2017年河南駐馬店市國土資源局駐馬店市行政服務(wù)中心所屬事業(yè)單位招聘7人公告

　　【摘要】為幫助大家了解2017年河南事業(yè)單位招聘信息，環(huán)球網(wǎng)校小編為大家提供：2017年河南駐馬店市國土資源局駐馬店市行政服務(wù)中心所屬事業(yè)單位招聘7人公告。報(bào)名時間：2018年1月3日8:00至1月5日17:30，報(bào)名網(wǎng)址：駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hazmd.lss.gov.cn)或駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)及市委組織部、市人事局印發(fā)的《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號)，結(jié)合用人單位實(shí)際及工作需要，駐馬店市國土資源局、行政服務(wù)中心所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員7名。

　　一、招聘單位、人數(shù)及招聘對象

　　本次公開招聘事業(yè)單位工作人員7名，其中：

　　1. 市國土資源局所屬市不動產(chǎn)登記中心2名;

　　2. 市行政服務(wù)中心所屬市政府采購中心3名、市建設(shè)工程招投標(biāo)中心2名。

　　招聘對象為符合崗位要求的資格條件人員。具體崗位招聘人數(shù)及要求詳見《2017年駐馬店市國土資源局駐馬店市行政服務(wù)中心所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》(附件)。

　　二、報(bào)考資格條件

　　(一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時具備崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.符合崗位要求的年齡條件(30周歲以下為1986年12月1日以后出生，其他年齡依次類推)。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、信息發(fā)布

　　本次公開招聘工作專用網(wǎng)站為駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hazmd.lss.gov.cn)、駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)，有關(guān)考試招聘的信息及報(bào)名、打印準(zhǔn)考證等相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行。

　　四、報(bào)名與資格審查

　　本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.填寫并提交報(bào)名信息，上傳照片。報(bào)考者于2018年1月3日8：00至1月5日17：30期間登錄駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hazmd.lss.gov.cn)或駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按要求提交個人報(bào)名信息并上傳本人電子照片(要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小100KB以下;⑤照片大小寬約114象素,高約156象素;⑥必須能反映本人特征，否則將無法通過審核)。報(bào)名資料提交被接受后，將自動生成一個報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。

　　提交報(bào)名申請時技術(shù)咨詢電話： 0396-2817648(駐馬店市人事考試中心)。

　　2.報(bào)考資格審核。按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，用人單位在報(bào)考者提交報(bào)名申請的1日內(nèi)對報(bào)考者的報(bào)名申請和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報(bào)名申請被接受的人員，可于提交報(bào)名申請1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格審核。通過報(bào)考資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審核。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過報(bào)考資格審核的人員，于2018年1月4日8：00至1月6日17：30期間通過原報(bào)名網(wǎng)站“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按照提示步驟繳納考務(wù)費(fèi)(報(bào)考者須準(zhǔn)備銀行卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。根據(jù)省財(cái)政、物價部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考者按每人每科30元繳納考務(wù)費(fèi)，本次招聘考試兩科，共計(jì)60元。未按期繳費(fèi)的視為自動放棄。建檔立卡貧困戶子女報(bào)名考生憑縣級扶貧部門的手續(xù)可免交考務(wù)費(fèi)。

　　繳費(fèi)完成后，考生須自行用A4紙打印《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式2份，以備面試資格確認(rèn)時使用。

　　4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2018年 1月11日8：00至1月13日9：00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

　　請考生務(wù)必在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯過時間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。

　　(二)報(bào)考人員每人只能選擇一個崗位報(bào)名，報(bào)名與參加考試時使用的身份證必須一致。

　　報(bào)考者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的崗位。

　　(三)本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　(四)各崗位報(bào)名人數(shù)(以繳費(fèi)人數(shù)確定)與擬招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，用人單位主管部門商事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低比例，否則，需相應(yīng)核減該崗位擬招聘人數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考考生，到駐馬店市人事考試中心退還報(bào)名費(fèi)。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是2017年河南駐馬店市國土資源局駐馬店市行政服務(wù)中心所屬事業(yè)單位招聘7人公告詳情，了解更多河南事業(yè)單位招聘信息請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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　　五、考試

