2017年貴州日?qǐng)?bào)社(貴州日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán))招聘23人公告
【摘要】小編從貴州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)得知,2017年貴州日?qǐng)?bào)社(貴州日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán))招聘23人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年8月24日至8月30日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
中共貴州省委機(jī)關(guān)報(bào)《貴州日?qǐng)?bào)》創(chuàng)刊于1949年11月28日,2004年11月28日組建成立貴州日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán),2011年6月26日掛牌成立貴州日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)傳媒有限責(zé)任公司。集團(tuán)擁有《貴州日?qǐng)?bào)》《貴州都市報(bào)》《西部開發(fā)報(bào)》《貴安新區(qū)報(bào)》《新聞窗》《能源新觀察》《貴州全域旅游》《生態(tài)文明新時(shí)代》《貴商》《藏天下》等報(bào)刊,今貴州新聞網(wǎng)、今貴州新聞客戶端、政前方微信號(hào)、貴州都市網(wǎng)、爽爽貴陽網(wǎng)、金黔物流網(wǎng)、西部開發(fā)網(wǎng)、貴景網(wǎng)等網(wǎng)端號(hào)。
因報(bào)紙?zhí)豳|(zhì)升級(jí)、媒體深度融合、打造區(qū)域主流媒體、拓展文創(chuàng)多元業(yè)態(tài)需要,現(xiàn)根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,結(jié)合事業(yè)發(fā)展和工作需要,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意,特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
1.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
3.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
根據(jù)工作需要,公開招聘工作人員23名,其中專業(yè)技術(shù)崗位22名,管理崗位1名。具體招聘崗位及要求見《貴州日?qǐng)?bào)社(集團(tuán))2017年度公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件一)。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.政治堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正、人格健全。
3.安心應(yīng)聘崗位工作,熱愛傳媒事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
5.全日制普通高等學(xué)校大學(xué)本科以上學(xué)歷。本科為211或985高校畢業(yè)者優(yōu)先,具有碩士學(xué)歷者優(yōu)先。
6.年齡在18周歲以上,35周歲以下。全日制碩士研究生或具有中級(jí)職稱者年齡放寬至40周歲;全日制博士研究生或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡放寬至45周歲。
7.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的其他資格和條件。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間和方式
報(bào)名時(shí)間:2017年8月24日—8月30日
報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘
者可登錄“貴州省人力資源與社會(huì)保障網(wǎng)”(http://gz.hrss.gov.cn)或“今貴州新聞網(wǎng)”( http://www.todayguizhou.com”下載填寫《貴州日?qǐng)?bào)社(集團(tuán))公開招聘人員報(bào)名表》(附件二),填寫完整后發(fā)送到專用郵箱(專用電子郵箱為:332060340@qq.com)。
2.材料要求:請(qǐng)將以下材料掃描并打包壓縮后,以“姓名+報(bào)名崗位”命名打包文件,與報(bào)名表一同發(fā)送至專用郵箱(專用電子郵箱為:332060340@qq.com):
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信;
(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;
(3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件1份;
(4)本人近期一寸正面免冠同底照片;
(5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明;
(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。
3.報(bào)名要求:每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。
原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。應(yīng)聘人員必須在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供所需全部材料的原件。若因填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。
(二)資格初審
由貴州日?qǐng)?bào)社(集團(tuán))招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。時(shí)間為2017年8月24日至2017年8月31日。符合條件參加考試人員于審查結(jié)束后在“貴州省人力資源與社會(huì)保障網(wǎng)”(http://gz.hrss.gov.cn)和“今貴州新聞網(wǎng)”( http://www.todayguizhou.com”)上公布。
請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注相關(guān)公告并保持電話暢通,如因應(yīng)聘人員未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加考試的,視為自動(dòng)放棄,后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(三)筆試
經(jīng)初審符合條件人員,參加統(tǒng)一組織的筆試,筆試范圍為綜合知識(shí)、專業(yè)能力知識(shí),應(yīng)聘攝影記者、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、新媒體技術(shù)等崗位人員加試專業(yè)技能實(shí)操。
筆試方式為閉卷考試,滿分為100分,筆試成績(jī)占總分40%。
筆試時(shí)間為:2017年9月3日9:30。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及筆試地點(diǎn)另行通知。報(bào)名者需持居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試成績(jī)將在“貴州省人力資源與社會(huì)保障網(wǎng)”(http://gz.hrss.gov.cn)和“今貴州新聞網(wǎng)”( http://www.todayguizhou.com”)上公布。
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(四)資格復(fù)審
按以下原則確定參加資格復(fù)審人員,進(jìn)入復(fù)審人員名單與筆試成績(jī)同時(shí)公布。
