2017年湖南婁底冷水江市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才1人公告
【摘要】小編從湖南民生網(wǎng)得知,2017年湖南婁底冷水江市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才1人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時間:2017年12月18日至12月20日,請有意向的考生及時報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!
為加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍建設(shè),全面實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略目標(biāo),經(jīng)市委、市政府同意,報(bào)婁底市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),我市財(cái)政局下屬事業(yè)單位市政府和社會資本合作(ppp)中心(以下簡稱PPP中心)面向社會公開引進(jìn)高層次人才1名。公告如下:
一、引進(jìn)原則
公開引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試、考核、審批相結(jié)合的辦法,嚴(yán)格公開引進(jìn)程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,確保公開招聘質(zhì)量。
二、引進(jìn)計(jì)劃、崗位及編制性質(zhì)
此次財(cái)政局下屬事業(yè)單位(PPP中心)面向社會公開引進(jìn)高學(xué)歷高層次人才1名。實(shí)行事業(yè)單位合同聘用制,納入相應(yīng)事業(yè)單位編制管理。引進(jìn)的人員自聘用之日起,在聘用單位服務(wù)期限不少于5年,未滿服務(wù)年限不得申請調(diào)動。
三、報(bào)名資格及條件
(一)基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律,無違法違紀(jì)行為;
3、政治思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),身體健康;
4、年齡30周歲以下,1987年12月1日以后出生;
5、全日制普通高校研究生及以上學(xué)歷,須獲得碩士及以上學(xué)位,專業(yè)為企業(yè)管理。
(二)有下列情況之一者不得報(bào)考:
1、受過刑事處罰的;
2、違反計(jì)劃生育政策的;
3、因犯錯誤曾被單位開除公職的;
4、因違紀(jì)違法被政法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查尚未結(jié)論的,受紀(jì)律處分尚在處分期內(nèi)的;
5、本市在編教師和未滿服務(wù)期的特崗教師;
6、現(xiàn)役軍人;
7、在讀的普通高校生;
8、聘用后與事業(yè)單位約定了最低服務(wù)期限未滿的事業(yè)單位工作人員;
9、具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、引進(jìn)程序
發(fā)布公告→現(xiàn)場報(bào)名→資格審查→領(lǐng)取準(zhǔn)考證→筆試→面試→體檢→考核→公示→審批聘用。
五、報(bào)名方式、時間、地點(diǎn)和要求
(一)本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
(二)報(bào)名時間: 2017年12月18日至12月20日上午8:00—12:00,下午14:00—17:30。
(三)報(bào)名地點(diǎn):冷水江人力資源市場二樓考試中心。
(四)報(bào)名程序及要求:報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個崗位。報(bào)考人員按照填表申請、資格審查、繳費(fèi)、拍照、登記、領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知單的先后順序進(jìn)行報(bào)名。
1、現(xiàn)場報(bào)名。符合報(bào)名條件的人員必須由本人攜帶《冷水江市事業(yè)單位公開引進(jìn)人才報(bào)名表》、《誠信考試承諾書》(可自行到市人社局門戶網(wǎng)下載)、有效居民身份證(二代)、近期同底免冠1寸半身彩色照片2張、學(xué)歷和學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)查詢打印帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子備案注冊表》及崗位要求的資格證及專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份,到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名、拍照。有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
2、資格審查。由冷水江市人社局會同用人單位對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查包括現(xiàn)場資格審查、面試前資格復(fù)審、體檢前資格終審,對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。資格審查不合格,隨時取消資格。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位條件表,誠信報(bào)考,選擇符合條件的崗位,并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。須仔細(xì)閱讀誠信承諾書,提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料的,無論進(jìn)入招聘哪一環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí)即取消其所有資格。
(五)咨詢電話:人社局0738—8990283或6973603
六、開考比例
此次人才引進(jìn)不設(shè)開考比例。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:本文為:2017年湖南婁底冷水江市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才1人公告,小編持續(xù)更新相關(guān)資訊,歡迎關(guān)注。如果這篇文章對您有所幫助,可以Ctrl+D收藏,方便查閱。如果您在此過程中遇到任何疑問,請登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及國家公務(wù)員論壇,隨時與廣大考生朋友們一起交流!
