2017年三季度重慶長(zhǎng)壽區(qū)事業(yè)單位招(選)聘78人公告

　　【摘要】小編從重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)得知，2017年三季度重慶長(zhǎng)壽區(qū)事業(yè)單位招(選)聘78人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年8月16日9:00時(shí)至8月18日24:00，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略實(shí)施，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))，以及中共重慶市委組織部、重慶市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定，經(jīng)重慶市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招(選)聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、招(選)聘原則

　　堅(jiān)持民主公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招(選)聘名額

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招(選)聘事業(yè)單位工作人員78名，其中考核招聘18名(詳見(jiàn)附件1)，考試招聘58名(詳見(jiàn)附件2)，選聘 2名(詳見(jiàn)附件3)。

　　三、招(選)聘范圍和條件

　　(一) 凡符合以下條件的人員均可報(bào)名

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3. 具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　4. 符合事業(yè)單位工作人員回避制度的有關(guān)要求;

　　5. 符合崗位要求的招(選)聘條件(詳見(jiàn)附件1、2、3)。

　　(二) 以下人員不屬于招(選)聘范圍

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門(mén)同意報(bào)考證明的基層項(xiàng)目服務(wù)人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2017年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

　　報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

　　正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2017年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。

　　2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在報(bào)名截止前取得畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)和所需資格證書(shū)。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

　　(三) 工作經(jīng)歷有關(guān)事項(xiàng)

　　招(選)聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷，是指在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)級(jí)和相當(dāng)于團(tuán)級(jí)及以下單位工作過(guò)的，可視為具有基層工作經(jīng)歷。退役士兵應(yīng)聘的，其在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　　工作經(jīng)歷、服務(wù)年限計(jì)算截止時(shí)間為2017年8月31日。

　　(四)年齡計(jì)算有關(guān)事項(xiàng)

　　年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前1日。

　　四、報(bào)名

　　本次考試招聘和選聘崗位采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名，考核招聘崗位采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。

　　(一) 網(wǎng)上報(bào)名

　　1. 查詢報(bào)考崗位

　　報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》要求的“招(選)聘范圍和條件”，以及附件2、3中各個(gè)招(選)聘崗位的報(bào)考要求和條件，結(jié)合本人情況，選擇本次招(選)聘中符合自己條件的一個(gè)招(選)聘單位或招(選)聘崗位報(bào)名。

　　特別提醒：招(選)聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件4)，報(bào)考人員應(yīng)按照招(選)聘崗位報(bào)考要求中設(shè)置的專業(yè)要求，確定本人畢業(yè)證書(shū)上所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱一致后，才能在網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的或報(bào)考人員認(rèn)為本人所學(xué)專業(yè)符合崗位專業(yè)要求，但所學(xué)專業(yè)名稱與招(選)聘崗位專業(yè)名稱不一致的，應(yīng)先征求招(選)聘機(jī)關(guān)(單位)同意并報(bào)長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局備案后，才能在網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)?！秴⒖寄夸洝分形戳腥氲膶I(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，與職位要求的專業(yè)相近似的，由報(bào)考人員提供學(xué)校相應(yīng)的證明資料，符合教育行政主管部門(mén)的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)招(選)聘機(jī)關(guān)(單位)審核同意并報(bào)長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局備案后，才能在網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)。

　　2. 承諾誠(chéng)信報(bào)考

　　本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。本次網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查，只審核電子照片，面試前再對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。如因不符合條件和不誠(chéng)信報(bào)考被取消面試資格，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　3. 提交報(bào)考申請(qǐng)

　　報(bào)考人員在2017年8月16日9:00時(shí)至8月18日24:00時(shí)期間登錄“重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”( http://rsj.cqcs.gov.cn/)，點(diǎn)擊“第三季度事業(yè)單位招(選)聘報(bào)名”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng)。

