2017年山西運(yùn)城萬(wàn)榮縣事業(yè)單位招聘高學(xué)歷人員24人公告
【摘要】小編從萬(wàn)榮縣人民政府得知,2017年山西運(yùn)城萬(wàn)榮縣事業(yè)單位招聘高學(xué)歷人員24人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年12月3日至12月9日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
為了加快實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,促進(jìn)我縣各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展,經(jīng)縣委縣政府研究決定,面向社會(huì)公開招聘一批研究生以上學(xué)歷人員?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘條件
1、參加公開招聘的應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:
?、倬哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
?、谧袷貞椃ê头?
?、劬哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)、職業(yè)道德、思想積極,品行端正,有良好的溝通能力,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng);
?、軋?bào)考的年齡要求一律按周歲計(jì)算,年齡為30周歲及以下(1986年12月3日以后出生),年齡為35周歲及以下(1981年12月3日以后出生),年齡為40周歲及以下(1976年12月3日以后出生);
?、莘蠉徫灰蟮钠渌鼦l件;
2、有下列情形之一的,不得報(bào)考:
曾因犯罪受過各類刑事處罰人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員,國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。
試用期內(nèi)的公務(wù)員(參公管理人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考。參加招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
三、招聘崗位
共計(jì)招聘24人。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見附表。
四、招聘程序和辦法
招聘工作分三個(gè)階段組織實(shí)施。具體如下:
第一階段:信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查
1、信息發(fā)布
2017年11月28日,由縣人力資源和社會(huì)保障局通過縣電視臺(tái)、縣政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
2、報(bào)名
時(shí)間:2017年12月3日—2017年12月9日
8:00—12:0014:30--18:00
地點(diǎn):縣人力資源和社會(huì)保障局108房。
3、資格審查
(1)符合報(bào)考條件的人員,只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)必須攜帶以下資料:
?、偕矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、報(bào)到證原件及復(fù)印件(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生以學(xué)院出具的證明為準(zhǔn));
②屬在職人員應(yīng)聘的,須征得原工作單位及上級(jí)主管部門同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得定向、委培單位同意。
(2)本人到報(bào)名處親自報(bào)名,填寫《萬(wàn)榮縣2017年公開招聘高學(xué)歷人員報(bào)名表》,由接受報(bào)名的工作人員對(duì)交驗(yàn)證件和本人進(jìn)行審查核對(duì),對(duì)學(xué)歷進(jìn)行網(wǎng)上查詢,確認(rèn)其資格。對(duì)符合報(bào)名條件的準(zhǔn)予報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)照相,繳報(bào)考費(fèi)50元。
資格審查完成后,合格人員及招聘崗位在縣政府門戶網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
第二階段:考試、體檢、考察
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。由招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分??荚嚦煽?jī)采取百分制,個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。招聘崗位和報(bào)名人數(shù)少于等于1:3時(shí),不參加筆試,只進(jìn)行面試,面試成績(jī)?yōu)槠鋫€(gè)人總成績(jī)。參加筆試和面試擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為個(gè)人總成績(jī)60分,只參加面試擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為個(gè)人總成績(jī)70分。筆試、面試、總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。個(gè)人總成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)從高到低依次排列確定進(jìn)入體檢人員名單,成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí),加試面試一次,按加試成績(jī)從高到低依次排列確定進(jìn)入體檢人員名單。
(一)筆試
招聘崗位和應(yīng)聘人數(shù)超過1:3時(shí),應(yīng)當(dāng)進(jìn)行筆試。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合知識(shí),公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%,內(nèi)容包括時(shí)事政治、法律常識(shí)、職業(yè)道德等;綜合知識(shí)占70%,內(nèi)容包括理解分析、邏輯思維、解決具體問題的能力。
