浙江省余姚市招聘215名中小學(xué)教師簡章

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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國家公務(wù)員報名、考試、查分時間免費短信提醒

　　為確保我市教育事業(yè)發(fā)展的需要，充實師資力量，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)國家人事部、教育部《關(guān)于深化中小學(xué)人事制度改革的實施意見》(國人部[2003]24號)及省、寧波市等一系列文件精神，結(jié)合本市師資現(xiàn)狀，經(jīng)市政府同意，2009年擬招聘中小學(xué)(幼兒)教師215名。招聘事項公告如下：

　　一、招聘指標(biāo)：分定向和統(tǒng)招兩大類。

　　(一)初中教師86名，其中定向50名、統(tǒng)招(統(tǒng)配)36名。

　　(二)小學(xué)教師88名，其中定向51名、統(tǒng)招(統(tǒng)配)37名。

　　(三)幼兒教師(定向)18名。

　　(四)職高教師(定向)17名。

　　(五)普高教師(統(tǒng)招)6名。

　　具體招聘職位、指標(biāo)詳見《2009年余姚市中小學(xué)(幼兒園)教師招聘職位分布表》(附后)。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則;

　　(二)實行“設(shè)定職位、分類報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用”原則;

　　(三)省級應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生從優(yōu)原則。

　　三、招聘范圍和對象

　　(一)余姚市生源2009年全日制普通高校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(二)余姚市生源2009年全日制普通師范類重點高校錄取的非師范類本科及以上學(xué)歷且所學(xué)課程與師范類基本相同，并已取得教育學(xué)、心理學(xué)、普通話合格證書的應(yīng)屆畢業(yè)生。報考職高機械、物流、財經(jīng)、財會、電子商務(wù)、汽修、塑料化工、計算機等專業(yè)科職位的對口專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生可不受教育學(xué)、心理學(xué)要求的限制。

　　(三)余姚市戶籍(報名初審時以2008年12月28日的戶籍所在地為準(zhǔn))、有國家認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷、35周歲以下即1974年1月31日及以后出生、并持有相應(yīng)的教師資格證書的社會人員。有本專業(yè)技師及以上職業(yè)資格等級的社會人員報考對口的職高專業(yè)教師可不受教師資格證書要求的限制。

　　四、報考條件

　　(一)擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)。

　　(二)身體健康，能適應(yīng)招聘職位工作需要。

　　(三)符合招聘職位所要求的相關(guān)條件。

　　五、招聘程序和辦法

　　招聘采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考核、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。具體程序及辦法是：

　　(一)報名

　　1、時間：2009年1月5―7日上午8∶30―11∶00;

　　下午1∶30―4∶30。

　　2、地點：余姚市教育局(豐山路188號)二樓會議室。

　　3、辦法：

　　(1)報名時隨帶近期免冠正面一寸照片3張，師范類應(yīng)屆畢業(yè)生須隨帶身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表;非師范類應(yīng)屆畢業(yè)生還須同時隨帶學(xué)習(xí)成績單和教育學(xué)、心理學(xué)、普通話合格證書;社會人員還須同時隨帶戶口簿或戶籍證明、身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書等相關(guān)證件。以上證件需隨帶原件并上交復(fù)印件。

　　(2)報名時按學(xué)科職位分定向或統(tǒng)招填寫報名登記表，貼好照片，并附上相關(guān)資料復(fù)印件。四明山、大嵐、鹿亭三鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學(xué)科職位實行單獨定向報名。

　　(3)根據(jù)省財政廳、省物價局浙財綜字[2007]7號文件規(guī)定，交考試考務(wù)費每人80元。

　　(4)報名人數(shù)不足招聘學(xué)科職位指標(biāo)1.5倍的，酌情核減或取消該學(xué)科職位招聘指標(biāo);已報考取消學(xué)科職位的人員(另行通知)，可在1月10日改報其他符合報考條件的學(xué)科職位，逾期視作放棄。

