2017年湖北黃岡武穴事業(yè)單位補(bǔ)充招聘工作人員10人公告

　　【摘要】2017年湖北黃岡武穴事業(yè)單位補(bǔ)充招聘工作人員10人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間：2017年12月19日8:00至12月27日17:30，報(bào)考人員可在上述報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸武穴市人社局人才招聘與考試網(wǎng)實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。以下是公告詳情，請(qǐng)有意者仔細(xì)閱讀。

　　按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))要求，根據(jù)武穴市事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘工作人員出現(xiàn)崗位空缺情況，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，決定面向社會(huì)補(bǔ)充公開(kāi)招聘8名幼兒教師。

　　根據(jù)《省人民政府省軍區(qū)關(guān)于印發(fā)湖北省隨軍家屬就業(yè)安置和社會(huì)保障辦法的通知》(鄂政發(fā)〔2014〕41號(hào))、《市人民政府 黃岡軍分區(qū)關(guān)于印發(fā)黃岡市隨軍家屬就業(yè)安置辦法的通知》(黃政發(fā)〔2015〕21號(hào))精神，經(jīng)市政府研究決定，面向駐武穴市現(xiàn)役軍人未就業(yè)隨軍家屬中招聘2名工作人員。

　　現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正;

　　(三)具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)具備崗位所必需的其他條件;

　　有以下情形之一的不能參加本次公開(kāi)招聘考試：

　　(一)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　(二)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)在讀全日制普通高校學(xué)生;

　　(五)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(2005年11月16日人事部令第6號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　(六)武穴市在職在編教師;

　　(七)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　二、招聘單位、崗位及資格條件的有關(guān)說(shuō)明

　　(一)招聘單位崗位及資格條件

　　本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《武穴市事業(yè)單位2017年補(bǔ)充公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

　　(二)有關(guān)說(shuō)明

　　1、關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間

　　報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間的要求：年齡截止日期為2017年12月1日(如某崗位年齡要求為35周歲及以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1981年12月1日以后出生，其他依此類(lèi)推)。

　　2、關(guān)于專業(yè)類(lèi)別的設(shè)置

　　專業(yè)類(lèi)別設(shè)置參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄(2015年)》,對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒(méi)有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)用人單位同意，可以報(bào)考。

　　三、報(bào)名方式及相關(guān)要求

　　(一)崗位查詢

　　報(bào)考人員可通過(guò)武穴市人社局人才招聘與考試網(wǎng)(網(wǎng)站：http://www.wxrsj.net)查詢《武穴市事業(yè)單位2017年補(bǔ)充公開(kāi)招聘工作人員公告》，具體招聘單位、崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《武穴市事業(yè)單位2017年補(bǔ)充公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年12月19日8：00至12月27日17:30。

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員可在上述報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸武穴市人社局人才招聘與考試網(wǎng)實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　3.報(bào)名要求

　　(1)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，信守誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，填寫(xiě)和提供材料，要對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

　　凡提供虛假報(bào)考材料的，資格復(fù)審時(shí)一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格。

　　(2)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子證件照片(jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，大小120KB以下)。

　　(3)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

　　4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)

　　資格審查時(shí)間：2017年12月25日至12月28日，每日8：00-12:00，14:30-17:30。

　　報(bào)考早教幼兒教師資格審查地點(diǎn)：武穴市教育局一樓大廳(武穴市城東新區(qū))。

　　報(bào)考限駐武穴市現(xiàn)役軍人未就業(yè)隨軍家屬資格審查地點(diǎn)：武穴市人武部(民主路13號(hào))。

　　報(bào)名資格審查由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)，考生須提供以下證明和材料：

　　(1)第二代身份證原件和復(fù)印件;

　　(2)畢業(yè)證、崗位要求的其他證件原件和復(fù)印件以及網(wǎng)上打印的報(bào)名表一式二份、近期1寸免冠彩色證件照4張(與報(bào)名上傳照片一致);

　　(3)報(bào)考限駐武穴市現(xiàn)役軍人未就業(yè)隨軍家屬崗位，須提供師(旅)級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的隨軍手續(xù)復(fù)印件、《軍隊(duì)干部基本情況表》(一式2份)及軍隊(duì)干部任職命令、立功通令復(fù)印件、軍官證復(fù)印件及結(jié)婚證復(fù)印件各一份，經(jīng)部隊(duì)政治機(jī)關(guān)初審和武穴市人武部復(fù)審后，將材料報(bào)送到武穴市人社局事業(yè)單位人事管理科。

　　(三)關(guān)于開(kāi)考比例的界定

　　為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，報(bào)考早教幼師按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1∶3的比例開(kāi)考，報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考該崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1∶3開(kāi)考比例的，則核減該崗位招聘計(jì)劃，并進(jìn)行公告。報(bào)考限駐武穴市現(xiàn)役軍人未就業(yè)隨軍家屬崗位的，招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3的比例;未達(dá)到1:3比例的，經(jīng)招考工作主管部門(mén)批準(zhǔn)同意，可在征求用人單位意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。

