2017年廣東珠海高新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局招聘合同聘用人員4人公告

更新時(shí)間：2017-12-20 10:44:35 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編為大家介紹：2017年廣東珠海高新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局招聘合同聘用人員4人公告，報(bào)名時(shí)間：2017年12月20日至12月26日，報(bào)名地址：高新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局(珠海高新區(qū)金鼎金峰中路198號(hào)204室)。請(qǐng)有意向

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編為大家介紹：2017年廣東珠海高新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局招聘合同聘用人員4人公告，報(bào)名時(shí)間：2017年12月20日至12月26日，報(bào)名地址：高新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局(珠海高新區(qū)金鼎金峰中路198號(hào)204室)。請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。

　　因工作需要，珠海高新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名合同聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

　　(一)招聘崗位及人數(shù)

　　招聘合同聘用制人員專職(輔助)類4名。

　　(二)薪酬待遇

　　被聘用者為區(qū)合同聘用人員，薪酬待遇按照區(qū)同類人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　二、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　符合相關(guān)資格條件的社會(huì)人員。

　　(二)報(bào)考資格條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

　　2、35周歲以下;

　　3、無(wú)違法犯罪記錄和違反計(jì)劃生育政策行為;

　　4、身體健康，能正常履行崗位職責(zé);

　　5、其他條件詳見(jiàn)《珠海高新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(附件1);

　　6、年齡計(jì)算截止到報(bào)名當(dāng)月底;

　　7、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)報(bào)名

　　1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名可委托報(bào)名，委托報(bào)名時(shí)須攜帶委托方與受委托方雙方的身份證原件作為憑證)

　　(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2017年12月20日至12月26日(工作日8:30-12:00，14:30-17:30)。

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：高新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局(珠海高新區(qū)金鼎金峰中路198號(hào)204室)?？蓮闹楹Ｊ袇^(qū)乘坐3、10、10F、68、K2路等公共汽車，在“金鼎市場(chǎng)站”下車)聯(lián)系人及咨詢電話詳見(jiàn)附件1。

　　2、報(bào)名時(shí)需提交材料：

　　(1)《珠海高新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局公開(kāi)招聘合同聘用人員報(bào)名表》1份(附件2，報(bào)考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無(wú)效報(bào)名)，近期大一寸彩色免冠照片2張(照片背面注明姓名，其中1張粘貼在報(bào)名表相應(yīng)位置);

　　(2)身份證(正反面)、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)復(fù)印件各1份(原件備查);計(jì)劃生育證明、無(wú)犯罪記錄證明原件;

　　注：計(jì)劃生育證明、無(wú)犯罪記錄證明因客觀原因暫無(wú)法提供的，可以先簽署承諾書(shū)(附件3)，在辦理錄用手續(xù)前補(bǔ)充提供。

　　考試人員名單及考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布，不再另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢。

　　(二)考試

　　符合條件并通過(guò)報(bào)名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比大于3:1時(shí)，啟動(dòng)該崗位的考試程序;符合條件并通過(guò)報(bào)名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于3:1時(shí)，該崗位不予開(kāi)考或按比例核減該崗位招聘人數(shù)。

　　考試采取筆試+面試的方法，成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。設(shè)定總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不予錄用。

　　1、筆試(滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。筆試采取閉卷形式，主要測(cè)試考生的書(shū)面表達(dá)能力及綜合分析能力。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　筆試結(jié)束后，依筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)及面試對(duì)象名單于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站公布。

　　2、面試(滿分100分)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所具備的綜合素質(zhì)與能力。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選。綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站公布。

　　(三)體檢

　　在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動(dòng)用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

　　(四)確定擬聘人員并公示

　　經(jīng)體檢、考察后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海高新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　(五)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿，按勞務(wù)派遣方式辦理聘用手續(xù)。即由聘用人員與珠海新高度人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，然后由該公司將聘用人員派遣到珠海高新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局工作;聘用人員合同期限為2年，合同期滿，經(jīng)考核合格的，可優(yōu)先續(xù)聘。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　(二)擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察對(duì)象，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定遞補(bǔ)人選：1.體檢結(jié)果不符合要求的;2.公示的結(jié)果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的;5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

　　(三)本公告由珠海高新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1、珠海高新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.doc

　　2、珠海高新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局公開(kāi)招聘合同聘用人員報(bào)名表.doc

　　3、承諾書(shū).doc

　　珠海高新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局

　　2017年12月19日

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