　　考試包括筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試工作由市人力資源和社會保障局牽頭，會同用人單位主管部門組織實(shí)施，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行，委托專門考試機(jī)構(gòu)或高等院校承擔(dān)命題、閱卷工作。

　　根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，按照統(tǒng)一規(guī)范和“干什么、考什么”的原則，筆試科目為《職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》。

　　筆試成績滿分為100分?！堵殬I(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》均實(shí)行百分制，權(quán)重各占50%。

　　參加考試時，應(yīng)試者須持本人準(zhǔn)考證、有效身份證方可進(jìn)入考場?？荚嚂r間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　根據(jù)河南省人民政府、河南省軍區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)精神，符合報(bào)考資格條件的退役大學(xué)生士兵報(bào)考的，筆試成績加5分。擬享受加分政策的報(bào)考人員，須于2018年1月8日工作時間向駐馬店市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科提交學(xué)歷學(xué)位證書、退伍證等相關(guān)證明材料，逾期不再受理，未提供的視為自動放棄。加分人員情況于筆試前在本次招聘指定網(wǎng)站予以公示。

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試成績按崗位招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試有缺考或作弊的，不得進(jìn)入面試。

　　面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試人員攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、未就業(yè)人員的就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件各一式2份，留學(xué)回國人員須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一式2份，網(wǎng)上打印的《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式2份，筆試準(zhǔn)考證及在職人員所在單位同意報(bào)考證明，到駐馬店市人力資源服務(wù)大廳(健康路西段476號)進(jìn)行面試資格確認(rèn)。

　　經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者，核發(fā)面試通知單;面試資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者，視為自動放棄。

　　實(shí)際參加面試的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、溝通、應(yīng)變、信息獲得、言語表達(dá)、舉止儀表等方面的能力。面試成績滿分為100分。

　　面試工作方案另行制定，面試資格確認(rèn)時間在上述指定網(wǎng)站公布。

　　(三)考試總成績

　　考試總成績=筆試成績(含加分)+面試成績。

　　筆試成績、面試成績、考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　六、體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員。出現(xiàn)末位考試總成績相同情況的，則按筆試成績從高分到低分等額確定參加體檢人員，若筆試成績亦相同，則按《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》順序比較單科成績進(jìn)行確定。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢按原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)的要求進(jìn)行。

　　對體檢合格的人員，等額確定考察對象。考察階段如出現(xiàn)自動放棄造成職位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額一次性遞補(bǔ)體檢、考察。考察不合格等因素造成職位空缺的，不再遞補(bǔ)。

　　具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號)制定考察工作方案，并組織實(shí)施。

　　七、公示和辦理聘用手續(xù)

　　根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。對新聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。

　　新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的，取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、紀(jì)律要求

　　通過考試公開招聘人員，是貫徹落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會影響大。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)政策規(guī)定，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格條件、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。要認(rèn)真按照本方案的規(guī)定組織實(shí)施，工作中遇到問題及時報(bào)告，不得隨意擴(kuò)大報(bào)考范圍，不得擅自改變考試聘用程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)。要切實(shí)增加工作透明度，堅(jiān)持招聘政策、招聘計(jì)劃、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果公開，對于報(bào)名和資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)的情況，也要采用適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行公示，主動接受社會各界監(jiān)督。

　　要嚴(yán)格實(shí)行回避制度，聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員，凡與報(bào)考者有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避;報(bào)考者凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行任職回避。

　　本方案由駐馬店市人力資源和社會保障局解釋。

　　附件：2017年駐馬店市國土資源局駐馬店市行政服務(wù)中心所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位表

　　咨詢電話： 市國土資源局：0396-2613006

　　市行政服務(wù)中心：0396-2609266

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)電話：市人事考試中心：0396-2817648

　　監(jiān)督電話：市人力資源和社會保障局：0396-2812540

　　點(diǎn)擊下載>>>駐馬店市國土資源局駐馬店市行政服務(wù)中心所屬事業(yè)單位公開招聘人崗位表

　　駐馬店市國土資源局

　　駐馬店市行政服務(wù)中心

　　駐馬店市人力資源和社會保障局

　　2017年12月18日

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是2017年河南駐馬店市國土資源局駐馬店市行政服務(wù)中心所屬事業(yè)單位招聘7人公告詳情，了解更多河南事業(yè)單位招聘信息請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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