2018年江西共青團南昌市委南昌市青少年發(fā)展基金會招聘4人公告
【摘要】2018年江西共青團南昌市委南昌市青少年發(fā)展基金會招聘4人公告已經(jīng)公布,報名時間:即日起至2017年3月10日,請報考人員將報名材料發(fā)送至郵箱:2897363483@qq.com。以下是公告詳情,請有意者仔細閱讀。
一、 南昌青少年發(fā)展基金會簡介
南昌市青少年發(fā)展基金會是2013年12月由共青團南昌市委創(chuàng)辦的具有獨立法人地位的非營利性社會團體,簡稱為"南青基金",登記機關為江西省民政廳,業(yè)務主管單位是中國共產(chǎn)主義青年團江西省委員會。
南青基金將通過資助服務、項目支持、社會倡導,積極關注弱勢群體和公眾利益,服務于青少年身心成長與成才,促進江西青年志愿及公益組織大發(fā)展,以構(gòu)建美麗中國為使命一路前行。
地址:南昌市鳳凰中大道與銀都路交叉口西100米 青巢中心 南昌青少年發(fā)展基金會
郵編:330038
二、 南青基金發(fā)展戰(zhàn)略及成就
南青基金發(fā)展戰(zhàn)略定位在“一個平臺+三個領域”,通過搭建專業(yè)公開透明的公益平臺,專注于“青之助”-青少年身心健康成長、“青之創(chuàng)”- 助力青年創(chuàng)業(yè)夢、”“青之翼”-青年公益大發(fā)展.
“青之助”: 關注處于困境中青少年的需求,包括針對家庭貧困少年的助學行動、孤兒救助、青少年大病救助咨詢、農(nóng)民工子女教育、青少年心理成長,犯罪及不良行為青少年的心理矯正等,營造青少年健康成長的環(huán)境;
“青之創(chuàng)”:通過創(chuàng)業(yè)學院積極培養(yǎng)青年創(chuàng)業(yè)人才,通過建立青年創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)、建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地聚集青年創(chuàng)業(yè)人才,通過創(chuàng)業(yè)渠道、資源整合對接及創(chuàng)業(yè)咨詢,激發(fā)青年人才創(chuàng)業(yè)熱情,大力服務青年人才創(chuàng)業(yè);
”青之翼”: 通過青年公益組織扶持計劃,資助優(yōu)秀青年公益項目,通過公益青年展翅計劃,培養(yǎng)腳踏實地、富有潛力優(yōu)秀青年公益人才,推動青年公益的社會創(chuàng)新,促進社會平等和諧。
南青基金共設立及實施以下公益項目:
Ø “親親寶貝”大重病貧困兒童咨詢及救助
Ø “青帆課堂”城市務工人員子女關愛
Ø “微心愿”點亮困境/留守兒童小小心愿
Ø “希望星辰”江西困境兒童整合解決方案
Ø “小書蟲”困境/留守兒童閱讀項目
Ø “彩虹工程”留守兒童關愛
Ø “善二代”計劃
Ø “青果援”關愛服刑人員子女
Ø “情系城市美容師”關愛環(huán)衛(wèi)工人
Ø “星星的孩子”自閉癥兒童關愛
Ø “阿甘的夢想”智障兒童關愛
Ø “叩響孩子無聲的世界”聾啞兒童關愛
Ø “女童保護”-保護兒童免收性侵害
Ø “天使慈愛團”關愛街頭流浪露宿者
Ø “青清號”秋水廣場志愿服務車
Ø 南昌市青少年公益實踐中心
Ø 雷勵中國 南昌站
Ø “益寶計劃”志愿者/公益人保險計
南青基金成立至今三年時間里,總籌款突破 2300萬元,實施助學、助困、助殘、助孤助病青少年等公益項目共救助幫扶20000余人次,并在省內(nèi)創(chuàng)下以下多項第一;
1、透明指數(shù)滿分
透明指數(shù)2015-2017連續(xù)三年獲100分滿分,在全國6383家基金會中并列排名第一;
2、全省網(wǎng)絡募款金額第一
自南青基金成立起至今,通過騰訊樂捐、新浪微公益、支付寶等網(wǎng)絡渠道共籌集善款突破900萬元。在省內(nèi)所有72家基金會中排名第一;
3、 全省年度捐款人次第一
南青基金通過線上、線下等多種渠道及手段組合籌集善款,年度總捐款人次超過10萬人,為省內(nèi)最高;
4、 全省社會公眾捐款占比第一
南青基金社會公眾捐款占比近40% 。在全省公益基金會中,南青基金社會公眾捐贈占比最高;
5、全省公益組織專項基金設立數(shù)量第一,覆蓋領域最廣
南青基金與省內(nèi)公益組織進行深度合作,聯(lián)合成立公益專項基金,其中包括與仁愛之家聯(lián)合成立的“仁愛喜憨兒基金”、與曙光急救培訓中心聯(lián)合成立“曙光公益基金”、南昌小動物保護協(xié)會—“護生基金”等,涉及的不同領域共成立近40個公益專項基金;
6、江西第一家可實現(xiàn)月捐的公益基金會平臺
7、公益創(chuàng)新項目獲獎在江西基金會中排名第一
“彩虹工程-留守兒童關愛”
“親親寶貝-江西大重病貧困兒童咨詢救助”、
“青帆課堂-關愛外來務工人員子女”、“生命之光”項目相繼獲得
u 中國青年志愿服務項目大賽 銀獎
u 中國公益慈善項目大賽全國百強
u 江西省青年志愿服務項目大賽 一等獎
u 江西省青年志愿服務 優(yōu)秀項目獎
u 南昌市婦女兒童服務項目公益創(chuàng)投大賽 一等獎
u 南昌市青年社會組織公益項目大賽 優(yōu)秀獎
u 第八屆 江西青年志愿服務優(yōu)秀項目獎
u 南昌市婦女兒童服務項目公益創(chuàng)投大賽 一等獎
u 江西省紅十字基金會公益項目大賽 一等獎
u 中國青年公益創(chuàng)業(yè)賽 銅獎