筆試總分為100分,答題時(shí)間為2小時(shí),難度為全日制研究生中等水平。
筆試的組織、成績(jī)公布、擬進(jìn)入面試人員的確定按公開招聘事業(yè)單位工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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(二)面試
實(shí)際報(bào)名人數(shù)少于、等于3:1的崗位,不參加筆試,直接進(jìn)入面試,面試成績(jī)?yōu)閭€(gè)人總成績(jī)。
衛(wèi)生崗位采取回答專業(yè)問題+答辯的形式進(jìn)行面試。由考生現(xiàn)場(chǎng)思考答題,面試評(píng)委小組現(xiàn)場(chǎng)打分,主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)及醫(yī)學(xué)專業(yè)水平等能力。
其它崗位采取回答問題+答辯的方式進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。由考生現(xiàn)場(chǎng)思考答題。面試評(píng)委小組現(xiàn)場(chǎng)打分。主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)及相關(guān)專業(yè)水平等能力。
按照個(gè)人總成績(jī)從高到低順序,以崗位招聘名額1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后,向社會(huì)公布。
(三)體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))。
(四)考察
考察由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排,組織實(shí)施。采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解的方式,主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等??疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。
體檢、考察不合格的不予聘用。所空缺崗位不再遞補(bǔ)。
第三階段:聘用
體檢和考察合格人員,在萬(wàn)榮縣政府網(wǎng)站公示七個(gè)工作日,公示無異議者,經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究同意后,列入事業(yè)編制,實(shí)行聘用制。由人社、編辦、財(cái)政等部門辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用的2018年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生,待本人檔案和報(bào)到證交回后,辦理聘用手續(xù)。用人單位與新招聘人員簽訂聘用合同,試用期一年(衛(wèi)生類新招聘人員需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院試用),經(jīng)上級(jí)主管部門審核后,報(bào)縣人社局辦理合同鑒證,確立人事關(guān)系。
新聘用人員須服從組織統(tǒng)一安排,按時(shí)到崗,積極工作,發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)。不服從安排者取消聘用資格,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不能到崗者視為自動(dòng)放棄聘用崗位。
五、管理及待遇
1、聘用人員簽訂誠(chéng)信就業(yè)承諾書,在聘用崗位上工作滿5年后方可流動(dòng),違反承諾者須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2、聘用人員試用期考核不合格者,取消其聘用資格。
六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律
為了確保招聘工作順利進(jìn)行,成立萬(wàn)榮縣2017年事業(yè)單位公開招聘高學(xué)歷人員領(lǐng)導(dǎo)組,領(lǐng)導(dǎo)本次招聘工作。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局。具體負(fù)責(zé)招聘有關(guān)事宜。
這次招聘工作政策性強(qiáng),牽扯面廣,社會(huì)影響大,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室全體成員將按照本公告規(guī)定的程序和原則,嚴(yán)格把關(guān),規(guī)范操作。受聘人員與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得被招聘到人事、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)崗位或有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位上工作。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的,要實(shí)行回避。
咨詢電話:萬(wàn)榮縣人社局事業(yè)股0359-4522230
監(jiān)督電話:萬(wàn)榮縣人社局監(jiān)察室0359-4526811
本次公開招聘未盡事宜由2017年事業(yè)單位公開招聘高學(xué)歷人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
特別提示:
1、報(bào)考人員應(yīng)提供2個(gè)以上聯(lián)系電話并聯(lián)系暢通,因提供電話聯(lián)系不上而延誤某一招聘環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。
2、本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān),敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
山西運(yùn)城萬(wàn)榮縣事業(yè)單位招聘高學(xué)歷人員職位表
單位名稱 | 經(jīng)費(fèi) 來源 |
崗位名稱 | 崗位數(shù) | 年齡 要求 |
專業(yè)要求 | 學(xué)歷要求 | 其他要求 | 備注 |
萬(wàn)榮縣 高級(jí)技工學(xué)校 |
全額 事業(yè) |
