云南綠春縣08年招考事業(yè)單位工作人員簡章
更新時間：2009-10-19 15:27:29
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國家公務(wù)員報名、考試、查分時間 免費(fèi)短信提醒
為不斷充實(shí)我縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，改善專業(yè)結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)，促進(jìn)社會各項(xiàng)事業(yè)健康全面協(xié)調(diào)發(fā)展。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》精神，經(jīng)綠春縣人事勞動和社會保障局研究，報經(jīng)縣人民政府同意和州人事局批準(zhǔn)。決定面向社會公開招聘25名事業(yè)單位工作人員。
一、招考范圍
具有全日制普通院校學(xué)歷，符合招聘崗位條件的人員均可報名，詳見《綠春縣公開招聘事業(yè)單位工作人員信息表》。
二、招考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享受公民的政治權(quán)利。
�。ǘ⿹碜o(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，熱愛祖國，熱愛社會主義。
（三）年滿18周歲以上（1990年10月20日前出生），35周歲以下（1973年10月20日以后出生）。
�。ㄋ模┳窦o(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
�。ㄎ澹┚哂兄袑Ｒ陨衔幕潭�。
�。┥眢w健康，年齡符合所招聘崗位的要求。
�。ㄆ撸┚哂袓徫凰璧钠渌麠l件。
有下列情形之一者不得報考：
1、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的；
2、參加與“四項(xiàng)基本原則”相悖的組織或活動的；
3、正在接受審查的；
4、曾受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的；
5、事業(yè)單位在職在編人員
6、現(xiàn)役軍人；
7、紋身者；
8、其他不符合應(yīng)考條件情形的。
三、報名時間
2008年10月16日至17日。
四、報名地點(diǎn)及方法
（一）報名地點(diǎn)：綠春縣人事勞動和社會保障局人才市場管理辦公室（綠春縣行政中心A幢三樓）。
�。ǘ﹫竺椒霸瓌t
1、應(yīng)考者只能報考一個崗位。
2、報名時須持本人身份證、就業(yè)登記證或報到證（限2001年后畢業(yè)的普通大中專生）、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷查詢報告單原件，近期免冠五分相片2張及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書或證明原件，有工作單位的須持工作單位同意報考證明原件方可報名。
3、應(yīng)考者若本人現(xiàn)用名與身份證或其他證件的名字不符者，由本人戶口所在地公安部門出具證明，并在考試時使用與所攜帶的證件相同的名字參加筆試、面試。
五、報名資格審查
�。ㄒ唬﹫竺Y格審查由縣人事勞動和社會保障局負(fù)責(zé)。
�。ǘ┍敬握衅笉徫辉瓌t上受1：3開考比例限制，若達(dá)不到1：3開考比例的崗位確需開考，待征得州人事局同意后方可開考。
（三）應(yīng)考者須對所攜帶證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)。若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實(shí)情況不符合報考資格的考生，一經(jīng)查實(shí)，自報名起至錄用后任何時間，錄用單位均可取消其報名或錄用資格，所造成的一切后果由應(yīng)考者自己承擔(dān)。
六、招聘方式
本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者先進(jìn)行筆試，筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，分?jǐn)?shù)上線考生按崗位招聘人數(shù)以1：1的比例從高分到低分（含并列）進(jìn)入面試。碩士研究生及其以上學(xué)歷者免筆試直接進(jìn)入面試。錄用以筆試、面試綜合成績?yōu)橐罁?jù)，免筆試者以面試成績?yōu)橐罁?jù)，除免筆試者外，筆 試、面試成績按50%和50%帶入綜合成績；免筆試的考生其面試實(shí)際成績即為綜合成績。
七、筆試時間及內(nèi)容
�。ㄒ唬┕P試時間：2008年10月25日上午9：00至11：30分。
