2017年河南南陽社旗縣事業(yè)單位招聘工作人員132人公告

　　【摘要】小編從社旗縣人力資源和社會保障局得知，2017年河南南陽社旗縣事業(yè)單位招聘工作人員132人公告已經發(fā)布，報名時間：2017年10月9日至10月13日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關注!

　　社旗縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　(第1號)

　　根據《事業(yè)單位人事管理條例》及省、市事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定 ，經縣委、縣政府研究同意，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員132名?，F(xiàn)將招聘實施方案予以公告(見附件)。

　　附件1：社旗縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案

　　附件2：社旗縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位條件設置

　　社旗縣2017年 公開招聘事業(yè)單位

　　工作人員工作領導小組辦公室

　　二 〇 一七年九月二十九 日

　　社旗縣2017年公開招聘事業(yè)單位

　　工作人員實施方案

　　根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)及省、市事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，結合我縣2017年事業(yè)單位工作對人才需求的實際情況，經縣委、縣政府研究同意，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員132名。為確保本次招聘工作順利進行，特制定以下實施方案。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，通過公開招聘，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位、名額

　　2017年我縣事業(yè)單位計劃招聘工作人員132名，事業(yè)編制，財政全額供給。具體招聘單位和人數見附件(社旗縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位條件設置表)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德;

　　3、服從組織分配，遵守單位工作紀律;

　　4、身體健康，符合應聘崗位工作職責的身體條件要求;

　　5、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)不限專業(yè)職位的報考人員戶籍限南陽籍;

　　6、符合崗位要求的專業(yè)和其它條件。

　　(二)學歷、專業(yè)條件

　　1、要求普通全日制?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生。具體學歷、專業(yè)條件見附件(社旗縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位條件設置表)。

　　2、專業(yè)參照《2017年國家統(tǒng)一考試錄用公務員職位專業(yè)類別》，具體見附件(社旗縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位條件設置表)。

　　(三)年齡條件

　　報考人員年齡要求30周歲以下(1987年7月1日以后)，符合加分條件的報考人員年齡可適當放寬。

　　(四)有下列情形之一者不得報名

　　1、正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;

　　2、受黨政紀處分期間的;

　　3、受過刑事處罰的;

　　4、在各級機關、事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違規(guī)違紀行為的;

　　5、現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務年限的工作人員;

　　6、已被行政事業(yè)單位正式招錄聘用、參加工作人員;

　　7、法律法規(guī)規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

　　四、報名程序與方法

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　通過社旗縣人力資源和社會保障局網站(由社旗縣人民政府網站鏈接)、公告張貼等形式向社會公布招聘數額、招聘條件及招聘辦法。

　　(二)報名的資格審查

　　1、報名時間。2017年10月9日至2017年10月13日

　　2、報名地點及方式。報名地點為社旗縣人力資源和社會保障服務中心(紅旗路與西環(huán)路交叉口西北角)。采取本人現(xiàn)場報名方式進行，報名時需提供本人二代身份證或有效期內的臨時身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證原件及復印件各一份，報名時進行現(xiàn)場照相和信息采集，并填寫《社旗縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，如非本人填寫，取消招聘資格。每人只能選報一個職位，多報者無效。

　　3、參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、參加南陽市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生、參加南陽市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部、從我市入伍和入學前戶籍在南陽的退役大學生士兵，筆試成績加10分。符合多個加分條件的，最多加10分。

　　上述人員需在規(guī)定時間內提交加分證明材料，逾期不再受理。大學生村干部須提供本人服務地所在市、縣兩級組織部大學生村干部管理部門加蓋公章的證明原件(證明內容包括：姓名、性別、畢業(yè)院校專業(yè)及畢業(yè)時間、身份證號碼、服務地、服務時間、目前是否在崗), 其余三類服務項目考生須提供服務期滿考核合格證書, 退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。

　　3、招聘領導小組辦公室對報考人員的資格進行初步審查，符合報考資格的人員在社旗縣人力資源和社會保障局網站上進行公布。資格審查貫穿于招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假，或與招聘職位所要求的資格條件不符的，取消其考試或聘用資格，并追究相關人員責任。

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　　(三)收費標準。根據省財政、物價部門批準的收費標準，考務費為每人30元，建檔立卡貧困戶子女報名免考務費。

　　(四)筆試

　　有專業(yè)條件的招聘職位，其招聘人數與報名登記人數形成差額即可開考;無專業(yè)條件的招聘職位，具體開考比例由招聘領導小組根據報考情況確定。筆試采用異地命題、異地閱卷的方式進行。筆試為一張綜合試卷，內容包括公共基礎知識及崗位相關知識等?？荚嚂r間及地點以準考證為準。報考人員持本人二代身份證或有效期內的臨時身份證、準考證參加筆試。筆試成績滿分成績?yōu)?00分，占考試總成績的50%。2017年10月20日在原報名處領取準考證，筆試時間、地點以準考證為準。

　　(五)面試

　　依據筆試成績，報考比例達到1：3的職位，原則上按擬招聘職位1:3的比例，從高分到低分確定參加面試人員，若最后一名成績相同，同時進入面試，面試人員名單公布后不再遞補。報考比例達不到1：3的職位，按實際報考人數參加面試。面試異地出題，使用異地考官，采用結構化面試的方式進行。面試成績滿分為100分，占考試總成績的50%。面試時間、地點另行通知。

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(保留到小數點后2位)。

　　(六)體檢和政審

　　根據考試總成績，按擬招聘職位1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢政審人員，若遇最后一名總分相同時，按不取兩位小數點實際分數、面試成績、筆試成績、高學歷、政治面貌順序確定次序。體檢參照公務員體檢標準進行，體檢時間、地點另行通知。體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補。

　　體檢合格人員參加政審，政審嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行，主要對考生的政治表現(xiàn)、學習、工作以及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查。政審不合格出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補。

　　(七)公示與聘用

　　對通過筆試、面試、體檢、政審的人員，向社會公示7天。公示期有異議的，實名向招聘領導小組辦公室書面提出，招聘領導小組七天內給予答復。公示期滿無異議的，進行崗前培訓，之后辦理有關人事手續(xù)。新招聘的人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　五、組織領導及要求

　　(一)成立招聘工作領導小組

　　為確保此次招聘工作順利進行，縣政府成立招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，具體負責整個招聘工作的組織實施。

　　(二)嚴格招聘紀律。嚴肅考風考紀，自覺抵制不正之風的干擾。紀委、監(jiān)察局全程監(jiān)督本次招聘過程，無論是工作人員還是報考人員，在招聘過程中出現(xiàn)弄虛作假、違法違紀行為，一經核實，都要受到責任追究，予以嚴肅處理，報考人員一律取消聘用資格。

　　六、招聘考生注意事項

　　(一)報名、筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)有關事宜均在社旗縣人力資源和社會保障局網站上公布?？忌谡衅钙陂g要注意查看招聘信息，凡在規(guī)定的時間未按有關通知要求執(zhí)行的考生，均視為自動放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫徹全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀律的一律取消考試或聘用資格。

　　(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(三)本方案由社旗縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組負責解釋和調整，未盡事宜另行通知。

　　咨詢電話：0377-67920248

　　附件：社旗縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位條件設置表

　　社旗縣2017年公開招聘事業(yè)單位

　　工作人員工作領導小組辦公室

　　二〇一七年九月二十九日

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