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云南省部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

更新時間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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為深化事業(yè)單位人事制度改革,全面推行事業(yè)單位公開聘用工作人員制度,保證新進(jìn)工作人員素質(zhì),根據(jù)人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、紅人[2006]1號關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》、紅人通[2006]61號文件精神,我縣決定面向社會公開招聘部份事業(yè)單位工作人員, 為做好這次招聘工作,特制定本招聘簡章。

一、招聘范圍、對象及條件

   (一)招聘范圍、對象

1、應(yīng)聘者戶口不限。

2、年齡在18周歲以上35周歲以下(1990年10月31日至1973年10月31日期間出生),符合崗位的年齡要求,具有國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)屆及歷屆未就業(yè)并已到當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)中心報到登記的大專以上畢業(yè)生。

   (二)招聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;

2、愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;

3、五官端正,身體健康;

4、應(yīng)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷;

5、應(yīng)具備用人單位限定的其它資格條件;

6、凡有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

 (1)受過黨紀(jì)、行政處分但未解除處分的;

 (2)受過刑事處分的;

 (3)有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

 (4)在職在編事業(yè)單位人員(不含工勤人員)

 (5)國家有規(guī)定不能應(yīng)聘的;

 (6)其他不符合應(yīng)聘條件的。

二、報名時間、地點(diǎn)及方法

本次公開招聘報名工作,采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

(一)報名時間:2008年10月30日――10月 31日,每天的早上8:30至11:30,下午2:00至17:30。

(二)報名地點(diǎn):云南蒙自人才市場(天馬路29號)。

(三)應(yīng)聘者攜帶畢業(yè)證、身份證、當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)中心出具的未就業(yè)證明和崗位要求的相關(guān)證件,填寫《蒙自縣2008年事業(yè)單位公開招聘人員資格審查表》,提供近期免冠正面5分照片2張,所填寫信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件及崗位所需的資格條件要求一致并真實(shí)無誤,否則,責(zé)任自負(fù)。報名時,每位考生只能報考一個崗位,同時提供以上證件復(fù)印件各1份(要求用A4紙復(fù)印)。國家公務(wù)員考試網(wǎng)(www.gjgwy.org

三、資格審查

資格審查由縣人事局負(fù)責(zé)。報考者必須保證所出具的各種證件的真實(shí)性,若弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),自報名起至聘用后的任何時間,人事部門將取消其報名或聘用資格,所造成的一切后果由報考者自己承擔(dān)。

四、考試

每個崗位必須二人以上報名方可開考,少于二人的該崗位自然取消。考試包括筆試和面試。碩士研究生免筆試,直接進(jìn)入面試。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,以閉卷方式進(jìn)行,參考書目為《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程》(云南大學(xué)出版社2008年版,該教材云南蒙自人才市場有售)。

筆試時間:2008年11月8日上午9:00――11:30。

3、筆試地點(diǎn):以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn),報考者于報名當(dāng)日領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考試時憑本人準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場應(yīng)試。筆試成績在紅河人才網(wǎng)和云南蒙自人才市場網(wǎng)上向社會公布。

4、筆試滿分為100分,筆試成績不帶入面試。

  • 云南綠春縣08年招考事業(yè)單位工作人員簡章
  • 2008年云南公務(wù)員筆試成績查詢
  • 云南審計廳直屬單位08年招聘工作人員公告
  • 云南08年法院、檢察院系統(tǒng)考錄公務(wù)員公告
  • 云南事業(yè)單位08年招聘工作人員面試時間安排

    (二)面試

    1、各崗位筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生取前三名(含第三名并列人員)進(jìn)入面試,若某崗位合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)達(dá)不到三名的按達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

    2、面試滿分為100分,60分為最低面試合格分?jǐn)?shù)線。

    3、進(jìn)入面試的考生,要攜帶面試通知、本人畢業(yè)證、身份證原件和《中國高等教育學(xué)歷查詢報告》參加面試考試。

    4、面試工作由縣人事局和相關(guān)主管部門組織實(shí)施。

    5、面試內(nèi)容:崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識。

    6、面試的時間、地點(diǎn)和有關(guān)事項以面試通知為準(zhǔn)。

    7、同一崗位面試成績出現(xiàn)相同時進(jìn)行加試。

    五、考核

    考核對象按面試成績分崗位從高分到低分確定,實(shí)行等額考核??己擞捎萌藛挝恢鞴懿块T組織實(shí)施??己藘?nèi)容主要是“德、能、勤、績”等方面,重點(diǎn)審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),了解其綜合情況。

    在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消聘用資格。

    1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

    2、沒有考核依據(jù)(如畢業(yè)生檔案)或報名時提供虛假證明和材料的;

    3、組織紀(jì)律渙散,在參加招聘考試中弄虛作假,徇私舞弊的;

    4、不符合應(yīng)聘職位的資格條件要求的。

    六、體檢

    考核合格者,由縣人事局組織等額體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格或其他原因放棄者,按該崗位面試成績從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用由考生自理。

    七、聘用

    (一)經(jīng)考核體檢合格的人員,確定為擬聘人員,并在紅河人才網(wǎng)和云南蒙自人才市場網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7天。

    (二)公示期無異議者,報州人事局審批錄用。

    (三)被錄用人員到用人單位報到后,用人單位必須與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,經(jīng)蒙自縣人事局人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行合同鑒證后,實(shí)行聘用制管理。

    (四)被錄用人員均實(shí)行一年試用期。試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (五)被錄用人員實(shí)行人事代理制度。用人單位與被錄用人員解除聘用合同時,不再實(shí)行待聘期制度,解聘人員直接進(jìn)入人才市場擇業(yè)或自謀職業(yè)。

    八、其它

    (一)本簡章由縣人事局負(fù)責(zé)解釋。

    (二)為維護(hù)考試錄用工作的嚴(yán)肅性、公正性,由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對考聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。報考者如發(fā)現(xiàn)工作人員有違反事業(yè)單位聘用規(guī)定和程序的,可向紀(jì)檢監(jiān)察部門投訴。

    (三)本次招聘所涉及的公示內(nèi)容和有關(guān)信息均在紅河人才網(wǎng)、云南蒙自人才市場網(wǎng)發(fā)布。

    附:蒙自縣國土局、廣電局、統(tǒng)計局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表 

                                         
    蒙自縣人事局
     二??八年九月二十七日

  • 云南綠春縣08年招考事業(yè)單位工作人員簡章
  • 2008年云南公務(wù)員筆試成績查詢
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  • 云南08年法院、檢察院系統(tǒng)考錄公務(wù)員公告
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