�。ǘ┕P試科目和內(nèi)容：公共科目一科，參考用書為《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教材》（綠春縣人事勞動和社會保障局有售）。
�。ㄈ┕脊P試成績時間：2008年10月27日前統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）上公布。
（四）自筆試成績公布之日起即可到綠春縣人事勞動和社會保障局人才市場管理辦公室進(jìn)行查分登記，查分截止時間2008年10月29日。
八、領(lǐng)取準(zhǔn)考證及考試地點(diǎn)
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間為2008年10月23日至24日，報考者攜帶本人身份證或公安部門出具的身份證明到綠春縣人事勞動和社會保障局人才市場管理辦公室（綠春縣行政中心A幢三樓）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試時，報考者必須持本人身份證或公安部門出具的身份證明、準(zhǔn)考證兩證齊全才準(zhǔn)入考場。使用藍(lán)、黑色鋼筆（圓珠筆）作答，不準(zhǔn)使用涂改液。其它物品嚴(yán)禁帶入考場，違者按作弊論處。
九、面試工作
�。ㄒ唬┻M(jìn)入面試人員，在面試時必須提供人事部門發(fā)出的面試通知、本人畢業(yè)證原件、身份證或公安部門出具的身份證明原件，證件不齊全者取消面試資格。
�。ǘ┭埧h人大、紀(jì)委監(jiān)察和保密局的同志參與負(fù)責(zé)對考錄工作全過程進(jìn)行監(jiān)督、保密。
�。ㄈ┟嬖嚌M分為100分，成績達(dá)60分（含60分）以上為合格，崗位筆試、面試綜合成績合格者（含免筆試者）按崗位招聘人數(shù)以 1：1的比例從高分到低分進(jìn)入體檢、考核、政審；若按崗位招聘人數(shù)，筆試、面試綜合成績合格者（含免筆試者）出現(xiàn)成績并列時，對該崗位并列人員進(jìn)行加試（面試），加試成績第一名進(jìn)入體檢、考核、政審。
�。ㄋ模┟嬖嚱Y(jié)束后，面試成績、綜合成績在紅河人才網(wǎng)上公布。
�。ㄎ澹┟嬖嚂r間及面試辦法待筆試成績公布后另行通知。
十、體檢、考核、政審和公布
（一）進(jìn)入體檢的考生，由縣人事部門參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織統(tǒng)一體檢，體檢費(fèi)由考生自理。進(jìn)入體檢人員如發(fā)現(xiàn)請他人代檢或其它舞弊行為的，一經(jīng)查出，取消體檢資格，所造成的一切后果自負(fù)，并且一年內(nèi)不得參加我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄考試。
�。ǘw檢合格者由用人單位主管部門負(fù)責(zé)考核、政審�？己藘�(nèi)容主要是“德、能、勤、績”等方面，重點(diǎn)審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，了解其綜合情況�？忌鷳�(yīng)向人事部門告知本人學(xué)籍檔案存放地，由人事部門及時調(diào)取檔案進(jìn)行考核，無學(xué)籍檔案者不予錄用，取消錄用資格。
�。ㄈ⿳徫贿M(jìn)入體檢、考核、政審的考生經(jīng)體檢、考核、政審不合格時，從面試合格考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試體檢、考核、政審。遞補(bǔ)考生仍不合格的，該崗位的錄用自然取消。
（四）經(jīng)體檢、考核、政審合格人員，確定為擬聘用人員，在紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）上進(jìn)行公示、公示期為七天。
十一、錄用及管理辦法
（一）公示期滿無異議者，報州人事局辦理錄用審批。
�。ǘ╀浻煤蟀醇t政發(fā)〔2005〕40號文件規(guī)定進(jìn)行管理、并實(shí)行人事代理。
�。ㄈ┬落浻萌藛T實(shí)行一年試用期，試用期間的工資福利待遇享受試用期滿后的定級工資待遇。
十二、紀(jì)律要求
（一）考生要按要求認(rèn)真填寫考試報名登記表，準(zhǔn)確提供與本人聯(lián)系的具體方式，人事部門發(fā)出筆試、面試、體檢及其它通知時（紅河人才網(wǎng)），考生在規(guī)定時限內(nèi)不按時到場的，視為自動放棄資格。
�。ǘ┛忌诠P試、面試、體檢等過程中發(fā)現(xiàn)有作弊等違規(guī)行為的，當(dāng)場取消考試體檢資格，考生錄用后任何時間有被舉報的，經(jīng)查實(shí)存在前述行為的，取消錄用資格，解除聘用合同，且該崗位不再遞補(bǔ)。