u 中國青年社會組織公益創(chuàng)投大賽 銀獎
u 中國鄉(xiāng)村兒童聯(lián)合公益 年度致敬
8、南青基金公益 全國及省內(nèi)戰(zhàn)略合作伙伴
u 中國好公益平臺 江西合作伙伴
u 益寶計劃 江西樞紐機構(gòu)
u “女童保護”南昌執(zhí)行團隊
u 雷勵中國 南昌站
u 騰訊樂捐 江西公募平臺
u 關愛抗戰(zhàn)老兵基金 江西合作伙伴
u “彩虹村”江西戰(zhàn)略合作伙伴
u 靈析 中國最專業(yè)公益信息化方案提供商 江西合作伙伴
u “志多星”志愿服務系統(tǒng)江西合作伙伴
u 江西省兒童醫(yī)院 公益合作伙伴
u 江西五套 愛心合作伙伴
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三、招聘人數(shù)及條件
(一)項目主管/項目專員/項目助理 2名
崗位要求:
1、 大學本科或以上學歷;
2、 工作勤奮,認真負責,有較強的責任感、事業(yè)心和團隊合作精神,有良好的人際溝通、組織聯(lián)絡和協(xié)調(diào)能力,.能夠適應較大的工作壓力;
3、 對公益行業(yè)及社會組織有一定程度了解,具有參與公益組織發(fā)展的愿望,有社會組織或社區(qū)服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、 能夠獨立完成公益項目的設計、實施、監(jiān)測評估工作;
5、 具有較強的學習能力和信息收集、整理、分析能力;有一定文字撰寫能力;
6、 有良好的文字表達能力和溝通技巧,能熟練運用熟練操作PPT、word、excel等Office軟件各種辦公軟件;
7、 對公益事業(yè)有強烈的使命感和奉獻精神,愿意堅定地投身于公益事業(yè)。
崗位職責:
1、 參與志愿公益項目的前期設計、過程執(zhí)行、協(xié)調(diào)及監(jiān)測評估工作;
2、 協(xié)助項目團隊進行項目監(jiān)管、完成項目報告;
3、 南青基金重點公益項目的推進;
4、 公益項目的戰(zhàn)略規(guī)劃和運營管理;
5、 公益項目及活動的策劃與執(zhí)行;
6、 公益項目總結(jié)、研究報告的撰寫;
7、 籌劃、實施各類公益籌款活動。
(二)公益實習生 2名
崗位要求:
1、大專/本科以上 大三/大四在校學生;
2、有優(yōu)秀的文案能力,較強的溝通能力;
3、有愛心、有耐心、有責任心;
4、基礎的辦公軟件使用能力,有自媒體運營能力優(yōu)先、有志愿者服務經(jīng)驗優(yōu)先、有設計能力優(yōu)先;
5、每周工作≥3天,3個月以上;
崗位職責:
1、挖掘及對接本地公益需求;
2、協(xié)助撰寫推送相關公益文案;
3、與公益組織、捐贈人溝通及服務;
4、協(xié)助建立及運營志愿者/義工體系;
5、協(xié)助策劃實施公益活動/項目;
四、工資福利待遇
1、工作時間:周一至周五 09:00-17:00
2、 項目主管/項目專員/項目助理 福利薪酬:
(1)年度13個月基本工薪+績效獎金;
(2)五險一金+ 附加10萬醫(yī)療保險;
(3)雙休日+ 5天帶薪年休假;
(4)生日福利、體檢、學習基金、集體旅游;
(5)每年2次全國行業(yè)交流培訓活動機會。
3、實習生待遇:
(1)實習期間補助50元/日;
(2)實習證明及志愿服務證明;
(3)往返公交地鐵補貼;
五、招聘及考核程序:
實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法,按照現(xiàn)場報名、資格審查、項目考核、面試、體檢、公示、聘用、培訓的程序進行。
(一)報名方式和時間
1、報名方式采用網(wǎng)絡報名
符合條件的應聘者請將個人簡歷及相關材料等電子版一并以附件形式發(fā)送至南昌市青少年發(fā)展基金會秘書處的電子郵箱(郵箱地址:2897363483@qq.com)。
2、報名時間:即日起至2017年3月10日。
3、報名咨詢電話:13576125649
(二)資格審查
以發(fā)送到2897363483@qq.com郵箱的應聘報名材料為依據(jù),根據(jù)招聘崗位條件,對報名人員進行資格審查,確定并公布進入筆試人員名單;
(三)綜合測試
采取項目測試與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行,成績各占50%。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。根據(jù)項目測試成績從高分到低分,按招聘崗位1:3比例確定入圍面試人員,不足1:3的,按照實際人員比例確定。面試主要考察考生分析、溝通、應變、語言表達能力等。入闈考生面試須按規(guī)定的時間和地點,持相關材料原件和復印件進行現(xiàn)場資格復審。
(四)體檢和公示
1、根據(jù)總成績,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1(項目測試和面試總成績相同時,按照面試成績排名確定)的比例確定體檢人員,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。
2、體檢、考察合格、公示期滿無異議的,依法簽訂勞動合同并參照國家規(guī)定的事業(yè)單位工資、福利待遇。
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