江西贛州地震局下屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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為促進贛州地震事業(yè)的發(fā)展，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，報市人事局同意，贛州市地震局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘3名工作人員，其中1名地震數(shù)字臺網(wǎng)中心（財政全額撥款事業(yè)單位）專業(yè)技術(shù)工作人員、2名抗震工程技術(shù)服務中心（自收自支事業(yè)單位）專業(yè)技術(shù)工作人員，具體實施方案如下：

一、招聘條件

（一）應具備的基本條件

1、具有良好的政治思想素質(zhì)，堅持四項基本原則，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策；

2、熱愛地震工作，事業(yè)心強，身體健康；

3、報考地震數(shù)字臺網(wǎng)中心的人員年齡在30周歲以下（1978年9月13日以后出生）；報考抗震工程技術(shù)服務中心的人員年齡在25周歲以上、40周歲以下（1968年9月13日至1983年9月13日期間出生）。

（二）專業(yè)條件

報考地震數(shù)字臺網(wǎng)中心專業(yè)條件：具有地球物理專業(yè)的國家承認的大專以上學歷并具有較強的網(wǎng)絡管理、計算機操作能力。有一年以上實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

報考抗震工程技術(shù)服務中心專業(yè)條件：具有工民建專業(yè)、建筑設(shè)計專業(yè)、勘查技術(shù)與工程專業(yè)的國家承認的大專以上學歷或具有中級以上技術(shù)職稱。有5年以上工作經(jīng)驗的或具有建筑專業(yè)注冊資格者優(yōu)先。

二、招聘原則、方法及程序

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。公開招聘總成績?yōu)?00分，其中公共科目筆試、專業(yè)科目筆試、面試、考核分數(shù)各為100分，各項分數(shù)占總成績的比重為20：40：30：10。

1、發(fā)布招聘信息

2008年9月13日至10月5日，在贛州市政府網(wǎng)、贛州人才熱線網(wǎng)、贛州市地震信息網(wǎng)、《贛南日報》上發(fā)布招聘信息。

2、報名及資格審查

報名采取現(xiàn)場報名方法進行。

報名時間：2008年10月6日至10日。

報名地點：贛州市地震局（章貢路38號，老地委院內(nèi)）。

聯(lián)系電話：07978291758、07978291768.

報名注意事項及資格審查辦法：凡有意報考者，請帶上個人簡歷、學歷學位證、身份證等相關(guān)證件的原件和復印件（有工作單位的報考人員還需帶由現(xiàn)工作單位出具的同意報考證明；報考抗震工程技術(shù)服務中心的人員還需帶專業(yè)技術(shù)職稱證），（復印材料一律用A4紙），近期同底免冠一寸照片4張（背面寫上姓名）、報名費40元/人/科，填寫《贛州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（一式二份）。贛州市地震局對報考人員進行資格初審后報市人事局核準。報考人員只能報考一個崗位，報名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3：1的，相應減少或取消該招聘崗位計劃數(shù)。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消其招聘資格。

3、筆試和評卷

筆試時間：2008年10月20日，上午9：00－11：00進行公共科目筆試，下午2：30－4：30進行專業(yè)科目筆試。

筆試地點：贛州市地震局。考生于2008年10月16-17日，在贛州市地震局領(lǐng)取筆試準考證。

筆試題目由贛州市地震局邀請有關(guān)人員進行封閉命題，公共科目筆試內(nèi)容為政治理論、法律常識、公文寫作、時事等綜合知識；專業(yè)科目筆試內(nèi)容為防震減災知識、相關(guān)政策法規(guī)或操作技能等。

筆試結(jié)束后，在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下進行集中封閉評卷。評卷結(jié)束后，將公共科目、專業(yè)科目筆試分數(shù)按其占總成績的比重計算出筆試成績，根據(jù)招聘計劃數(shù)從高分到低分按1：3的比例確定面試人員（與入闈最后一名成績并列者一并列入）。

4、面試答辯

面試題目由贛州市地震局邀請有關(guān)人員進行封閉命題。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測試應試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識、人際交往、語言表達、應變能力和舉止、儀表等。面試由贛州市地震局組織實施，面試時聘請市人事局的有關(guān)人員擔任考官。面試實行當場評分、亮分、當場向考生公布面試最后得分。面試結(jié)束后，將面試分數(shù)按其占總成績比重計算出面試成績，并與其筆試成績相加合成考試總成績，根據(jù)招聘計劃數(shù)從高分到低分按1：2的比例確定考核人員（與入闈最后一名成績并列者一并列入）。

面試地點：贛州市地震局。面試具體時間另行通知。5、考核、體檢和聘用

（1）、考核。由贛州市地震局組織，負責對考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、學習及工作表現(xiàn)等進行全面考核，并對其報考資格進行復審�？己私Y(jié)束后，將考核分數(shù)按其占總成績比重計算出考核成績，并形成書面考核材料報市人事局審核備案。國家公務員考試網(wǎng)（www.gjgwy.org）

（2）、體檢。根據(jù)招聘計劃數(shù)，按入闈考生公開招聘總成績從高分到低分等額確定體檢人員。體檢有行業(yè)標準的，執(zhí)行行業(yè)標準；沒有行業(yè)標準的，參照《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行。因體檢不合格而出現(xiàn)的的空缺，根據(jù)考生總成績從高分到低分依次遞補。

體檢工作由贛州市地震局組織，費用自理，體檢時間、醫(yī)院另行確定。

（3）、聘用。贛州市地震局根據(jù)招聘計劃數(shù)，按入闈考生公開招聘總成績從高分到低分等額確定擬聘用人員名單進行公示，公示時間為7個工作日，經(jīng)公示無異議后報市人事局審批。

此次招考聘用人員，全部實行人事代理。實行6個月的試用期并簽定聘用合同，試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

擬聘人員無正當理由逾期10天未報到的作自動放棄處理。

三、招聘考試工作的組織領(lǐng)導及要求

公開招聘工作在市人事局的指導、監(jiān)督和管理下進行。招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。紀檢、監(jiān)察部門對公開招聘工作實行全程監(jiān)督。

2008年8月25日

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