2017年湖南益陽(yáng)資陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員16人公告

　　【摘要】為幫助大家了解2017年湖南事業(yè)單位招聘信息，環(huán)球網(wǎng)校小編為大家提供：2017年湖南益陽(yáng)資陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員16人公告。報(bào)名時(shí)間：2017年12月29日至2018年1月9日，報(bào)名地址：益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(三益南街67號(hào))專(zhuān)技股。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道提供湖南事業(yè)單位考試備考資料，幫助同學(xué)們及時(shí)掌握考試動(dòng)態(tài)。

　　為實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》、《益陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等相關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際和工作需要，經(jīng)區(qū)人民政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員16名，列全額事業(yè)編，充實(shí)到我區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)水平的用人原則，公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。

　　二、招聘職位與數(shù)量

　　本次計(jì)劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員16名，具體招聘職位詳見(jiàn)《益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)2017下半年事業(yè)單位招聘職位表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　1.理想信念堅(jiān)定，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好，甘于吃苦，樂(lè)于奉獻(xiàn)，服從組織分配;

　　2.具備崗位所需的身體條件和專(zhuān)業(yè)技能條件，其中文化旅游類(lèi)普通話(huà)須達(dá)到二甲及以上;

　　3.本科及以上學(xué)歷人員，學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)具體要求詳見(jiàn)附件1;

　　4.現(xiàn)役軍人、資陽(yáng)區(qū)內(nèi)在編在崗工作人員不得報(bào)考;

　　5.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員，正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員，及受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的人員，不得報(bào)考;

　　6.在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年12月29日—2018年1月9日

　　(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(三益南街67號(hào))專(zhuān)技股。

　　3.報(bào)名電話(huà)：0737-2770338

　　4.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)本人將報(bào)名資料送至報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　報(bào)名時(shí)提交以下材料：

　　(1)按要求如實(shí)填寫(xiě)《2017年資陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》(貼照片，見(jiàn)附件2)。

　　(2)考生本人攜帶1寸近期免冠彩照2張，本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件，帶二維碼的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)下載)及崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)等材料的原件和復(fù)印件到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格初審，資格審查合格的考生方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消應(yīng)聘資格。

　　5. 資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，資陽(yáng)區(qū)人社局負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘全過(guò)程。報(bào)名者應(yīng)確保所提供信息真實(shí)、準(zhǔn)確，如與事實(shí)不符，取消其聘用資格。專(zhuān)業(yè)資格審查以《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》所列專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，專(zhuān)業(yè)未列入目錄的，以區(qū)委組織部、區(qū)編辦、區(qū)人社局共同認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

　　6.招聘職位計(jì)劃數(shù)與相應(yīng)職位報(bào)名人數(shù)比不低于1:3,若未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該職位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　五、考試

　　公開(kāi)招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的50%、面試占綜合成績(jī)的50%)。試題的命制和閱卷工作均依據(jù)相關(guān)政策和規(guī)定進(jìn)行，考試成績(jī)將在資陽(yáng)公眾信息網(wǎng)公布。

　　(一)筆試

　　1.筆試時(shí)間：2018年1月13日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為主)。

　　2.筆試內(nèi)容：筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，采取閉卷方式。

　　3.報(bào)考人員請(qǐng)持本人身份證于2018年1月11日至1月12日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考生憑《準(zhǔn)考證》和有效身份證，按照《準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及要求參加考試。

　　(二)面試

　　1.面試對(duì)象：公開(kāi)招聘面試人員在報(bào)考同一崗位的人員中依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按與招聘職位計(jì)劃數(shù)2：1的比例確定。

　　2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)、形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)和綜合分析能力等，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，按照四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　3.入圍面試的應(yīng)聘人員按通知要求，經(jīng)資格復(fù)審合格后，憑本人有效身份證參加面試。

　　4.因入圍面試的應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄面試，而造成所報(bào)考職位擬面試對(duì)象達(dá)不到規(guī)定比例的，在報(bào)考該職位的應(yīng)聘人員中，按筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　5.因入圍對(duì)象缺考導(dǎo)致未形成競(jìng)爭(zhēng)職位的參考人員，其面試成績(jī)須達(dá)到70分的合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上(含70分)，方可列為擬入圍體檢對(duì)象。

　　6.面試具體時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是2017年湖南益陽(yáng)資陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員16人公告詳情，了解更多湖南事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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　　六、體檢

　　1.體檢對(duì)象按招聘職位計(jì)劃數(shù)，公開(kāi)招聘工作人員根據(jù)考生綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))，從高分到低分等額確定。

　　2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢的，視為自動(dòng)放棄，凡在體檢中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消體檢資格。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

　　3.因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等情況造成崗位空缺，則從報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　4.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

　　七、考核

　　體檢結(jié)束后，按體檢合格人數(shù)1:1確定考察人選。

　　由用人單位和主管部門(mén)對(duì)體檢合格者采取調(diào)查、座談、查閱人事檔案等方式，深入了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行終審。

　　八、公示

　　對(duì)考察合格的擬聘用人員在資陽(yáng)公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　九、聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，用人單位、區(qū)人社局、區(qū)編辦按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期為12個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用。

　　十、其他事宜

　　1.人才招聘進(jìn)程的相關(guān)事宜公布在資陽(yáng)公眾信息網(wǎng)上，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注。

　　2.擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提交個(gè)人檔案或不按時(shí)到單位報(bào)到的，則視為自動(dòng)放棄，其空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，區(qū)人社部門(mén)不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　十一、監(jiān)督單位及電話(huà)

　　本次招聘工作由益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織，有關(guān)部門(mén)配合，區(qū)紀(jì)委全程監(jiān)督。同時(shí)，為保證本次招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0737-4316475

　　報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0737-2770338

　　本公告未盡事宜，由益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1、《2017下半年資陽(yáng)區(qū)公開(kāi)招聘職位表》.xls

　　附件2、《2017下半年資陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》.docx

　　中共益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)委組織部

　　益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年12月19日

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