�。ㄈ榫S護(hù)考試錄用的嚴(yán)肅性、公正性，報考者發(fā)現(xiàn)工作人員有違反事業(yè)單位錄用規(guī)定和程序的，可向縣紀(jì)委監(jiān)察部門投訴。
�。ㄋ模┍竞喺掠删G春縣人事勞動和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。2008年云南公務(wù)員筆試成績查詢
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一、招考范圍
具有全日制普通院校學(xué)歷，符合招聘崗位條件的人員均可報名，詳見《綠春縣公開招聘事業(yè)單位工作人員信息表》。
二、招考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享受公民的政治權(quán)利。
�。ǘ⿹碜o(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，熱愛祖國，熱愛社會主義。
（三）年滿18周歲以上（1990年10月20日前出生），35周歲以下（1973年10月20日以后出生）。
�。ㄋ模┳窦o(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
�。ㄎ澹┚哂兄袑Ｒ陨衔幕潭�。
�。┥眢w健康，年齡符合所招聘崗位的要求。
�。ㄆ撸┚哂袓徫凰璧钠渌麠l件。
有下列情形之一者不得報考：
1、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的；
2、參加與“四項(xiàng)基本原則”相悖的組織或活動的；
3、正在接受審查的；
4、曾受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的；
5、事業(yè)單位在職在編人員
6、現(xiàn)役軍人；
7、紋身者；
8、其他不符合應(yīng)考條件情形的。
三、報名時間
2008年10月16日至17日。
四、報名地點(diǎn)及方法
（一）報名地點(diǎn)：綠春縣人事勞動和社會保障局人才市場管理辦公室（綠春縣行政中心A幢三樓）。
�。ǘ﹫竺椒霸瓌t
1、應(yīng)考者只能報考一個崗位。
2、報名時須持本人身份證、就業(yè)登記證或報到證（限2001年后畢業(yè)的普通大中專生）、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷查詢報告單原件，近期免冠五分相片2張及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書或證明原件，有工作單位的須持工作單位同意報考證明原件方可報名。
3、應(yīng)考者若本人現(xiàn)用名與身份證或其他證件的名字不符者，由本人戶口所在地公安部門出具證明，并在考試時使用與所攜帶的證件相同的名字參加筆試、面試。
五、報名資格審查
�。ㄒ唬﹫竺Y格審查由縣人事勞動和社會保障局負(fù)責(zé)。
�。ǘ┍敬握衅笉徫辉瓌t上受1：3開考比例限制，若達(dá)不到1：3開考比例的崗位確需開考，待征得州人事局同意后方可開考。
（三）應(yīng)考者須對所攜帶證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)。若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實(shí)情況不符合報考資格的考生，一經(jīng)查實(shí)，自報名起至錄用后任何時間，錄用單位均可取消其報名或錄用資格，所造成的一切后果由應(yīng)考者自己承擔(dān)。
六、招聘方式
本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者先進(jìn)行筆試，筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，分?jǐn)?shù)上線考生按崗位招聘人數(shù)以1：1的比例從高分到低分（含并列）進(jìn)入面試。碩士研究生及其以上學(xué)歷者免筆試直接進(jìn)入面試。錄用以筆試、面試綜合成績?yōu)橐罁?jù)，免筆試者以面試成績?yōu)橐罁?jù)，除免筆試者外，筆 試、面試成績按50%和50%帶入綜合成績；免筆試的考生其面試實(shí)際成績即為綜合成績。
七、筆試時間及內(nèi)容
�。ㄒ唬┕P試時間：2008年10月25日上午9：00至11：30分。
�。ǘ┕P試科目和內(nèi)容：公共科目一科，參考用書為《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教材》（綠春縣人事勞動和社會保障局有售）。
�。ㄈ┕脊P試成績時間：2008年10月27日前統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）上公布。