教師 | 2 | 30周歲 及以下 |
化學(xué)工程、材料化學(xué)、 應(yīng)用化工技術(shù)、材料科學(xué)與工程、 材料物理與化學(xué)、 無機(jī)非金屬材料工程、 高分子材料應(yīng)用技術(shù) |
全日制 普通高校研究生 及以上學(xué)歷 |
取得相應(yīng) 中級(jí)以上 職稱的年齡 可放寬到35周歲 |
|
萬(wàn)榮縣 水利局移民辦 |
全額 事業(yè) |
專技 | 1 | 30周歲 及以下 |
農(nóng)業(yè)水利工程、水利工程、 水務(wù)工程、水利工程技術(shù)、 水利水電工程 |
全日制 普通高校研究生 及以上學(xué)歷 |
||
萬(wàn)榮縣 國(guó)土資源局 鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源所 |
全額 事業(yè) |
專技1 | 2 | 30周歲 及以下 |
建筑設(shè)計(jì)、建筑施工技術(shù)、 建筑工程技術(shù)、城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、 綜合規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃與設(shè)計(jì) |
全日制 普通高校研究生 及以上學(xué)歷 |
||
專技2 | 1 | 30周歲 及以下 |
環(huán)境安全、環(huán)境治理、 環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境治理 |
全日制 普通高校研究生 及以上學(xué)歷 |
||||
萬(wàn)榮縣 經(jīng)信局 糧油市場(chǎng)執(zhí)法隊(duì) |
全額 事業(yè) |
專技 | 2 | 30周歲 及以下 |
國(guó)際貿(mào)易學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、 國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)、國(guó)際商務(wù) |
全日制 普通高校研究生 及以上學(xué)歷 |
||
萬(wàn)榮縣農(nóng)廣校 | 全額 事業(yè) |
專技 | 1 | 30周歲 及以下 |
電子商務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)工程、 計(jì)算機(jī)與經(jīng)濟(jì)管理 |
全日制 普通高校研究生 及以上學(xué)歷 |
||
萬(wàn)榮縣 消費(fèi)者保護(hù)協(xié)會(huì) |
全額 事業(yè) |
專技 | 2 | 30周歲 及以下 |
法律、社會(huì)保障法學(xué)、 涉外經(jīng)濟(jì)法律事務(wù) |
全日制 普通高校研究生 及以上學(xué)歷 |
||
萬(wàn)榮縣 統(tǒng)計(jì)局執(zhí)法隊(duì) |
全額 事業(yè) |
專技 | 1 | 30周歲 及以下 |
軟件工程、計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)、 計(jì)算數(shù)學(xué)及其應(yīng)用軟件 |
全日制 普通高校研究生 及以上學(xué)歷 |
取得相應(yīng) 中級(jí)以上職稱 的年齡可放寬 到35周歲 |
|
萬(wàn)榮縣 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站 |
全額 事業(yè) |
專技 | 2 | 30周歲 及以下 |
食用菌、病蟲害防治、 果樹學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)業(yè)推廣、 植物病理學(xué)、蔬菜學(xué)、土壤學(xué) |
全日制 普通高校研究生 及以上學(xué)歷 |
||
萬(wàn)榮縣 民政局低保中心 |
全額 事業(yè) |
專技 | 1 | 30周歲 及以下 |
社會(huì)保障、勞動(dòng)與社會(huì)保障、 民政管理 |
全日制 普通高校研究生 及以上學(xué)歷 |
||
萬(wàn)榮縣 人民醫(yī)院 |
差額 事業(yè) |
專技 | 2 | 35周歲 及以下 |
臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)針灸推拿、 外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué) |
全日制 普通高校研究生 及以上學(xué)歷 |
取得相應(yīng) 中級(jí)以上職稱 的年齡可放寬 到40周歲 |
|
萬(wàn)榮縣 中醫(yī)院 |
差額 事業(yè) |
專技 | 4 | 35周歲 及以下 |
中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)方劑學(xué)、中醫(yī)外科學(xué)、 中醫(yī)兒科學(xué)、康復(fù)治療學(xué) |
全日制 普通高校研究生 及以上學(xué)歷 |
||
萬(wàn)榮縣 解店鎮(zhèn)衛(wèi)生院 |
全額 事業(yè) |
專技 | 2 | 35周歲 及以下 |
臨床醫(yī)學(xué)、婦產(chǎn) 科學(xué)、外科學(xué)、內(nèi)科學(xué)、兒科學(xué) |
全日制 普通高校研究生 及以上學(xué)歷 |
||
萬(wàn)榮縣 高村鄉(xiāng)衛(wèi)生院 |
全額 事業(yè) |
專技 | 1 | 35周歲 及以下 |
社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理、 精神病與精神衛(wèi)生學(xué)、 流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué) |
全日制 普通高校研究生 及以上學(xué)歷 |
2017年11月28日
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:本文為:2017年山西運(yùn)城萬(wàn)榮縣事業(yè)單位招聘高學(xué)歷人員24人公告,小編持續(xù)更新相關(guān)資訊,歡迎關(guān)注。如果這篇文章對(duì)您有所幫助,可以Ctrl+D收藏,方便查閱。如果您在此過程中遇到任何疑問,請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及國(guó)家公務(wù)員論壇,隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!
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