(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的本科以上畢業(yè)生不受戶口和生源地限制),在職人員應(yīng)聘的,其工作單位須在威海,其中報(bào)考威海職業(yè)學(xué)院專業(yè)教師崗位和威海市交通學(xué)校專業(yè)教師崗位的戶口和工作單位不限;應(yīng)聘中級(jí)崗位人員年齡在40周歲(1969年6月1日以后出生)以下,戶口和工作單位不限;
3、報(bào)考崗位所需其他資格條件。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名。報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)站:威海人事考試信息網(wǎng)(www.whrsks.gov.cn)
報(bào)名時(shí)間:2009年6月19日9:00至6月21日17:00;查詢時(shí)間:2009年6月20日9:00至6月22日17:00;繳費(fèi)時(shí)間:2009年6月20日9:00至6月22日17:00。
具體辦法:(1)報(bào)名人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)名信息資料,并上傳本人一寸近期免冠正面照片。每人限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)名人員在資格確認(rèn)前多次登陸填交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審確認(rèn),不能更改。(2)人事部門指定專人對(duì)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上向報(bào)考人員反饋初審確認(rèn)結(jié)果。(3)報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在查詢截止之日前登陸網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。(4)通過資格初審的報(bào)名人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),登陸報(bào)名網(wǎng)站辦理繳費(fèi)手續(xù)(報(bào)考威海職業(yè)學(xué)院博士研究生條件的專業(yè)教師免筆試,不需進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi))。繳費(fèi)成功后打印《威海市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書》(兩表合為一張,參加面試時(shí)用)??紕?wù)費(fèi)為每人40元。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。報(bào)名人員繳費(fèi)后,于7月2日至3日登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。
可以享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),報(bào)考人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后至網(wǎng)上繳費(fèi)截止之日前,由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料到威海市人事考試中心(市政府6號(hào)樓3樓考務(wù)科)辦理減免手續(xù)。證明材料包括:享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),或者出具由省人事廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。報(bào)考具有博士研究生、碩士研究生學(xué)歷或具有中級(jí)職稱條件的崗位,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)人事部門批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低比例。
(二)資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿考錄工作全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,在面試人員名單確定后,需按威海人事考試信息網(wǎng)站公布的要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向相關(guān)部門提交下載打印的《威海市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書》、身份證、筆試準(zhǔn)考證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷學(xué)位證明)、戶口簿和其他資格證書等材料原件及復(fù)印件,有工作單位的人員要提供具有人事管理權(quán)限單位同意報(bào)考介紹信,定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生要提供定向、委培單位同意報(bào)考介紹信。取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
三、筆試和面試
(一)筆試。威海職業(yè)學(xué)院專業(yè)教師(不含報(bào)考條件為博士研究生學(xué)歷的崗位)、輔導(dǎo)員和威海交通學(xué)校專業(yè)教師崗位,筆試內(nèi)容為教育理論,主要包括高等教育學(xué)、心理學(xué)、高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)、政治理論、法律法規(guī)等;衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生專業(yè)類崗位的,進(jìn)行專業(yè)理論考試;其他崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括政治經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)、行政管理、時(shí)政方針等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作;報(bào)考威海職業(yè)學(xué)院博士研究生學(xué)歷的專業(yè)教師崗位不進(jìn)行筆試,直接進(jìn)行試講;筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間和地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證注明。
由我市招募的“三支一扶”大學(xué)生、參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生,服務(wù)期滿2年(含2007年),經(jīng)考核合格,3年內(nèi)報(bào)考市直事業(yè)單位招聘崗位的筆試成績(jī)加5分。上述人員網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后,攜帶有關(guān)證件于6月30日前到威海市人事局(青島北路28號(hào)衛(wèi)生大廈806室)辦理確認(rèn)手續(xù),在網(wǎng)上公示無異議后實(shí)施加分。符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員確認(rèn)時(shí)需出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證,屬“三支一扶”大學(xué)生的,須同時(shí)出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料;屬志愿服務(wù)西部計(jì)劃大學(xué)生的,須出具山東省西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室簽發(fā)的《確認(rèn)通知書》、《志愿服務(wù)證》和團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。
筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)予以公布。根據(jù)報(bào)考人數(shù)和考試情況確定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線,在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。面試人數(shù)按以下比例確定:相同職位錄用計(jì)劃在9人(含)以下的,按1:3的比例;10―13人的,進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人;14人(含)以上的,按1:2的比例。其中,報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)碩士研究生學(xué)歷條件的崗位按1:6的比例。筆試成績(jī)合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位,取消錄用計(jì)劃;筆試成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單進(jìn)行公示。
(二)面試(試講)和專業(yè)技能測(cè)試。威海職業(yè)學(xué)院專業(yè)教師崗位、威海市衛(wèi)生學(xué)校專業(yè)教師崗位和威海市交通學(xué)校英語教師崗位的進(jìn)行試講,威海市交通學(xué)校汽車、船舶、輪機(jī)專業(yè)教師崗位進(jìn)行試講和技能測(cè)試。試講內(nèi)容為本專業(yè)課程,以班級(jí)授課形式進(jìn)行,時(shí)間20分鐘。試講人員自主準(zhǔn)備教案一式10份,于試講前一天送威海市人事考試信息網(wǎng)公布的指定地點(diǎn);報(bào)考威海市交通學(xué)校汽車專業(yè)、船舶專業(yè)和輪機(jī)專業(yè)教師進(jìn)行技能測(cè)試,汽車專業(yè)主要測(cè)試車輛維修、排故障、新技術(shù),航海專業(yè)主要測(cè)試海圖作業(yè)、船線設(shè)計(jì)、船舶定位等,輪機(jī)工程專業(yè)主要測(cè)試動(dòng)力拆裝、操作等;報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)碩士研究生學(xué)歷條件的崗位,進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試;除上述崗位外,其他崗位主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式,測(cè)試應(yīng)試人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等。面試(試講)和技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試(試講、專業(yè)技能測(cè)試)考務(wù)費(fèi)每人70元。
面試結(jié)束后,威海職業(yè)學(xué)院專業(yè)教師崗位、威海市衛(wèi)生學(xué)校專業(yè)教師崗位和威海市交通學(xué)校英語教師崗位,按筆試占40%,試講占60%的比例,報(bào)考威海市交通學(xué)校汽車專業(yè)、船舶專業(yè)和輪機(jī)工程專業(yè)教師按筆試占30%、試講占30%、技能測(cè)試占40%的比例,報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)碩士研究生學(xué)歷條件崗位按專業(yè)理論成績(jī)占40%、專業(yè)技能測(cè)試占60%的比例,其他崗位按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。報(bào)考威海職業(yè)學(xué)院博士研究生學(xué)歷條件崗位的,試講成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1.2倍比例確定進(jìn)入體檢考核范圍人員。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,面試(試講)或?qū)I(yè)技能測(cè)試成績(jī)不足60分的,取消錄用資格;報(bào)考人員總成績(jī)和進(jìn)入體檢考核范圍人員名單予以公布。
四、考核體檢
進(jìn)入體檢考核范圍人員由高分到低分按錄用計(jì)劃等額進(jìn)行體檢和考核。報(bào)考威海職業(yè)學(xué)院、威海市衛(wèi)生學(xué)校專業(yè)教師和威海市交通學(xué)校英語教師崗位同一招聘計(jì)劃出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,按試講成績(jī)由高分到低分排序;報(bào)考威海交通學(xué)校汽車、船舶、輪機(jī)專業(yè)教師崗位同一招聘計(jì)劃出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,按技能測(cè)試成績(jī)由高分到低分排序;報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)、條件為碩士研究生學(xué)歷崗位的同一招聘計(jì)劃出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)由高分到低分排序;報(bào)考其他崗位招聘計(jì)劃出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)由高分到低分排序。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定??己顺闪⒖己斯ぷ餍〗M,具體負(fù)責(zé)考核工作,每組應(yīng)有2名以上工作人員組成??己藘?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)和應(yīng)回避等全面情況??己诵〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象,并寫出書面考核意見。體檢、考核均合格,不再對(duì)其他進(jìn)入考核范圍的人員進(jìn)行體檢、考核。對(duì)體檢、考核不合格造成的空缺,經(jīng)人事部門審核同意后,按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
五、簽訂聘用合同
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,經(jīng)7天公示無異議的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。受聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期限內(nèi))的試用期12個(gè)月,其他人員試用期3個(gè)月。受聘人員到崗后,聘用單位確定受聘人員崗位等級(jí)。
六、其他
本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。咨詢電話:威海市人事局:0631-5303726,威海職業(yè)學(xué)院:0631-5701098,威海市衛(wèi)生局:0631-5300009。
附:威海市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表
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