（四）自筆試成績公布之日起即可到綠春縣人事勞動和社會保障局人才市場管理辦公室進(jìn)行查分登記，查分截止時間2008年10月29日。
八、領(lǐng)取準(zhǔn)考證及考試地點(diǎn)
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間為2008年10月23日至24日，報考者攜帶本人身份證或公安部門出具的身份證明到綠春縣人事勞動和社會保障局人才市場管理辦公室（綠春縣行政中心A幢三樓）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試時，報考者必須持本人身份證或公安部門出具的身份證明、準(zhǔn)考證兩證齊全才準(zhǔn)入考場。使用藍(lán)、黑色鋼筆（圓珠筆）作答，不準(zhǔn)使用涂改液。其它物品嚴(yán)禁帶入考場，違者按作弊論處。
九、面試工作
�。ㄒ唬┻M(jìn)入面試人員，在面試時必須提供人事部門發(fā)出的面試通知、本人畢業(yè)證原件、身份證或公安部門出具的身份證明原件，證件不齊全者取消面試資格。
�。ǘ┭埧h人大、紀(jì)委監(jiān)察和保密局的同志參與負(fù)責(zé)對考錄工作全過程進(jìn)行監(jiān)督、保密。
�。ㄈ┟嬖嚌M分為100分，成績達(dá)60分（含60分）以上為合格，崗位筆試、面試綜合成績合格者（含免筆試者）按崗位招聘人數(shù)以 1：1的比例從高分到低分進(jìn)入體檢、考核、政審；若按崗位招聘人數(shù)，筆試、面試綜合成績合格者（含免筆試者）出現(xiàn)成績并列時，對該崗位并列人員進(jìn)行加試（面試），加試成績第一名進(jìn)入體檢、考核、政審。
�。ㄋ模┟嬖嚱Y(jié)束后，面試成績、綜合成績在紅河人才網(wǎng)上公布。
�。ㄎ澹┟嬖嚂r間及面試辦法待筆試成績公布后另行通知。
十、體檢、考核、政審和公布
（一）進(jìn)入體檢的考生，由縣人事部門參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織統(tǒng)一體檢，體檢費(fèi)由考生自理。進(jìn)入體檢人員如發(fā)現(xiàn)請他人代檢或其它舞弊行為的，一經(jīng)查出，取消體檢資格，所造成的一切后果自負(fù)，并且一年內(nèi)不得參加我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄考試。
�。ǘw檢合格者由用人單位主管部門負(fù)責(zé)考核、政審�？己藘�(nèi)容主要是“德、能、勤、績”等方面，重點(diǎn)審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，了解其綜合情況�？忌鷳�(yīng)向人事部門告知本人學(xué)籍檔案存放地，由人事部門及時調(diào)取檔案進(jìn)行考核，無學(xué)籍檔案者不予錄用，取消錄用資格。
�。ㄈ⿳徫贿M(jìn)入體檢、考核、政審的考生經(jīng)體檢、考核、政審不合格時，從面試合格考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試體檢、考核、政審。遞補(bǔ)考生仍不合格的，該崗位的錄用自然取消。
（四）經(jīng)體檢、考核、政審合格人員，確定為擬聘用人員，在紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）上進(jìn)行公示、公示期為七天。
十一、錄用及管理辦法
（一）公示期滿無異議者，報州人事局辦理錄用審批。
�。ǘ╀浻煤蟀醇t政發(fā)〔2005〕40號文件規(guī)定進(jìn)行管理、并實(shí)行人事代理。
�。ㄈ┬落浻萌藛T實(shí)行一年試用期，試用期間的工資福利待遇享受試用期滿后的定級工資待遇。
十二、紀(jì)律要求
（一）考生要按要求認(rèn)真填寫考試報名登記表，準(zhǔn)確提供與本人聯(lián)系的具體方式，人事部門發(fā)出筆試、面試、體檢及其它通知時（紅河人才網(wǎng)），考生在規(guī)定時限內(nèi)不按時到場的，視為自動放棄資格。
�。ǘ┛忌诠P試、面試、體檢等過程中發(fā)現(xiàn)有作弊等違規(guī)行為的，當(dāng)場取消考試體檢資格，考生錄用后任何時間有被舉報的，經(jīng)查實(shí)存在前述行為的，取消錄用資格，解除聘用合同，且該崗位不再遞補(bǔ)。
�。ㄈ榫S護(hù)考試錄用的嚴(yán)肅性、公正性，報考者發(fā)現(xiàn)工作人員有違反事業(yè)單位錄用規(guī)定和程序的，可向縣紀(jì)委監(jiān)察部門投訴。
�。ㄋ模┍竞喺掠删G春縣人事勞動和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。
綠春縣人事勞動和社會保障局
二○○八年九月二十五日
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