2017年江蘇南通如皋海關(guān)招聘輔助崗位人員2名公告

更新時(shí)間：2017-10-23 09:04:40 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】小編從如皋政府信息網(wǎng)得知，2017年江蘇南通如皋海關(guān)招聘輔助崗位人員2名公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年11月2日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程

　　【摘要】小編從如皋政府信息網(wǎng)得知，2017年江蘇南通如皋海關(guān)招聘輔助崗位人員2名公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年11月2日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　因工作需要，南通眾騰人力資源有限公司通過政府購買方式，面向社會(huì)公開招聘2名輔助崗位人員到海關(guān)工作，工作地點(diǎn)為如皋市長(zhǎng)江鎮(zhèn)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。

　　二、招聘崗位

　　詳見《南通眾騰人力資源有限公司為如皋海關(guān)公開招聘輔助人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)

　　三、招聘對(duì)象的基本條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，勤勉敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn);

　　2. 年齡18周歲以上、30周歲以下(1987年10月至1999年10月之間出生)，身高不低于170CM;

　　3.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4.符合招聘崗位的專業(yè)和學(xué)歷要求，有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)際工作能力;

　　5.誠(chéng)實(shí)守信，提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格或終止聘用合同;

　　6.尚未排除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到企事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

　　四、招聘程序

　　1.報(bào)名

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2017年11月2日(周四)，上午9:00—11:30、下午2:30—5:00。

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：如皋市公共人力資源市場(chǎng)二樓會(huì)議室(錦都金鼎大酒店對(duì)面)。

　　(3)報(bào)名方法：報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)、近期免冠一寸照片2張及相關(guān)材料，填寫《南通眾騰人力資源有限公司為如皋海關(guān)公開招聘輔助人員崗位報(bào)名表》(附件2)。

　　2.資格審查

　　由南通眾騰人力資源有限公司對(duì)照招聘條件進(jìn)行資格初審，由市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審，審查合格者領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，并繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。

　　3.考試

　　此次報(bào)考設(shè)開考比例1：3，筆試成績(jī)必須達(dá)合格以上。考試采取筆試和面試相結(jié)合，筆試和面試均采用百分制計(jì)分，按筆試占40%、面試占60%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。

　　(1)筆試。筆試時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證?？荚嚪绞綖殚]卷。筆試時(shí)間為120分鐘。筆試內(nèi)容詳見《南通眾騰人力資源有限公司為如皋海關(guān)公開招聘輔助人員崗位簡(jiǎn)介表》。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。筆試成績(jī)以50分為合格線。

　　(2)成績(jī)查詢。筆試結(jié)束后5天內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)谌绺奘腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和如皋市就業(yè)直通車網(wǎng)站上公布。

　　(3)面試。在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加面試的人員,不足3倍的，按實(shí)確定。參加面試人員根據(jù)招聘單位通知領(lǐng)取《面試通知書》，面試時(shí)間見《面試通知書》，并繳面試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書的，視作自動(dòng)放棄面試資格，如有自動(dòng)放棄面試資格的，同一崗位根據(jù)崗位所需的相應(yīng)資格條件，在筆試合格者中，按筆試成績(jī)由高分到低分一次性遞補(bǔ)(末位同分的一起進(jìn)入面試)。參加面試人員攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證和《面試通知書》參加面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考查應(yīng)試者的計(jì)劃決策、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變創(chuàng)新、業(yè)務(wù)能力及語言表達(dá)能力等。面試成績(jī)合格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)以書面形式通知考生。

　　4.體檢：按照考試總成績(jī)由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。末位出現(xiàn)同分，取面試高分者。若有體檢不合格者，則按考試總成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

　　5.考察：由招聘單位對(duì)體檢合格對(duì)象進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)等。若有考察不合格者出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，則按考試總成績(jī)由高分到低分一次性遞補(bǔ)。

　　6.公示：體檢合格者確定為擬聘用人選，并在如皋市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和如皋市就業(yè)直通車網(wǎng)站上公示七天。公示結(jié)果無異議的，由招聘單位進(jìn)行聘用。

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)：

　　(一)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

　　(二)擬聘人員明確放棄聘用的;

　　(三)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

　　聘用審批后不再遞補(bǔ)。

　　五、用工形式及福利待遇

　　1.本次招聘人員性質(zhì)為輔助崗位人員，與南通眾騰人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理社會(huì)保險(xiǎn)，實(shí)施人員規(guī)范管理。

　　2. 待遇和保障參照《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律健全完善相關(guān)管理制度(辦法)的通知》(皋辦[2015]61號(hào))中“如皋市市、鎮(zhèn)(區(qū)、街道)機(jī)關(guān)及事業(yè)單位使用勞動(dòng)合同制人員管理暫行辦法”及海關(guān)有關(guān)規(guī)定發(fā)放。

　　六、政策咨詢

　　本《公告》由南通眾騰人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：13773823036

　　七、實(shí)施與監(jiān)督

　　本次公開招聘輔助崗位人員，由南通眾騰人力資源有限公司組織實(shí)施，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受市人社部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

　　舉報(bào)電話：0513-87284518 (如皋市人社局監(jiān)察室)

　　附件1：南通眾騰人力資源有限公司招聘輔助人員崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

　　附件2：南通眾騰人力資源有限公司為如皋海關(guān)公開招聘輔助人員崗位報(bào)名表.docx

　　南通眾騰人力資源有限公司

　　2017年10月20日

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