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七、考試
(一)報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃比例超過6:1(不含)的,則采取考試的方式進(jìn)行,考試分為筆試和面試,所有單科、合成成績和考試總成績按四舍五入均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1、筆試,成績滿分100分。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》兩科,各科滿分100分,筆試成績按《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》各占50%的比例合成,并在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)上公示,公示時間不少于7個工作日。
筆試時間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試,成績滿分100分。采取結(jié)構(gòu)化面試,面試人選按引進(jìn)計(jì)劃與參加面試人員1:2的比例,從報(bào)考同一崗位的人員中,依據(jù)筆試成績從高分到低分確定。若按比例確定面試人選的最后一名出現(xiàn)考試成績相同時,考生一并進(jìn)入面試。面試入圍人員名單在冷水江市人民政府網(wǎng)上公布。已入圍面試名單的考生未按要求及時資格復(fù)審和領(lǐng)取面試通知單的視為自動放棄面試資格,因考生放棄出現(xiàn)的空缺,按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試完成后,按筆試成績和面試成績各占50%合成考試總成績,在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)上予以公示(不少于7個工作日)。最后依據(jù)考試總成績從高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃1:1比例等額確定體檢入圍人員名單,并在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)上予以公布。
(二)報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃比例未超過6:1(含)的,只進(jìn)行面試,面試方式、內(nèi)容和要求同上。
體檢人選按面試成績從高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃1:1比例等額確定進(jìn)入體檢程序。
(三)如果報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃比例為1:1的,則采用簡易方式直接進(jìn)入考核程序,考核合格者確定為體檢對象。
八、體檢
人才引進(jìn)的體檢對象依據(jù)報(bào)考人員考試總成績從高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)等額確定。報(bào)名人數(shù)和引進(jìn)計(jì)劃比例未超過6:1(含)的則按面試成績從高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對象。如考試綜合成績相同的,以面試成績較高者優(yōu)先。面試出現(xiàn)成績并列的,報(bào)經(jīng)冷水江市招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員作為考核對象,體檢不合格出現(xiàn)空缺的在報(bào)考同一崗位均參加了筆試和面試的考生中按考試總成績(按比例只進(jìn)行面試的,按面試成績)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。每個崗位體檢遞補(bǔ)次數(shù)不得超過一次,考生放棄體檢或因其他原因不參加體檢的視為體檢不合格。體檢時間另行通知,體檢費(fèi)用考生自理。
九、考核
體檢合格人員確定為考核對象,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、法紀(jì)觀念、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況??己藭r對擬聘人員報(bào)考資料進(jìn)行復(fù)審,考生應(yīng)積極配合考核組的考核工作,在規(guī)定時間內(nèi)提供本人檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證、計(jì)劃生育證明等考核所需相關(guān)材料原件。有下列情形之一者為不合格對象:①受紀(jì)律處分在處分期內(nèi)的;②受過刑事處罰的;③因犯錯誤曾被單位開除公職的;④因違反計(jì)劃生育的;⑤有弄虛作假行為的;⑥因違紀(jì)違法被政法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查尚未結(jié)論的;⑦有其他不宜聘用情形的。如考核對象因考核不合格或自動放棄考核資格出現(xiàn)空缺,按上述體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對象,體檢合格后遞補(bǔ)為考核對象。每個崗位考核遞補(bǔ)次數(shù)不得超過一次。
十、公示
考核合格人員確定為擬聘人員,并在冷水江市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時間為7個工作日。
十一、審批聘用
擬聘人員名單公示期滿無異議后,由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》,經(jīng)冷水江市人力資源和社會保障局審核,報(bào)婁底市人社部門備案后,按程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員的試用期一年(已參加了工作的在職人員試用期三個月),服務(wù)期限不低于5年(含試用期),試用期內(nèi)不合格者取消聘用資格。
十二、紀(jì)律要求
人才引進(jìn)工作按“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對違反紀(jì)律和弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),在公開引進(jìn)的任何階段均可取消其報(bào)名、考試或聘用資格,五年內(nèi)禁止其參加冷水江市范圍內(nèi)的招聘考試;對徇私舞弊或參與弄虛作假的工作人員,按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
咨詢電話:0738-8990283 0738-6973603
監(jiān)督電話:0738-5317311
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2、冷水江市事業(yè)單位公開引進(jìn)人員報(bào)名表.doc
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