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08成都武侯區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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    為推進(jìn)武侯區(qū)事業(yè)單位人事制度改革,改善和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),根據(jù)《成都市武侯區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施辦法(試行)》的要求,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,武侯區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員34名。具體方案如下:

    一、招聘單位:

   (一)武侯區(qū)財(cái)務(wù)運(yùn)營中心,該單位系武侯區(qū)財(cái)政局下屬的財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。

   (二)武侯區(qū)疾病預(yù)防控制中心,該單位系武侯區(qū)衛(wèi)生局下屬的財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。

   (三)武侯區(qū)圖書館、武侯區(qū)文化館,該單位系武侯區(qū)文化體育旅游局下屬的財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。

   (四)武侯區(qū)政務(wù)信息化服務(wù)站,該單位系武侯區(qū)政務(wù)中心下屬的財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。

   (五)武侯區(qū)《今日武侯》刊社和武侯區(qū)廣播電視站,該單位系武侯區(qū)新聞中心下屬的財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。

    二、招聘范圍及條件、招聘崗位、名額及學(xué)歷、工作經(jīng)歷要求、筆試面試比例及開考比例等

    詳見附表1

    三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

   (一)報(bào)名時(shí)間:2008年10月6日-10月10日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00)。

   (二)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式。

    1、現(xiàn)場報(bào)名:

    地點(diǎn):武侯區(qū)人事考試與培訓(xùn)中心(高升橋東路16號武侯區(qū)政府二辦公區(qū)13樓)。

    報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證件、符合報(bào)名資格條件的相關(guān)證明材料(畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證原件和復(fù)印件、1寸免冠近照4張)。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員填寫《成都市武 侯區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》,交納筆試考務(wù)費(fèi)每科50元,兩科共計(jì)100元(川價(jià)字費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定)。

    2、網(wǎng)上報(bào)名:

    報(bào)名及繳費(fèi):進(jìn)入成都人事考試網(wǎng)(www.cdpta.gov.cn)后按提示操作。

    網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)截至?xí)r間為2008年10月11日24時(shí)。

    網(wǎng)上報(bào)名者在領(lǐng)取面試通知書時(shí)進(jìn)行資格審查,查驗(yàn)相關(guān)證件。

   (三)報(bào)名要求:

    應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

    報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

   四、資格審查

   由武侯區(qū)人事考試與培訓(xùn)中心和招聘單位及其上級主管部門對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,確保報(bào)名者在招聘范圍以內(nèi)符合學(xué)歷、經(jīng)歷等招聘條件的要求。

   五、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

   現(xiàn)場報(bào)名資格審查合格及網(wǎng)上報(bào)名成功的應(yīng)聘人員,請于2008年10月20日至10月23日登陸成都人事考試網(wǎng)“打印準(zhǔn)考證”欄目,輸入姓名及身份證號自行打印《準(zhǔn)考證》。逾期未打印者,視為自動(dòng)放棄。

   六、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績公布

   考試分為筆試和面試。筆試由武侯區(qū)人事考試與培訓(xùn)中心統(tǒng)一組織,面試由招聘單位及其上級主管部門組織。其中筆試、面試成績占考試總成績比例詳見附件1。筆 試成績應(yīng)當(dāng)按照國家、省、市有關(guān)加分政策加分。一村(社區(qū))一名大學(xué)生和“三支一扶”志愿者等需提供相關(guān)主管部門的證明,符合有關(guān)加分條件的,必須于 2008年10月23日以前在武侯區(qū)人事考試與培訓(xùn)中心確認(rèn)后方可加分,逾期未確認(rèn),視為自動(dòng)放棄。

   (一)筆試   

   2008年10月25日(具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》)。

   筆試成績滿分為100分。筆試科目、筆試開考比例、筆試面試占考試總成績比例詳見附件1。

   若達(dá)不到開考比例,經(jīng)招聘單位上級主管部門報(bào)武侯區(qū)招聘工作小組批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例。

   筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證原件。

   筆試成績由武侯區(qū)人事考試與培訓(xùn)中心于2008年11月7日前在武侯人事人才網(wǎng)(www.whrsrc.gov.cn)、武侯區(qū)公眾信息網(wǎng)(www.cdwh.gov.cn)統(tǒng)一公布。

   (二)面試:

   面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見面試通知書。

   根據(jù)招聘崗位按筆試成績由高分到低分以規(guī)定的比例依次確定進(jìn)入面試人員名單。若達(dá)不到開考比例,經(jīng)招聘單位上級主管部門報(bào)招聘工作小組批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例。

   進(jìn)入面試人員憑本人居民身份證和筆試《準(zhǔn)考證》參加面試。

   面試成績滿分為100分。

   面試內(nèi)容:面試主要測試應(yīng)聘人員在語言表達(dá)、專業(yè)技術(shù)等方面的綜合情況。

   面試成績由武侯區(qū)人事部門于各招聘單位面試結(jié)束后7日內(nèi)在武侯人事人才網(wǎng)、武侯區(qū)公眾信息網(wǎng)統(tǒng)一公布。武侯區(qū)人事部門會同招聘單位上級主管部門按照招聘崗位應(yīng)聘人員的考試總成績的排名順序依次確定進(jìn)入考核和體檢人員。

   七、考核和體檢 

   考核和體檢的比例為1:1??己藘?nèi)容為被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)等情況。體檢醫(yī)院指定為武侯區(qū)人民醫(yī)院。復(fù)查醫(yī)院為四川省人民醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》國人部發(fā)〔2005〕1號文件規(guī)定執(zhí)行。

   因考核、體檢不合格出現(xiàn)空缺名額,按照該招聘崗位考試總成績的排名順序從高向低依次遞補(bǔ)。

   八、聘用及待遇

   (一)經(jīng)考試、考核、體檢后確定的擬聘人員由招聘單位及其上級主管部門進(jìn)行公示,公示時(shí)間為七天,公示無異議的人員報(bào)區(qū)人事部門審查確認(rèn)后為待聘人員。

   (二)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。

   (三)聘用人員工資福利待遇按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

   九、紀(jì)律和監(jiān)督

   為保證我區(qū)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)公開招考工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話詳見附件1。

   成都市武侯區(qū)人事考試與培訓(xùn)中心 咨詢電話:028-85057886

   查詢網(wǎng)站:成都市人事考試網(wǎng)(www.cdpta.gov.cn

          武侯人事人才網(wǎng)(www.whrsrc.gov.cn

          武侯區(qū)公眾信息網(wǎng)(www.cdwh.gov.cn

附件一:  招聘范圍及條件、招聘崗位、名額及學(xué)歷、工作經(jīng)歷要求、筆試面試比例及開考比例等

成都市武侯區(qū)人事局
成都市武侯區(qū)財(cái)政局
成都市武侯區(qū)衛(wèi)生局
成都市武侯區(qū)文體旅游局
成都市武侯區(qū)政務(wù)中心
成都市武侯區(qū)新聞中心
二??八年九月十七日

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