2017年黑龍江雞西市雞東縣安全生產(chǎn)監(jiān)督和煤炭管理局招聘專業(yè)技術(shù)人員30人公告

　　【摘要】小編從雞東新聞網(wǎng)得知，2017年黑龍江雞西市雞東縣安全生產(chǎn)監(jiān)督和煤炭管理局招聘專業(yè)技術(shù)人員30人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年11月27日至12月1日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))、《雞東縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(雞政辦發(fā)〔2014〕56號(hào))規(guī)定，經(jīng)雞東縣委、縣政府批準(zhǔn)，擬為雞東縣安全生產(chǎn)監(jiān)督和煤炭管理局公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員30名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位計(jì)劃

　　具體招聘崗位、招聘條件等詳見附表1：《雞東縣安全生產(chǎn)監(jiān)督和煤炭管理局公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)年齡一般應(yīng)為18周歲以上、35周歲以下(1982年11月27日至1999年11月27日之間出生)，具體以崗位要求為準(zhǔn);

　　(五)具有招聘崗位所需的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)、技能及其他條件;(詳情見附表1：《雞東縣安全生產(chǎn)監(jiān)督和煤炭管理局公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》)。

　　(六)身體健康，具備可以井下工作的身體條件，愛崗敬業(yè)。

　　(七)服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

　　下列人員不得報(bào)名：

　　(一)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　(二)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　(三)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　(四)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

　　參加雞西市服務(wù)基層項(xiàng)目期滿且考核合格的高校畢業(yè)生，以及從雞西市應(yīng)征入伍服滿義務(wù)兵役退伍的高校畢業(yè)生均可報(bào)考，并享受雞政辦發(fā)〔2014〕21號(hào)文件規(guī)定的加分政策。本公告中的“項(xiàng)目生”，是指在雞西市參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”(不含“村村大學(xué)生培養(yǎng)人員”)服務(wù)期滿且考核合格的普通高等院校畢業(yè)生，以及在雞西市城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年且經(jīng)考核合格的高校畢業(yè)生(簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目生”)。同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生，只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。報(bào)名時(shí)未提供“項(xiàng)目生”主管部門出具的相關(guān)證明材料，則不能享受相關(guān)政策。

　　三、報(bào)名

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名方式

　　報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員須親自到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.資格審查

　　報(bào)名人員應(yīng)提交如下材料：

　　(1)《雞東縣安全生產(chǎn)監(jiān)督和煤炭管理局公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2)一份;近期1寸藍(lán)底正面免冠同底照片3張;

　　(2)二代身份證原件及復(fù)印件各一份;

　　(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份;

　　(4)學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上通過學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”一份;

　　(5)招聘崗位所需的資格證書原件及復(fù)印件各一份;

　　(6)非在職人員需提供檔案保管部門出具的檔案保管證明(原件);在職人員需提供單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章的單位同意報(bào)考證明，有主管部門的需加蓋主管部門公章(原件);

　　(7)本人現(xiàn)場(chǎng)簽字的《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》(附件3)一份;

　　(8)市級(jí)“項(xiàng)目生”主管部門出具的相關(guān)證明材料原件。

　　(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2017年11月27日至2017年12月1日。

　　(上午9：00-11:00，下午1:00-4:00)

　　報(bào)名地點(diǎn)：雞東縣安全生產(chǎn)監(jiān)督和煤炭管理局小會(huì)議室

　　詳見雞東新聞網(wǎng)(http://jidong.dbw.cn)

　　(三)考試時(shí)間及地點(diǎn)

　　具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　(四)注意事項(xiàng)

　　1.本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時(shí)取消其考試、聘用資格。

　　2.報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不得低于3:1。低于該比例的原則上相應(yīng)減少招聘名額。最終的招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)比例根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

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　　四、招聘程序和方法

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。

　　(一)筆試

　　1.筆試

　　筆試總分100分，內(nèi)容為報(bào)考崗位所涉及的專業(yè)知識(shí)。

　　2.筆試成績(jī)計(jì)算

　　筆試成績(jī)=筆試科目成績(jī)+政策性加分

　　3.筆試合格分?jǐn)?shù)線確定

　　為保證聘用人員的基本素質(zhì)，招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)報(bào)考人員分?jǐn)?shù)總體狀況研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　4.筆試成績(jī)公示

　　筆試成績(jī)?cè)?ldquo;雞東縣安全生產(chǎn)監(jiān)督和煤炭管理局一樓”公示。

　　(二)面試人選確定

　　面試人選根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與招考崗位數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選;若擬進(jìn)入面試末位人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量;若擬進(jìn)入面試人選不足3:1的，由招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。擬進(jìn)入面試人選名單在““安全生產(chǎn)監(jiān)督和煤炭管理局”公示。

　　(三)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分，面試成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入招聘工作的下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　(四)考試總成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)按百分計(jì)，計(jì)算公式為：

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%

　　五、體檢和考核

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核人選。若考試總成績(jī)相同，依次以筆試成績(jī)、筆試試題的分值權(quán)重從高分到低分順序確定體檢和考核人選。

　　1.體檢統(tǒng)一組織，參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　2.考核工作由用人單位在縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下進(jìn)行。

　　體檢或考核不合格者，不予聘用。

　　六、公示和聘用

　　1.根據(jù)考試成績(jī)、體檢、和考核結(jié)果確定擬聘用人員，在雞東縣新聞網(wǎng)站、雞東縣安全生產(chǎn)監(jiān)督和煤炭管理局一樓大廳進(jìn)行公示，公示7天。無異議者，按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　2.擬聘用人員實(shí)行事業(yè)編制聘用管理。按照相關(guān)政策和程序辦理事業(yè)編制落編、聘用手續(xù)。試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月)。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的，解除聘用合同。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1.被確定為擬聘用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　2.聘用人員相關(guān)待遇按事業(yè)單位有關(guān)管理政策執(zhí)行。

　　咨詢電話：0467-5591016(縣人力資源和社會(huì)保障局)0467-5591701(縣安全生產(chǎn)監(jiān)督和煤炭管理局)

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　附件1：《雞東縣安全生產(chǎn)監(jiān)督和煤炭管理局公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》

　　附件2：《雞東縣安全生產(chǎn)監(jiān)督和煤炭管理局公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》

　　附件3：《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》

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