　　(四)報(bào)名費(fèi)用：按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名筆試考試費(fèi)按照每人100元收取(領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)收取)。

　　四、筆試形式和內(nèi)容

　　(一)筆試時(shí)間、科目、地點(diǎn)

　　1.筆試時(shí)間科目安排：

　　2018年1月6日

　　上午：9∶00-11∶30 《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》

　　下午：15∶00-17：00 《專業(yè)知識(shí)》

　　2.筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　3.領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、地點(diǎn)：2018年1月4日至 5日，每日8：00-12：00，14：30-17：30。報(bào)考早教幼兒教師的考生憑身份證到武穴市教育局一樓大廳領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》;報(bào)考限駐武穴市現(xiàn)役軍人未就業(yè)隨軍家屬的考生，憑身份證到武穴市人社局三樓事業(yè)科領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

　　(二)筆試科目和內(nèi)容

　　筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》。(1)《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》包括重要時(shí)事、政治理論、法律、法規(guī)和經(jīng)濟(jì)管理、歷史、科技、公文等常識(shí)及寫(xiě)作。(2)《專業(yè)知識(shí)》以崗位要求的相關(guān)學(xué)歷層次專業(yè)知識(shí)為主，同一崗位專業(yè)為大類(lèi)的專業(yè)，以崗位所需首位專業(yè)知識(shí)為主;相同專業(yè)的要求學(xué)歷層次不一致的崗位，以低學(xué)歷作為命題依據(jù)。不限專業(yè)的崗位以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》代替《專業(yè)知識(shí)》考試。

　　本次公開(kāi)招聘筆試，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(三)關(guān)于筆試命題及閱卷工作安排

　　1. 命題、制卷：在規(guī)定的考試科目?jī)?nèi)容范圍內(nèi)，通過(guò)抽簽，委托外地有命題資格的考試機(jī)構(gòu)組織教授老師，在不事先公開(kāi)時(shí)間、地點(diǎn)的情況下，封閉命題制卷。制卷裝袋密封后，交由專人押運(yùn)看管。

　　2. 閱卷：實(shí)行秘密地點(diǎn)、封閉的辦法進(jìn)行，由被委托的命題方，采取兩級(jí)評(píng)卷制，即每份試卷必須先后由兩人閱評(píng)復(fù)核，評(píng)卷標(biāo)準(zhǔn)客觀統(tǒng)一。

　　(四)筆試成績(jī)查詢

　　筆試結(jié)束五個(gè)工作日之后，考生在武穴市人社局人才招聘與考試網(wǎng)上輸入本人姓名、身份證號(hào)查詢個(gè)人的筆試成績(jī)及崗位排名。

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　　五、面試

　　面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試由招考工作主管部門(mén)與用人單位主管部門(mén)聯(lián)合統(tǒng)一組織，面試方式主要由主管部門(mén)、招聘單位根據(jù)崗位用人需要確定，可以采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作等形式進(jìn)行。

　　(一)制定面試工作方案

　　面試工作組織部門(mén)要結(jié)合工作實(shí)際及相關(guān)規(guī)定制定面試工作方案，并根據(jù)面試工作方案形成面試公告。面試工作方案應(yīng)包含面試工作原則、面試內(nèi)容和方法、面試組織和程序、考官選派等面試組織實(shí)施環(huán)節(jié)。面試公告向社會(huì)公布后，不得擅自變更。

　　(二)確定面試入圍人選

　　1、按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選，如入圍最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，則并列人員全部參加面試。

　　2、隨軍家屬崗位有效面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試分?jǐn)?shù)達(dá)到70分及以上的，方能進(jìn)入考核體檢階段。

　　進(jìn)入面試的人員名單和有關(guān)面試注意事項(xiàng)，在武穴市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、人社局人才招聘與考試網(wǎng)上進(jìn)行公告。

　　(三)進(jìn)行面試資格確認(rèn)

　　進(jìn)入面試的人員須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證，于面試前(具體時(shí)間以面試公告為準(zhǔn))到武穴市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科進(jìn)行資格確認(rèn)。資格確認(rèn)合格者交納50元面試費(fèi)，并領(lǐng)取《武穴市事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘工作人員面試通知書(shū)》。

　　不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的，在報(bào)考同一崗位人員中依筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)?？忌艞壝嬖囐Y格確認(rèn)或面試資格，應(yīng)向資格審查部門(mén)出具書(shū)面聲明。未出具書(shū)面聲明而資格審查部門(mén)確實(shí)無(wú)法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由資格審查部門(mén)2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)，并在報(bào)考同一崗位人員中以筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　(四)發(fā)布面試公告

　　面試公告在面試開(kāi)考至少前5天發(fā)布，包含面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試紀(jì)律、著裝要求等考生考前必須知曉的事項(xiàng)，同時(shí)采用電話、短信或者電子郵件的方式通知入圍考生，以利于考生知曉和準(zhǔn)備。入圍考生自行登陸武穴市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、人才招聘與考試網(wǎng)進(jìn)行查看。

