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江蘇省南京江北新城開發(fā)建設指揮部招聘簡章

更新時間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  南京江北新城開發(fā)建設指揮部,是南京市浦口區(qū)為加快江北新城開發(fā)建設而成立的專門機構,由浦口區(qū)委、區(qū)政府直接領導,主要承擔組織實施江北新城的規(guī)劃、建設、管理等具體事務,現(xiàn)因工作需要,公開招聘工作人員。

  一、招聘原則

  1、面向社會,公開招聘;

  2、德才兼?zhèn)洌荚嚺c考核相結(jié)合;

  3、公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

  二、招聘崗位及相關條件(見附件)

  所有招聘人員年齡應在35周歲以下(1974年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀人員年齡可以適當放寬。

  三、招聘報名

  1、報名時間:2009年1月12日至22日。

  2、報名地點:南京江北新城開發(fā)建設指揮部(南京市浦口區(qū)江浦街道珠江工業(yè)園緯一路1號)綜合部102室。

  3、報名材料:符合條件者按要求報名,報名時須持本人身份證、畢業(yè)證、學位證及專業(yè)技術職稱等證書原件(同時交復印件一份),近期免冠同底1寸登記照片2張。

  4、網(wǎng)上報名:請登陸http://www.pkrsrc.gov.cn(浦口人事人才網(wǎng))、http://www.njrsrc.com(南京人事人才網(wǎng))下載報名表,并填寫個人相關信息。網(wǎng)上報名材料投送到njjbxc@126.com。網(wǎng)上報名者,領取準考證時核實原件。

  5、聯(lián)系人:王長春,聯(lián)系電話:025-58259077。

  四、資格審查

  根據(jù)報名材料,按招聘條件進行資格審查,經(jīng)審查通過,通知應聘人員進入考試程序。

  五、招聘方式

  1、考試方式。招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法,筆試、面試成績各占總成績50%。筆試內(nèi)容為綜合理論和專業(yè)知識。根據(jù)筆試成績,從高分到低分按1:3比例通知應聘人員進入面試程序。

  2、體檢。按考試總成績從高分到低分,以招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進行,標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。若原定的體檢人員體檢不合格,則按綜合成績從高分到低分確定替補體檢人員。

  3、考核。體檢合格者進入考核,考核由江北新城指揮部組織,主要是考察其政治思想、道德品質(zhì)、工作實績、綜合素質(zhì)、業(yè)務能力、擬任崗位資格條件以及崗位適應度等內(nèi)容。

  六、公示及錄用

  經(jīng)考核合格的人員,按擇優(yōu)的原則在http://www.pkrsrc.gov.cn(浦口人事人才網(wǎng))、http://www.njrsrc.com(南京人事人才網(wǎng))公示;公示無異議的,被錄用對象須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理報到手續(xù),逾期不報到者,視為棄權。

  七、聘用人員待遇

  招聘人員經(jīng)考核合格后,實行人才派遣制度,由南京領航人才派遣有限公司辦理人才錄用手續(xù),簽訂勞動合同,繳納五項保險,派遣至新城指揮部工作。薪酬待遇參照南京市相應專業(yè)人才工資指導價,實行年薪制,并與工作績效掛鉤。

  筆試、面試、體檢、考核等具體事項另行通知。

  下載附件:招聘崗位及相關條件.doc

  南京江北新城開發(fā)建設指揮部招聘工作人員報名表.doc

  江北新城開發(fā)建設指揮部

  2009年1月12日

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