2017年湖南郴州北湖區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員5人公告(第二批)
【摘要】小編從郴州人事考試網(wǎng)得知,2017年湖南郴州北湖區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員5人公告(第二批)已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年11月16日至11月20日,請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)[2014]34號)、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(郴組[2016]11號)和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生村官工作的通知》湘組[2015]45號等文件精神,經(jīng)郴州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),2017年北湖區(qū)事業(yè)單位第二次面向社會公開招聘綜合類工作人員5名?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘綜合類工作人員5名(其中面向北湖區(qū)在崗大學(xué)生村官定向招聘事業(yè)單位工作人員2名)。具體招聘崗位名稱、各崗位招聘計(jì)劃數(shù)及資格條件等內(nèi)容詳見附件。相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱:
郴州人社局門戶網(wǎng)(http://www.czrsj.czs.gov.cn)
郴州人力資源考試(http://www.rsks.czs.gov.cn)
北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://www.czbeihu.gov.cn)。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件;
(1)報(bào)考年齡要求在30周歲以下,即在1986年11月16日后出生;報(bào)考年齡要求在35周歲以下,即在1981年11月16日后出生;具有副高級及以上職稱人員的報(bào)考年齡可以放寬到40周歲,即1976年11月16日以后出生。
(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在2017年11月16日前取得。
(二)不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;
5.未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;
6.在讀的普通高校全日制非2017屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2017屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推);
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擇崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)考方式。本次考試采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名現(xiàn)場同時(shí)進(jìn)行資格審查,報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。
2.報(bào)名時(shí)間。現(xiàn)場報(bào)名及繳費(fèi)時(shí)間:2017年11月16 日至11月 20日,上班時(shí)間上午8:30-12:00、下午14:00-17:30。
3.報(bào)名地點(diǎn):北湖區(qū)政府機(jī)關(guān)辦公大樓415室報(bào)名。(地址:郴州市駱仙西路2號,市內(nèi)乘13、14、23、29、62路公交車可達(dá))
4.繳費(fèi)。招聘考試考務(wù)費(fèi)每人200元。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:11月24 日,地點(diǎn):北湖區(qū)政府機(jī)關(guān)辦公大樓520室。
6.報(bào)考注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名表,提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。
(2)筆試最低開考比例為1:3。達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位。
(3)取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,11月21日在北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。報(bào)考崗位被取消的人員在11月 22日12:00前到區(qū)人社局520辦公室申請改報(bào)符合條件的其他崗位或退還報(bào)名費(fèi)。11月22日將公布核減招考計(jì)劃數(shù)的崗位。
(二)資格審查
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)一并對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。
1.資格審查內(nèi)容。報(bào)名時(shí),①報(bào)考人員自行下載并填寫打印好《北湖區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》;②報(bào)考人員須提供本人證件(有效身份證、畢業(yè)證、報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書等)原件及復(fù)印件;③報(bào)考人員須提供“學(xué)信網(wǎng)”(http://www.chsi. com.cn/xlcx/)上查詢打印的學(xué)歷查詢信息;④凡公告發(fā)布之日為在編的報(bào)考人員須提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明,無法提供同意報(bào)考證明的在編人員,一律取消招聘資格;
2.資格審查注意事項(xiàng)。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí),或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。
(三)筆試
1.筆試科目。招聘筆試科目為一科。審計(jì)局的三個(gè)崗位為公共基礎(chǔ)知識占30% 、審計(jì)專業(yè)及相關(guān)知識占70% ;招聘崗位限大學(xué)生村官為公共基礎(chǔ)知識。筆試采用閉卷考試形式,成績按百分制計(jì)分。
2.筆試時(shí)間。2017年11月25 日(星期六)上午9:00-11:00。
3.筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
4.筆試成績公布。12月上旬北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。
(四)面試
1.面試對象。按招聘考試崗位招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員。
2.面試時(shí)間。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)在北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。
3.面試形式。面試成績按百分制計(jì)分。采取結(jié)構(gòu)化面試辦法進(jìn)行。
4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定,主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與擬聘崗位的匹配度。
5.面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。
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6.綜合成績合成與排名
(1)成績合成。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(2)成績排名。綜合成績相同的,按筆試成績進(jìn)行排名,在北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。
(五)體檢
1.體檢對象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例,在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2.組織實(shí)施。體檢工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織在縣(區(qū))級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.注意事項(xiàng)。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。體檢名單在北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。
(六)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序??疾靸?nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、崗位匹配等情況。核實(shí)其是否符合報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)有效。考察工作由用人單位以及人社部門組織實(shí)施。
(七)擇崗
按照綜合成績從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例,由考生選擇具體招聘單位,時(shí)間另行通知。
(八)公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論,擬聘用人員名單,由區(qū)人社局在指定官方網(wǎng)站上公示,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)受理署真實(shí)姓名并提供相關(guān)線索或證據(jù)的書面反映。
(九)聘用
公示期滿無異議的,由區(qū)人社局行文確認(rèn)聘用人員名單或下達(dá)聘用通知,并辦理聘用手續(xù),用人單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。聘用人員實(shí)行試用期,初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月。
面試后,對放棄體檢、考察資格或者體檢、考察不合格造成的空缺,可按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
四、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員請?jiān)诒焙^(qū)政府門戶網(wǎng)查看招聘公告以及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。
2.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《計(jì)劃崗位信息表》,誠信報(bào)考符合條件的崗位,并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。
3.對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠信考試承諾書(附件3),提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,參照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
4.報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí),必須攜帶有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證,缺少有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。
5.實(shí)行誠信考試。納入全市統(tǒng)一的郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫管理。報(bào)考人員應(yīng)按照誠信考試承諾書的要求,誠信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。
(1)對違紀(jì)違規(guī)行為,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(2)在招聘過程中,被錄用為公務(wù)員或聘用為其他事業(yè)單位人員的(從擬錄用或聘用公示起始日計(jì)算),應(yīng)如實(shí)向招聘機(jī)關(guān)報(bào)告,并終止在我市(含縣區(qū))參加考試的行為。對已公示擬錄用或聘用后放棄,以及在試用期內(nèi)取消聘用資格的人員,記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫,2年內(nèi)即2018年、2019年不得報(bào)考郴州市事業(yè)單位公開招聘(含縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘)。
6.正確對待競爭。招聘考試是競爭性考試,報(bào)考人員必須端正心態(tài),做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報(bào),將追究其舉報(bào)人責(zé)任,取消其報(bào)考及聘用資格,并記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫,2年內(nèi)即2018年、2019年不得報(bào)考郴州市事業(yè)單位公開招聘(含縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘)。同時(shí),將情況如實(shí)通知其所在單位或居委會。
7.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、招聘考試服務(wù)咨詢電話
1.考務(wù)咨詢:0735-2167130
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。
七、招聘公告中招聘程序由北湖區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋,招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由用人單位負(fù)責(zé)解釋。
附件下載>>>
1、2017年北湖區(qū)事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員計(jì)劃崗位信息表.doc
2、北湖區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
北湖區(qū)考試錄用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
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