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四川省簡(jiǎn)陽市委組織部招聘市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作人員公告

更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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  為使簡(jiǎn)陽市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局實(shí)行獨(dú)立運(yùn)行,規(guī)范運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)高效服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù),根據(jù)《簡(jiǎn)陽市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(簡(jiǎn)市編發(fā)[2006]55號(hào))和《簡(jiǎn)陽市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才流(調(diào))動(dòng)暫行規(guī)定》(簡(jiǎn)委辦?2008?20號(hào))文件精神,依據(jù)市編委下達(dá)的進(jìn)人計(jì)劃,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘簡(jiǎn)陽市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作人員6名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告由市委組織部在簡(jiǎn)陽電視臺(tái)、簡(jiǎn)陽黨政網(wǎng)、簡(jiǎn)陽市人才網(wǎng)(www.jianyangrc.com)和資陽人才網(wǎng)(www.zyrc168.com)上同時(shí)發(fā)布):

  一、招聘崗位及名額

  管理人員3名;文秘人員1名;會(huì)計(jì)1名;接待科工作人員1名。

  二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

  (一)招聘的范圍

  面向資陽市范圍內(nèi)公開招聘。

  (二)基本條件

  1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

  (1)政治堅(jiān)定,品德優(yōu)良,遵紀(jì)守法,廉潔勤政。

  (2)具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。

  (3)符合本公告招聘崗位所需的其它條件及資格要求(詳見《簡(jiǎn)陽市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》)。

  (4)中小學(xué)教師報(bào)考者,須征得學(xué)校及教育行政主管部門書面同意。

  (5)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

  2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  (1)曾受過各類刑事處罰的;

  (2)曾被開除公職的;

  (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

  (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  (5)有其它違法違紀(jì)行為的;

  (6)在試用期內(nèi)的。

  三、報(bào)名及資格審查

  本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2009年2月11日至2月13日,地點(diǎn)在市委組織部干部科(東城新區(qū)市委、市政府辦公樓9樓10924號(hào))。

  報(bào)名者報(bào)名時(shí)需帶以下證件及材料:①身份證(不含過期身份證);②學(xué)歷證書;③有職稱要求的職稱證書;④有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的,須由單位出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料、同意報(bào)考證明和相關(guān)工作經(jīng)歷證明;⑤填寫一份《簡(jiǎn)陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》;⑥交一寸免冠近照2張。報(bào)名者需帶證件的原件和復(fù)印件各一份。

  報(bào)名時(shí)對(duì)崗申報(bào),每人限報(bào)一個(gè)崗位,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《簡(jiǎn)陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容。

  根據(jù)川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件精神,報(bào)名費(fèi)按筆試每人每科50元,參加面試的每人80元的標(biāo)準(zhǔn)收取。

  由組織人事部門會(huì)同用人單位審查報(bào)考資格。

  四、開考比例

  應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng),應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1(特殊崗位,經(jīng)組織部門批準(zhǔn)可放寬到2:1),達(dá)不到開考比例的,由組織部門相應(yīng)調(diào)減或取消計(jì)劃。

  五、考試

  考試分為筆試和面試。

  (一)筆試

  筆試科目及分值:①行政職業(yè)能力測(cè)試,占總分的40%;②公共基礎(chǔ)知識(shí)(主要考法律知識(shí)、公文寫作知識(shí)和一年來的時(shí)事政治)占總分的30%。

  筆試時(shí)間于2009年2月28日(星期六)在市級(jí)機(jī)關(guān)辦公樓二樓會(huì)議室進(jìn)行。上午9:00―11:30進(jìn)行行政職業(yè)能力測(cè)試,下午15:00―17:00進(jìn)行公共基礎(chǔ)知識(shí)考試。

  (二)面試

  按筆試成績(jī)從高到低的順序,按每個(gè)職位1:2的比例確定人員,若末位出現(xiàn)筆試成績(jī)相同,可一并進(jìn)入面試,面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。

  (三)考試成績(jī)公布

  面試工作結(jié)束后,由市委組織部在簡(jiǎn)陽黨政網(wǎng)和簡(jiǎn)陽市人才網(wǎng)上公布總成績(jī)(含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名)。

  六、考核

  根據(jù)筆試、面試總成績(jī),從高分到低分依次等額確定考核對(duì)象。分?jǐn)?shù)相同者,面試成績(jī)高者優(yōu)先,如再相同,學(xué)歷高者優(yōu)先,有職稱要求的職稱高者優(yōu)先。由市委組織部會(huì)同用人單位對(duì)擬聘對(duì)象進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì),工作表現(xiàn),工作業(yè)績(jī)和報(bào)名資格等方面。

  七、討論決定和公示

  按照干部管理權(quán)限,由市委組織部集體研究決定擬聘人員,并在簡(jiǎn)陽市人才網(wǎng)、簡(jiǎn)陽黨政網(wǎng)公示7天。

  對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫予聘用,如經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

  八、聘用

  經(jīng)公示無異議者,由市委組織部批準(zhǔn)聘用,用人單位與其簽訂《聘用合同書》,被批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。因以上原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

  九、紀(jì)律與監(jiān)督

  事業(yè)單位補(bǔ)充人員實(shí)行公開招聘,是干部人事制度改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容,為嚴(yán)格人事紀(jì)律,切實(shí)維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,此次考試由市紀(jì)委、監(jiān)察局實(shí)行全程監(jiān)督,對(duì)弄虛作假、循私舞弊的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考聘人員的資格,并嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

  本公告由中共簡(jiǎn)陽市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:7219968

  監(jiān)督電話:7777772,7219188

  1.簡(jiǎn)陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

  2.簡(jiǎn)陽市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

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