　　面試公告發(fā)布后，在面試舉行前5天內(nèi)，入圍考生棄權(quán)的不再遞補(bǔ)。

　　六、成績(jī)計(jì)算

　　(一)早教專業(yè)總成績(jī)計(jì)算

　　1.筆試成績(jī)按40%、面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。

　　2. 《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》滿分為100分，時(shí)間為150分鐘;《專業(yè)知識(shí)》滿分為100分，時(shí)間為120分鐘;面試滿分為100分，時(shí)間由招聘單位根據(jù)需要確定，原則上不低于每人10分鐘。

　　3.筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，其計(jì)算公式為：(《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》+《專業(yè)知識(shí)》)÷2×40%=筆試總成績(jī);面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，其計(jì)算公式為：面試成績(jī)×60%=面試總成績(jī)?？忌煽?jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。

　　(二)隨軍家屬綜合成績(jī)計(jì)算

　　1.軍人綜合成績(jī)?cè)u(píng)定(限報(bào)考駐武穴市現(xiàn)役軍人未就業(yè)隨軍家屬崗位)

　　軍人綜合成績(jī)?cè)u(píng)定由武穴市人武部、隨軍家屬所在部隊(duì)組織實(shí)施。軍人綜合成績(jī)由現(xiàn)役干部服役時(shí)間、職務(wù)等級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)分等方面組成。服役時(shí)間按照每年1分的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算;職務(wù)(專業(yè)技術(shù))等級(jí)按正連為基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)10分計(jì)算，每增加一個(gè)等級(jí)增加5分，現(xiàn)任職級(jí)別滿三年的增加3分。專業(yè)技術(shù)和文職干部參照相應(yīng)職級(jí)賦分。獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)分按照立功情況進(jìn)行計(jì)算，所獲最高獎(jiǎng)勵(lì)為一等功的，1次計(jì)10分，每增加1個(gè)加3分，累計(jì)不超過(guò)15分;所獲最高獎(jiǎng)勵(lì)為二等功的，1次計(jì)5分，每增加1個(gè)加2分，累計(jì)不超過(guò)10分;所獲最高獎(jiǎng)勵(lì)為三等功的，1次計(jì)3分，每增加1個(gè)加1分，累計(jì)不超過(guò)5分。同一事項(xiàng)獲多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的，只計(jì)其中最高獎(jiǎng)勵(lì)分，所有獎(jiǎng)勵(lì)分累計(jì)不超過(guò)15分。軍人綜合成績(jī)累計(jì)分?jǐn)?shù)不能超過(guò)50分，超過(guò)的按照50分計(jì)算。

　　2.隨軍家屬綜合成績(jī)計(jì)算

　　按筆試成績(jī)×30%、面試成績(jī)×40%、軍人綜合成績(jī)?cè)u(píng)定×30%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)，考生成績(jī)=筆試總成績(jī)×30%+面試總成績(jī)×40%+軍人綜合評(píng)定成績(jī)×30%。

　　本次考試成績(jī)計(jì)算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　(三)對(duì)考生成績(jī)相同的處理

　　(1)早教崗位。報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，筆試科目《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試、《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)均相同的，組織加試。

　　(2)隨軍家屬考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則取面試成績(jī)較高者。

　　七、考察、體檢

　　根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按考生總成績(jī)，從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選。

　　(一)考察

　　1.考察工作由招聘單位主管部門(mén)和招聘單位負(fù)責(zé)。

　　2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

　　3.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，經(jīng)招考工作主管部門(mén)同意，可遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察。

　　(二)體檢

　　1.體檢按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

　　2.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)招考工作主管部門(mén)同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

　　3.應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理聘用手續(xù)。

　　4.因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的，經(jīng)招考工作主管部門(mén)同意，可遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察和體檢。

　　八、公示

　　在武穴市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、人才招聘與考試網(wǎng)，對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用，經(jīng)招考工作主管部門(mén)同意可按程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　九、對(duì)違紀(jì)違規(guī)人員的處理

　　公開(kāi)招聘過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)文件有關(guān)規(guī)定處理。

　　十、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

　　擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，根據(jù)市委組織部、市人社局《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘方案核準(zhǔn)和招聘結(jié)果備案制度的通知》(黃人社發(fā)〔2017〕14號(hào)文件)規(guī)定，公開(kāi)招聘結(jié)果由武穴市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核、發(fā)文、辦理相關(guān)人事手續(xù)，并報(bào)黃岡市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用單位通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

　　咨詢電話：0713-6277017(人社局事業(yè)科)

　　0713-6755078(教育局人事科)

　　(未盡事宜另行公告)

　　附件：

　　附件1 武穴市事業(yè)單位2017年補(bǔ)充公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表.xlsx

　　附件2 武穴市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

　　附件3 軍隊(duì)干部基本情況表.doc

　　武穴市人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年12月18日

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是2017年湖北黃岡武穴事業(yè)單位補(bǔ)充招聘工作人員10人公告詳情，了解更多湖北事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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