1.根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低排序,按照單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員。
2.單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際取得筆試有效成績(jī)?nèi)藬?shù),確定參加資格復(fù)審人員;
3.同一崗位筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)確定為參加資格復(fù)審人員。
貴州日?qǐng)?bào)社(集團(tuán))招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬進(jìn)入面試人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,資格復(fù)審不合格的,取消進(jìn)入面試資格,該崗位擬面試人員按筆試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ),審查合格者方能進(jìn)入面試。
復(fù)審合格的人員名單在“貴州省人力資源與社會(huì)保障網(wǎng)”(http://gz.hrss.gov.cn)和“今貴州新聞網(wǎng)”( http://www.todayguizhou.com”)上公布。
請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通,如因應(yīng)聘人員未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄,后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
資格復(fù)審時(shí)間:具體時(shí)間另行通知。
資格復(fù)審地點(diǎn):貴州省貴陽市寶山北路372號(hào)貴報(bào)傳媒大樓2108室
資格復(fù)審咨詢電話:0851—86625213、86625216
經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,取消其面試資格,該崗位空缺人數(shù)在資格復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審遞補(bǔ)人員在接到資格復(fù)審遞補(bǔ)通知24小時(shí)內(nèi)拒不反饋是否參加資格復(fù)審或無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行,一般應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場(chǎng),如因特殊原因不能到場(chǎng)的,可委托他人代為確認(rèn)。委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員本人確認(rèn),相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格復(fù)審應(yīng)提交以下材料(用A4紙印制,用檔案袋按順序準(zhǔn)備好,以便查驗(yàn)):
1.報(bào)名表;
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信;
3.有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份;
4.具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件2份;
5.本人近期一寸正面免冠同底照片3張;
6.在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明;
7.委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的,需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號(hào))、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。
(五)面試
通過資格復(fù)審的,確認(rèn)為參加面試人員。
面試主要考察應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)與能力,總分為100分。
參加面試人員名單在“貴州省人力資源與社會(huì)保障網(wǎng)”(http://gz.hrss.gov.cn)和“今貴州新聞網(wǎng)”( http://www.todayguizhou.com”)上公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上,才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
未參加面試的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
(六)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)?yōu)榘俜种?,按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的,面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
總成績(jī)?cè)?ldquo;貴州省人力資源與社會(huì)保障網(wǎng)”(http://gz.hrss.gov.cn)和“今貴州新聞網(wǎng)”( http://www.todayguizhou.com”)上公布。
(七)體檢
面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
(八)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.在讀的非2017年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
6.被開除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8.截止2017年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(九)公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在“貴州省人力資源與社會(huì)保障網(wǎng)”(http://gz.hrss.gov.cn)和“今貴州新聞網(wǎng)”( http://www.todayguizhou.com”)上公示,公示時(shí)間為7天,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(十)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。
五、有關(guān)說明
(一)公開招聘工作在貴州日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)黨委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,成立貴州日?qǐng)?bào)社(集團(tuán))招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二)貴州日?qǐng)?bào)社(集團(tuán))紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。
聯(lián)系電話:86625213 監(jiān)督電話:86625918
六、未定事宜由貴州日?qǐng)?bào)社(集團(tuán))商貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。本方案由貴州日?qǐng)?bào)社(集團(tuán))負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊下載>>>
1、貴州日?qǐng)?bào)社(集團(tuán))招聘工作人員崗位及要求一覽表
2、貴州日?qǐng)?bào)社(集團(tuán))招聘工作人員報(bào)名表
貴州日?qǐng)?bào)社(貴州日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán))
2017年8月16日
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