2017年北京市體育設(shè)施管理中心招聘工作人員3人公告

更新時(shí)間：2017-12-15 14:11:06 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】小編從北京市人力資源和社會(huì)保障局得知，2017年北京市體育設(shè)施管理中心招聘工作人員3人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年12月22日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試

　　【摘要】小編從北京市人力資源和社會(huì)保障局得知，2017年北京市體育設(shè)施管理中心招聘工作人員3人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年12月22日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　北京市體育設(shè)施管理中心是北京市體育局直屬公益一類財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，主要職責(zé)為受市體育局委托，承擔(dān)局屬體育設(shè)施的相關(guān)管理，以及局屬體育設(shè)施的合理利用和資源整合等工作，單位位于北京市東城區(qū)東四塊玉南街31號(hào)院。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))等文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘崗位

　　辦公室行政管理崗1人(管理崗位9級(jí))

　　法務(wù)部法務(wù)管理崗1人(管理崗位9級(jí))

　　財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)崗1名(專技崗位12級(jí))

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.熱愛體育事業(yè);

　　2.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢健康標(biāo)準(zhǔn);

　　3.北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京;

　　4.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件;

　　5.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

　　(二)崗位條件

　　1.行政管理崗

　　(1)具有2年以上行政、文秘工作經(jīng)驗(yàn);

　　(2)具有全日制本科及以上學(xué)歷，中文、行政管理、人力資源管理、教育、新聞等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　(3)能熟練使用辦公自動(dòng)化軟件，有具備突出的公文寫作能力，以及公文管理、會(huì)議組織、檔案管理等工作經(jīng)驗(yàn)。有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)經(jīng)常加班的工作要求。

　　2.法務(wù)管理崗

　　(1)具有2年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　(2)全日制研究生及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　(3)熟悉法律知識(shí)，有工程建設(shè)、合同文書、訴訟糾紛等方面法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字、邏輯表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)經(jīng)常加班的工作要求。

　　3.財(cái)務(wù)崗

　　(1)具有2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　(2)會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;

　　(3)熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)，具備從事財(cái)務(wù)工作所需要的專業(yè)能力，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、審計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)出納實(shí)務(wù)和審計(jì)業(yè)務(wù)流程，熟練掌握財(cái)務(wù)辦公軟件應(yīng)用，有預(yù)算編制、國(guó)有資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)預(yù)決算管理等方面豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名與資格審查：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，初審確認(rèn)的方式，每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年12月22日9:30—11:30，14:00—16:30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：北京市東城區(qū)東四塊玉南街31號(hào)院,北京市體育設(shè)施管理中心辦公室。

　　3.報(bào)名所需材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷，本人免冠小二寸彩色照片兩張，戶口本、身份證原件及復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

　　(二)考試方式：采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　1.筆試：采取閉卷的方式，滿分為100分�？荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)的知識(shí)及綜合能力等。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在招聘單位公布筆試成績(jī)。筆試全程錄像。

　　2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)排名先后，按1︰3的比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和形象儀表等方面，滿分為100分。面試全程錄像。

　　3.合格分?jǐn)?shù)線：筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試范圍，面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列為考察人選。

　　(三)崗位遞補(bǔ)：因進(jìn)入面試范圍人員主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1︰3的，可從該崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)，但最多不超過1︰3的比例(筆試成績(jī)并列的除外)。

　　(四)綜合成績(jī)：筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，以綜合成績(jī)確定名次，滿分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(五)公布綜合成績(jī)：面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在招聘單位公布面試及綜合成績(jī)。每個(gè)招聘崗位按照1︰1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。

　　(六)應(yīng)聘人員對(duì)已經(jīng)公布的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查范圍包括答卷漏評(píng)、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。

　　(七)體檢：體檢時(shí)間另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格，不予聘用。

　　(八)考察：招聘單位到擬聘人員所在單位進(jìn)行考察，核實(shí)其經(jīng)歷及學(xué)歷，了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

　　(九)公示報(bào)批：

　　1.根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在招聘單位公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經(jīng)公示無(wú)異議的，招聘單位將有關(guān)材料報(bào)市體育局、市人力資源和社會(huì)保障局辦理核準(zhǔn)、調(diào)入和備案手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)后，招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成體檢、考察及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

　　(十)招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國(guó)家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，自謀職業(yè)。

　　四、需說明事項(xiàng)

　　(一)從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

　　(二)社會(huì)人員在報(bào)名應(yīng)聘前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選公示無(wú)異議后，擬聘用人選須協(xié)助聘用單位在30天內(nèi)辦理行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：王松濤

　　聯(lián)系電話：010-67142132

　　北京市體育設(shè)施管理中心

　　2017年12月14日

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