江西現(xiàn)代學(xué)院(南昌)09年招聘高層次人才公告
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一、單位簡介
江西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所公辦大專層次的全日制普通高校，屬全額撥款的事業(yè)單位，是全國示范性高職建設(shè)院校。地處江西省南昌市昌東高校園區(qū)，學(xué)院分東、西二個校區(qū)，現(xiàn)有在校學(xué)生18000余人，固定資產(chǎn)達5億元，辦學(xué)實力雄厚、設(shè)施齊全。學(xué)院共設(shè)8個分院，開設(shè)60多個專業(yè)。為有效加快學(xué)院師資隊伍建設(shè)步伐，現(xiàn)面向社會誠納各類高層次人才。
二、招聘崗位與專業(yè)要求
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崗位 |
人數(shù) |
職稱要求 |
專業(yè)要求及研究方向 |
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教學(xué)科研 |
20 |
副高及以上職稱 |
道路橋梁、建筑施工、工程監(jiān)理、 土木工程 |
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機械制造及自動化、數(shù)控技術(shù)、模具設(shè)計、車輛工程、機電一體化 |
三、引進基本條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，思想進步，品行端正;
2、在企業(yè)從事技術(shù)工作、科研院校從事教學(xué)科研專業(yè)技術(shù)工作，并取得副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
3、具有較強的實際操作和實踐教學(xué)能力;
4、經(jīng)考核具有履行教學(xué)科研或?qū)W科建設(shè)工作的能力和素質(zhì);
5、身體健康，年齡在40周歲以下(1968年12月31日以后出生)，業(yè)績突出或正高職稱、省級骨干教師和學(xué)科帶頭人年齡可適當(dāng)放寬。
四、報名時間、地點及要求：
1、報名時間：2009年3月1日至2009年5月20日。
2、報名方式：現(xiàn)場報名或電子郵件方式報名;報名者須先下載填寫“求職申請表”(附后)。
3、現(xiàn)場報名地點：江西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院(南昌市昌東大學(xué)園區(qū)紫陽大道338號)人力資源處;
選擇電子郵件方式的報名者填寫“求職申請表”，將電子稿發(fā)至郵箱：jxxdxy@126.com。
4、報名聯(lián)系人：李老師、甘老師;聯(lián)系電話：0791-8123918。
5、符合條件的報名者需攜帶的材料(原件及復(fù)印件)：“求職申請表”打印件，畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證原件和復(fù)印件、個人簡歷及相關(guān)業(yè)績材料，到學(xué)院人力資源處報名(電子郵件方式報名的，在通知面試時提供報名所需材料)。人力資源處通過資格審查和篩選，將符合專業(yè)需要的人才報學(xué)院高層次人才引進綜合面試領(lǐng)導(dǎo)小組，并將面試時間和要求及時通知應(yīng)聘人員。
五、綜合面試
1、綜合素質(zhì)面試。面試內(nèi)容包括儀表形象、擇業(yè)動機、溝通能力、口頭表達能力、應(yīng)變能力、社會交往能力和特長等。
2、試講主要按專業(yè)課程內(nèi)容組織，應(yīng)聘者依其所學(xué)專業(yè)，準(zhǔn)備一節(jié)課(40分鐘)的教學(xué)內(nèi)容以及教案和講義進行講課，面試領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加聽課并分別給予打分，對實踐性較強的專業(yè)還要進行實際操作能力測試，試講結(jié)果由人事部進行整理統(tǒng)計。
3、根據(jù)綜合面試成績按崗位招聘人數(shù)1：1的比例提出聘用意見。
六、審批
人力資源處將學(xué)院綜合面試領(lǐng)導(dǎo)小組擬定意見報學(xué)院黨委會研究審批，審批結(jié)果予以公示，公示無異議后進入體檢程序。
七、體檢
體檢在學(xué)院醫(yī)院或由學(xué)院指定的醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照江西省錄用公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
八、聘用
經(jīng)學(xué)院黨委會研究決定并考核、體檢合格且公示無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期一年，試用期間享受在編在崗人員待遇，試用合格后正式辦理調(diào)動手續(xù)。
九、其他待遇
1、國家級學(xué)科帶頭人、國家級有突出貢獻中青年老師、國家新世紀(jì)“百千萬人才工程”人選、國家級“教學(xué)老師獎”獲得者，一次性獎勵20萬元;年薪20萬元(含工資、津貼、福利);科研啟動經(jīng)費30萬元。
2、省級學(xué)科帶頭人、省級有突出貢獻中青年老師、省級百千萬人才獲得者，一次性獎勵10萬元;年薪10萬元(含工資、津貼、福利);科研啟動經(jīng)費20萬元。
3、正高職稱、省級教學(xué)老師、省級骨干教師，一次性獎勵3萬元;年薪8萬元(含工資、津貼、福利);科研啟動經(jīng)費10萬元。
4、在企業(yè)有突出貢獻的副高及以上職稱的專業(yè)人才每月享受崗位津貼500元。
附件：
求職申請表.doc
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