2017年陜西榆林市剛性引進(jìn)高層次人才285名公告

　　【摘要】小編從榆林市人力資源和社會(huì)保障局得知，2017年陜西榆林市剛性引進(jìn)高層次人才285名公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年9月4日至9月15日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　為全面落實(shí)我市“522”人才計(jì)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)全市人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)榆林經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展，根據(jù)《榆林市引進(jìn)高層次人才暫行辦法》(榆辦字〔2012〕155號(hào))、《榆林市引進(jìn)高層次緊缺人才實(shí)施細(xì)則(試行)》(榆辦字〔2013〕26號(hào))要求，決定面向社會(huì)公開(kāi)剛性引進(jìn)高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)數(shù)量

　　全市第四批計(jì)劃剛性引進(jìn)高層次人才285名。其中：縣(區(qū))222名，市級(jí)及其他相關(guān)部門63名(具體引進(jìn)崗位和引進(jìn)人數(shù)見(jiàn)附件1)。

　　二、引進(jìn)條件

　　(一)引進(jìn)的基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和資格條件;

　　5.符合申報(bào)崗位的所需專業(yè)及其他要求;

　　6.有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排;

　　7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(二)引進(jìn)的范圍對(duì)象

　　引進(jìn)范圍為屬于下列情形之一的人員：

　　1.兩院院士、國(guó)家級(jí)有突出貢獻(xiàn)老師、入選國(guó)家“千人計(jì)劃”、省“百人計(jì)劃”和“三秦學(xué)者”等高層次人才和老師學(xué)者;

　　2.具有高級(jí)以上職稱、年齡在50周歲以下，在實(shí)踐中取得創(chuàng)造性成果，達(dá)到省級(jí)以上技術(shù)水平的學(xué)科帶頭人;

　　3.截至申報(bào)日具有研究生學(xué)歷并取得博士、碩士學(xué)位及其他相關(guān)證明的高層次人才，碩士研究生年齡在45周歲以下，博士研究生年齡在50周歲以下。屬國(guó)內(nèi)大學(xué)畢業(yè)的，其本科、碩士研究生和博士研究生的畢業(yè)院校均須為國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制普通高校;屬國(guó)(境)外大學(xué)畢業(yè)的，須取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(本科文憑在國(guó)內(nèi)取得的，其本科畢業(yè)院校須為國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制院校)。

　　(三)不符合引進(jìn)條件的主要情形

　　1.不符合本次剛性引進(jìn)的基本條件和引進(jìn)對(duì)象范圍的人員;

　　2.不符合申報(bào)崗位所需專業(yè)及其它要求的人員;

　　3.榆林范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位正式工作人員、事業(yè)單位正式職工、大學(xué)生村官;

　　4.曾受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

　　5.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的;

　　6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　7.違反其它相關(guān)規(guī)定不適宜申報(bào)的。

　　三、引進(jìn)待遇及有關(guān)要求

　　1.占用單位事業(yè)編制;

　　2.享有國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資、津貼等;

　　3.國(guó)內(nèi)“985”、“211”工程大學(xué)畢業(yè)或國(guó)(境)外大學(xué)畢業(yè)并取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的博士研究生和具有正高級(jí)職稱的高層次人才給予30萬(wàn)元安家補(bǔ)貼，分5年等額發(fā)放，同時(shí)5年內(nèi)每人每年享受2萬(wàn)元政府生活補(bǔ)助;

　　4.符合引進(jìn)對(duì)象范圍第一條的，由用人單位提出意見(jiàn)，相關(guān)待遇一事一議;

　　5.引進(jìn)人員的工齡、工資、社保、職稱等待遇按照榆林市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定辦理;

　　6.按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號(hào))有關(guān)規(guī)定，剛性引進(jìn)的高層次人才在引進(jìn)單位最低服務(wù)年限為5年。

　　四、引進(jìn)程序

　　(一)組織申報(bào)

　　1.申報(bào)時(shí)間：2017年9月4日至9月15日，每天上午8:00-12:00、下午2:30-6:00。(周六、周日除外)

　　2.申報(bào)方式：采取現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)和網(wǎng)絡(luò)申報(bào)相結(jié)合的方式進(jìn)行。以引進(jìn)對(duì)象第1條、第2條和國(guó)(境)外大學(xué)畢業(yè)研究生申報(bào)的，只接受現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)。

　　3.申報(bào)地點(diǎn)：中共榆林市委黨校北樓三樓3011室(榆林市高新區(qū)榆溪大道市委對(duì)面)。

　　4.所需材料：現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)，須攜帶本人身份證、畢業(yè)證(本科、碩士研究生、博士研究生)、學(xué)位證(學(xué)士、碩士、博士)、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件，同時(shí)提交《榆林市第四批剛性引進(jìn)高層次人才申報(bào)表》(附件2)紙質(zhì)版、電子版以及近期1寸彩色免冠照片電子版。屬國(guó)(境)外大學(xué)畢業(yè)的，另需提供在校期間各科目成績(jī)單和國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件。以引進(jìn)對(duì)象第2條申報(bào)的，另須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表、評(píng)審材料、審批文件等相關(guān)材料原件和復(fù)印件。網(wǎng)絡(luò)申報(bào)，申報(bào)人須將相關(guān)證明材料(所需材料同上)掃描件電子版壓縮發(fā)送至ylswzzbrck@163.com郵箱，郵件及文件名稱為“申報(bào)單位+崗位代碼+姓名”。