　　4、準(zhǔn)考證發(fā)放：于筆試當(dāng)天上午7：30分至8：30分在考點憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(二)考試:包括筆試和術(shù)科測試。

　　1、筆試

　　(1)筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)的教育教學(xué)理論和專業(yè)知識，滿分為100分，其中教育教學(xué)理論為20分、專業(yè)知識為80分。筆試采取閉卷形式，具體時間、地點詳見余姚教育信息網(wǎng)(www.yyedu.org)。

　　(2)省級應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生，可附加5分計入筆試成績。

　　(3)筆試成績將在余姚教育信息網(wǎng)上公布。

　　2、術(shù)科測試

　　(1)根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘學(xué)科職位指標(biāo)以1∶1.5的比例(按四舍五入保留整數(shù)，不足比例按實際人數(shù))確定術(shù)科測試對象。

　　(2)術(shù)科測試形式主要以招聘職位學(xué)科說課為主(音樂教師和職高專業(yè)教師職位以專業(yè)技能實際操作為主)，術(shù)科測試滿分為100分，不足60分者淘汰。術(shù)科測試時間、地點另行通知。

　　3、考試成績=筆試成績×70%+術(shù)科測試成績×30%。考試成績將在余姚教育信息網(wǎng)上公布。

　　(三)體檢。根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘學(xué)科職位指標(biāo)以1∶1的比例確定體檢對象并組織體檢，若同一類別(定向或統(tǒng)招)同一學(xué)科考試成績相同，術(shù)科測試成績高者優(yōu)先。體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格者淘汰，空缺名額不再遞補。體檢時間、地點另行通知，費用自理。

　　(四)考核。體檢合格人員為被考核對象，考核主要考察被考核對象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況。對在招聘中有弄虛作假，或不符合招聘資格條件，或參與“法輪功”等邪教組織，或受過各類行政(黨、團(tuán))處分、刑事(治安)處罰的，考核確定為不合格?？己瞬缓细裾咛蕴?。

　　(五)聘用?？己撕细裾?，為擬聘用對象，經(jīng)公示7天無異議的，統(tǒng)一辦理報到聘用手續(xù)。

　　1、社會人員按權(quán)限批準(zhǔn)，現(xiàn)有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用;應(yīng)屆畢業(yè)生與教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書，待畢業(yè)派遣報到后，辦理聘用手續(xù)。

　　2、公示期間有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，造成招聘職位不足或空缺不再遞補。

　　3、四明山、大嵐、鹿亭三鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)科職位按報名、考試情況，單獨錄用;其它屬定向招聘的教師可根據(jù)公布的定向招聘學(xué)科職位，按考試成績從高分到低分依次由本人選擇定向?qū)W校，若不愿意選擇的作自動放棄，取消聘用資格，造成招聘職位不足或空缺不再遞補。屬統(tǒng)招聘用的教師由教育局根據(jù)農(nóng)村學(xué)校教師缺額情況統(tǒng)一分配。

　　4、擬聘用人員逾期不按規(guī)定報到的，或應(yīng)屆畢業(yè)生不能如期畢業(yè)的，或統(tǒng)招(統(tǒng)配)農(nóng)村教師職位的擬聘用人員不服從教育局統(tǒng)一分配的，取消聘用資格?？杖泵~不再遞補。

　　5、新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實行事業(yè)單位人員聘用制度和人事代理，并實行試用期或見習(xí)期，試用期或見習(xí)期滿能勝任教育教學(xué)工作并經(jīng)考核合格的，予以正式任職定級;如試用期或見習(xí)期滿不能勝任教育教學(xué)工作并經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

　　6、新聘用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　聯(lián)系電話：62825610，62821526、62820609。監(jiān)督電話：62827665。

　　備：招聘幼兒園的教師除市實驗幼兒園、機關(guān)幼兒園外，其它招聘的幼兒園教師人事檔案關(guān)系掛靠到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中心小學(xué)，為事業(yè)編制教師。

　　附：2009年余姚市中小學(xué)(幼兒園)教師招聘職位分布表.doc