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2017年山西太原迎澤區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局及下屬事業(yè)單位招聘10人公告

更新時(shí)間:2017-08-22 13:03:05 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽235收藏47

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  【摘要】小編從山西全聯(lián)人力資源有限公司官網(wǎng)得知,2017年山西太原迎澤區(qū)經(jīng)信局招聘10人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年8月22日至8月26日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  2017太原迎澤區(qū)經(jīng)信局招聘簡章

  根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,現(xiàn)面向社會(huì)招聘10名(男6、女4)從事經(jīng)濟(jì)管理,民營經(jīng)濟(jì),信息化,黨務(wù),宣傳等方面工作的文職人員,由山西全聯(lián)人力資源有限公司派遣至迎澤區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局及下屬事業(yè)單位工作。

  一、招聘原則

  按照公開公正,公平競爭,擇優(yōu)聘用的原則實(shí)施本次招聘工作。

  二、報(bào)考條件

  (1)山西省戶籍,本省非本市戶籍需提供太原市居住證。

  (2)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正。

  (3)熱愛經(jīng)濟(jì)管理,民營經(jīng)濟(jì)服務(wù)等工作,具備崗位所需的文化程度,專業(yè)條件和技能要求。具備崗位所需的文化程度,專業(yè)條件和技能要求。

  (4)具備崗位要求的身體條件,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  (5)年齡在18周歲以上,30周歲以下(1986年8月31日以后出生),文化程度較高或?qū)I(yè)技能突出的可放寬至35周歲以下(1981年8月31日以后出生)。

  (6)具備擬投考崗位要求的其他資格條件。

  有以下情形之一的,不得錄用:

  (1)受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

  (2)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

  (3)因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

  (4)本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;

  (5)本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)。

  三、崗位要求

  見附件

  四、工資待遇及保險(xiǎn)

  (1)試用期三個(gè)月,試用期工資2100元/月,試用期從正式上崗工作開始計(jì)算。

  (2)試用期滿,經(jīng)考核合格后,工資2500元/月(含績效考核工資200元)。

  (3)保險(xiǎn)待遇:參加五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))。

  五、用工形式

  勞務(wù)派遣形式,被聘用人員經(jīng)培訓(xùn)合格后與勞務(wù)公司簽訂《勞動(dòng)合同》,每次合同期限為兩年,勞務(wù)公司以勞務(wù)派遣方式向用人單位派遣。

  六、招聘程序

  1、報(bào)名及資格審查

  時(shí)間: 2017 年 8 月 22 日至 8 月 26 日

  (早8:30—12:00;14:30—18:00)。

  地點(diǎn):山西全聯(lián)人力資源有限公司。

  太原市萬柏林區(qū)晉祠路一段53號(hào),太原市城鄉(xiāng)管理執(zhí)法局后院。(乘坐52路,69路,308路,618路/支,848路,863路,868路,903路,905路到后王村站下車。)

  報(bào)名時(shí)需要攜帶的材料:本人身份證、戶口簿(首頁及本人頁)、畢業(yè)證(所有證件均要求原件及復(fù)印件兩張)、本人近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片2張。

  工作人員對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行資格審查,電話通知通過資格審查報(bào)名人員參加筆試,資格審查通過后,根據(jù)資歷、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)等方面擇優(yōu)篩選確定筆試人選。參加筆試人員需繳費(fèi)100元/人。資格審查未通過的不再另行通知。

  2、筆試

  主要測查專業(yè)知識(shí)和文字處理能力。內(nèi)容包括:公文寫作與處理、公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、法律法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容。筆試題目由山西全聯(lián)人力資源有限公司題庫抽取。

  筆試成績滿分均為100分,同一崗位人員按照分?jǐn)?shù)由高到低排序,按招聘名額1:3的比例進(jìn)入面試。筆試成績并列的,一并進(jìn)入面試。面試人員名單由山西全聯(lián)人力資源有限公司工作人員電話通知本人。

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  3、面試及政審

  面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,內(nèi)容包括:儀容儀表、語言表達(dá)、應(yīng)變能力組織協(xié)調(diào)能力、人際合作與協(xié)調(diào)能力等。面試時(shí)需提供戶籍地派出所開具《無犯罪記錄證明》證明。

  面試在規(guī)定時(shí)間、指定地點(diǎn)按照抽簽決定面試順序。面試開始前30分鐘,考生進(jìn)入侯考室封閉。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入侯考室封閉的考生,取消面試資格。面試成績滿分為100分。山西全聯(lián)人力資源有限公司相關(guān)工作人員在面試結(jié)束3日后電話通知體檢人員。

  4、體檢

  根據(jù)面試成績由高到低排名,按照各崗位招聘名額1:1的比例確定10名體檢人選。體檢合格的聘用,不合格的依次遞補(bǔ)。不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員,視作放棄體檢資格。體檢費(fèi)用自理。

  5、公示

  通過考察后,最終確定錄用的人員會(huì)在山西全聯(lián)人力資源有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿無異議的,簽訂勞動(dòng)合同,辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。

  按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、培訓(xùn)考核等程序?qū)嵤谐绦蚣斑M(jìn)度查詢詳見勞務(wù)公司網(wǎng)站,情況如有變化,以最新通知為準(zhǔn)。

  七、宣傳方式

  1、山西全聯(lián)人力資源有限公司官網(wǎng)

  (http://www.quanlianhr.com);

  2、山西全聯(lián)人力資源有限公司“微信訂閱號(hào)”(微信號(hào):SXQLHR)

  3、碼上招聘平臺(tái)(微信號(hào):mszprck)

  八、咨詢電話

  有關(guān)招聘信息,可咨詢招聘辦公室。

  電話:0351--5605581、8728666

  點(diǎn)擊下載>>>招聘人數(shù)及要求

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