云南擬試點(diǎn)"聘任"公務(wù)員年薪10萬元以上

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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21日從云南省政府常務(wù)會議獲悉，云南擬開展“聘任制”公務(wù)員試點(diǎn)，初步提出在省發(fā)展和改革委員會等3個(gè)省級機(jī)關(guān)選擇3個(gè)高管職位，以10萬元以上年薪向社會招聘高端人才。
　　云南省人事廳廳長解毅在會上介紹，為深化干部人事制度改革，提高公務(wù)員隊(duì)伍專業(yè)化水平，擬在部分省級行政機(jī)關(guān)開展“聘任制”公務(wù)員試點(diǎn)，探索建立合同管理、能進(jìn)能出的用人機(jī)制。
　　試點(diǎn)工作將在省發(fā)改委、省建設(shè)廳、省金融辦公室3個(gè)省級機(jī)關(guān)，選擇3個(gè)高級管理職位進(jìn)行，重點(diǎn)招聘高端專業(yè)管理人才。應(yīng)聘人員必須符合《公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員基本條件，具有5年以上工作經(jīng)歷等。
　　聘任制公務(wù)員實(shí)行協(xié)議工資制，年薪不低于10萬元，具體數(shù)額由招聘機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員個(gè)人協(xié)商確定。聘任制公務(wù)員可享受參加公務(wù)員的醫(yī)療保險(xiǎn)，按規(guī)定接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，執(zhí)行公務(wù)員的工傷和生育政策，參加企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)等待遇。
　　這項(xiàng)關(guān)于“開展聘任制公務(wù)員試點(diǎn)”的意見，已經(jīng)由省政府常務(wù)會議審議并原則通過，有望在明年開始實(shí)施。

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