江西省南昌市園林綠化局招聘事業(yè)單位人員公告

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　為了適應(yīng)我市城市園林建設(shè)事業(yè)快速發(fā)展的需要，加強(qiáng)園林行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘29名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、聘用單位和崗位

　　市園林綠化局下屬事業(yè)單位招聘共29人，其中，財(cái)政全額撥款事業(yè)單位14人，財(cái)政差額撥款事業(yè)單位11人，自收自支事業(yè)單位4人，具體崗位詳見附件。

　　二、招聘對(duì)象、條件及程序

　　(一)招聘對(duì)象

　　全國(guó)范圍內(nèi)符合招聘條件的應(yīng)(歷)屆畢業(yè)生(詳見附件)。

　　(二)招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及專業(yè)條件;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、具有招聘崗位所需的其他條件;

　　7、年齡計(jì)算截止時(shí)間。

　　25周歲以下指1984年3月10日(含)以后出生;30周歲以下指1979年3月10日(含)以后出生;35周歲以下指1974年3月10日(含)以后出生;40周歲以下指1969年3月10日(含)以后出生。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的、曾被開除公職或?qū)W籍的、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的以及其他不符合報(bào)考資格條件的人員，不得報(bào)名。

　　(三)招聘程序

　　1、報(bào)名與資格審查

　　(1)、報(bào)名

　　本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2009年3月10日上午8:30至3月20日下午16:30，考生可從江南經(jīng)理人網(wǎng)(http：//www.jncxo.com)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。

　　(2)、資格審查

　　資格審查工作由市人事局會(huì)同用人單位組織實(shí)施。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其應(yīng)聘資格。

　　報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)的比例一般不低于5：1方可開考，達(dá)不到這一開考比例的，經(jīng)市人事局同意，可適當(dāng)放寬至3：1，仍達(dá)不到最低開考比例的，相應(yīng)核減或取消招聘崗位數(shù)。

　　2、考試

　　為確保公開、公平、公正，由市園林綠化局、市人事局共同負(fù)責(zé)招考工作?？荚嚬ぷ魑惺衅髽I(yè)經(jīng)營(yíng)者評(píng)價(jià)推薦中心具體組織實(shí)施?？荚嚢üP試和面試，筆試、面試成績(jī)實(shí)行百分制，各占50%。

　　總成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)×20%+申論×30%+面試成績(jī)×50%

　　加權(quán)后的考試總成績(jī)統(tǒng)一保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位按四舍五入法處理。

　　(1)、筆試

　　筆試時(shí)間：2009年4月上旬(以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn))

　　筆試科目：公共基礎(chǔ)、申論，各按100分制計(jì)算。

　　上午8：30―10：00公共基礎(chǔ)(包括政治理論、法律基礎(chǔ)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)管理、科學(xué)技術(shù)等);10：15―12：15申論。

　　考試不指定大綱和教材。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定參加面試的對(duì)象，筆試開考比例為5：1的，入圍面試的人員按1：3確定;筆試開考比例為3：1的，入圍面試的人員按1：2確定。如遇名次并列的可以同時(shí)參加面試。

　　(2)、面試

　　采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、反應(yīng)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等素質(zhì)。

　　面試時(shí)間：另行通知

　　面試地點(diǎn)：詳見面試通知

　　3、體檢和考核

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考生的考試總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃與同職位面試考生1：1的比例確定體檢的對(duì)象。如遇名次并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)采用國(guó)家人事部、衛(wèi)生部制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))。因體檢不合格等原因形成的缺額，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

　　體檢合格者進(jìn)入考核。因考核不合格等原因形成的缺額，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

　　4、公示、聘用和待遇

　　經(jīng)考核合格確定的擬聘用人員，由招聘單位公示7個(gè)工作日。公示后因未通過等原因形成的缺額不再遞補(bǔ)。公示期滿后按照政府人事行政主管部門有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行人事代理。試用期限按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。正式聘用的人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　三、招聘考試費(fèi)用

　　參照國(guó)家公務(wù)員招考費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，公共基礎(chǔ)40元，申論30元，面試費(fèi)每人30元。

　　四、其它事項(xiàng)

　　準(zhǔn)考證打印、筆試成績(jī)查詢、入圍面試人員名單、面試通知及體檢通知等所有后續(xù)招聘信息，屆時(shí)均在江南經(jīng)理人網(wǎng)(www.jncxo.com)、市園林綠化網(wǎng)(http://szgyj.nc.gov.cn)網(wǎng)上公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

　　咨詢電話：0791―6277686

　　監(jiān)督電話：0791―3884291，0791―3986563

　　附：南昌市園林綠化局2009年度公開招聘工作人員職位表.xls