　　5.符合條件的申報(bào)人員每人只能申報(bào)一個(gè)崗位。

　　6.申報(bào)人員年齡以申報(bào)截止日計(jì)算。

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　　(二)資格審查

　　資格審查分為資格初審和資格復(fù)審兩個(gè)階段。

　　1.現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)的，申報(bào)時(shí)資格初審和復(fù)審一并進(jìn)行;

　　2.網(wǎng)絡(luò)申報(bào)的，以郵件的形式通知是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的，申報(bào)人須在2017年9月4日至9日15日，攜帶所有證明材料原件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，未通過(guò)資格復(fù)審或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，將取消申報(bào)資格;

　　3.同一崗位擬引進(jìn)人數(shù)與參加面試評(píng)審人數(shù)的比例不得低于1:2。未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，將按照參加面試評(píng)審人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)2:1的比例，縮減擬引進(jìn)人數(shù)或取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃�？s減擬引進(jìn)人數(shù)和取消引進(jìn)計(jì)劃的崗位將于2017年9月18日在榆林市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公告。取消引進(jìn)計(jì)劃的，該崗位通過(guò)資格審查的人員須于2017年9月18日與榆林市委人才辦聯(lián)系(聯(lián)系電話：0912-3282066)，可改報(bào)符合申報(bào)條件的其它崗位或放棄申報(bào)。改報(bào)只能進(jìn)行一次，且不得改報(bào)縮減擬引進(jìn)人數(shù)和取消引進(jìn)計(jì)劃的崗位。

　　4.國(guó)(境)外院校畢業(yè)的研究生申報(bào)，以申報(bào)人提供的在校期間各科目成績(jī)單為依據(jù)，經(jīng)與用人單位溝通后，將召開(kāi)專門會(huì)議按照“專業(yè)相近”原則進(jìn)行資格審查;5.通過(guò)資格初審的申報(bào)人員不能再申報(bào)其他崗位，未通過(guò)資格初審的申報(bào)人員在申報(bào)時(shí)間內(nèi)可以改報(bào)其他崗位。資格審查通過(guò)人員名單將于2017年9月19日在榆林市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、駝城人才微信公眾號(hào)和榆林黨建微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。

　　(三)面試評(píng)審

　　面試評(píng)審的時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)，將在榆林市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、駝城人才微信公眾號(hào)和榆林黨建微信公眾號(hào)上另行通知。

　　(四)體檢

　　根據(jù)面試評(píng)審成績(jī)由高到低的順序，按照1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目進(jìn)行。體檢人員名單于面試評(píng)審結(jié)束后當(dāng)天在榆林市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、駝城人才微信公眾號(hào)和榆林黨建微信公眾號(hào)上公布。未按規(guī)定時(shí)限到指定地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。因放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的不再遞補(bǔ)。

　　(五)考察

　　體檢合格者確定為考察對(duì)象。由各縣區(qū)委組織部和市級(jí)主管部門對(duì)考察對(duì)象從政治素質(zhì)、職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)水平、專業(yè)能力、違紀(jì)違規(guī)情況等方面進(jìn)行綜合考察。考察不合格出現(xiàn)空缺名額的不再遞補(bǔ)。

　　(六)會(huì)議研究審定

　　根據(jù)考察結(jié)果提出擬引進(jìn)人選建議名單，報(bào)市緊缺人才引進(jìn)培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。

　　(七)社會(huì)公示

　　經(jīng)市緊缺人才引進(jìn)培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后的擬引進(jìn)人選，由市委人才辦統(tǒng)一在榆林市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、駝城人才微信公眾號(hào)和榆林黨建微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期7天。公示有異議的，由市委人才辦進(jìn)行核查并提出處理意見(jiàn)。公示期滿后出現(xiàn)空缺名額的不再遞補(bǔ)。

　　(八)辦理引進(jìn)手續(xù)

　　公示結(jié)束后，由市委組織部、市委人才辦、市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)引進(jìn)通知，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.申報(bào)人員提交有關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)所填信息的真實(shí)性作出書面承諾。若申報(bào)人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，或者偽造有關(guān)證件材料，騙取面試評(píng)審資格的，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　2.申報(bào)人員在陜西省外取得的副高、正高職稱僅作為申報(bào)的資格，引進(jìn)后須按照陜西省職稱評(píng)審有關(guān)規(guī)定重新認(rèn)定，認(rèn)定后方可享受相應(yīng)待遇。如不能認(rèn)定的，將取消其引進(jìn)資格。

　　3.剛性引進(jìn)人員因個(gè)人原因，不能按要求辦理相關(guān)引進(jìn)手續(xù)的，取消其引進(jìn)資格。

　　4.本次剛性引進(jìn)高層次人才不指定也不出版發(fā)行相關(guān)教材或輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　5.其他未盡事宜由中共榆林市委人才辦負(fù)責(zé)解釋。

　　電話(傳真)：0912-3282066

　　電子郵箱：ylswzzbrck@163.com

　　附件>>>

　　1.榆林市第四批剛性引進(jìn)高層次人才崗位設(shè)置一覽表.xls

　　2.榆林市第四批剛性引進(jìn)高層次人才申報(bào)表.doc

　　中共榆林市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年8月16日

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