　　報(bào)考人員只能使用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員須按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示，準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，并上傳標(biāo)準(zhǔn)登記照電子照片(jpg格式，20kb以下)。電子照片由長(zhǎng)壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心進(jìn)行審核，照片審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò)。若電子照片不符合報(bào)考要求而未能審核通過(guò)，視為報(bào)名不通過(guò)。因電子照片審核未通過(guò)的，可在2017年8月20日18:00時(shí)前進(jìn)行修改，重新等待審核。報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后要及時(shí)登錄系統(tǒng)查詢是否報(bào)名通過(guò)，審核通過(guò)后不能再修改任何報(bào)考信息。

　　4. 網(wǎng)上繳費(fèi)

　　參加考試招(選)聘的報(bào)考人員報(bào)名審核通過(guò)后，請(qǐng)于2017年8月24日18:00時(shí)前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)參考(按市財(cái)政、物價(jià)部門(mén)文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元)。報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)后要及時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢核實(shí)繳費(fèi)是否成功，網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)的具體程序，按網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進(jìn)行。

　　5. 打印報(bào)名信息表

　　繳費(fèi)完成的人員應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表并妥善保存，以備面試資格審查時(shí)使用。

　　6. 打印準(zhǔn)考證

　　網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)確認(rèn)參考的考生，于2017年8月30日9:00時(shí)至9月1日12:00時(shí)期間登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人筆試準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，逾期權(quán)限不再開(kāi)放。

　　筆試準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面試的重要依據(jù)之一，請(qǐng)考生妥善保存。逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響考試的責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(二) 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　本次考核招聘的崗位(附件1)全部采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名?？己苏衅傅膱?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名所需材料與考試招聘的面試資格審查要求一致(詳見(jiàn)本簡(jiǎn)章第六項(xiàng)：面試資格審查)。資格審查合格后，當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《面試準(zhǔn)考證》。

　　五、筆試

　　(一) 筆試科目及分值

　　筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測(cè)試。其中報(bào)名參加考核招聘的免于筆試，報(bào)名參加選聘考試的免于公共科目筆試，只進(jìn)行《綜合知識(shí)測(cè)試》，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者從事機(jī)關(guān)管理工作應(yīng)具備的政治思想理論水平、政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等綜合能力素質(zhì)?？荚囶}型為案例分析、新聞寫(xiě)作、材料作文。

　　公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，其中衛(wèi)生類崗位公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類)》(其中《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》占70%，《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》占30%);專業(yè)科目測(cè)試科目詳見(jiàn)附件2、3。每科分值100分，總分為200分。

　　(二) 開(kāi)考比例

　　擬招(選)聘崗位名額與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3。未達(dá)到1:3的，相應(yīng)遞減招(選)聘名額至規(guī)定比例，無(wú)法遞減的，取消該招(選)聘崗位。屬急需緊缺專業(yè)的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可作為緊缺崗位開(kāi)考。因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例而被取消招(選)聘的崗位，由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其他崗位。

　　(三) 筆試時(shí)間及地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間初定為2017年9月2日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

　　筆試當(dāng)天，考生必須持本人筆試準(zhǔn)考證和有效身份證原件才能進(jìn)入考場(chǎng)。

　　(四) 筆試成績(jī)公布

　　筆試成績(jī)等相關(guān)信息，于2017年9月6日10:00時(shí)后在“重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上公布。同時(shí)，按照?qǐng)?bào)考同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次確定并公布進(jìn)入面試資格審查的人員名單。

　　六、面試資格審查

　　(一) 資格審查時(shí)間及地點(diǎn)

　　資格審查時(shí)間：2017年9月9日上午9:00-12:00時(shí)、下午14:00-17:00時(shí)。

　　資格審查地點(diǎn)：長(zhǎng)壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心(地址：長(zhǎng)壽區(qū)桃花新城文苑西路2號(hào)長(zhǎng)壽區(qū)委黨校綜合樓2樓)。

　　(二) 資格審查所需材料

　　本人居民身份證;畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);報(bào)考崗位所需的各類資格、等級(jí)證書(shū);網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)后的考生報(bào)名信息表和《長(zhǎng)壽區(qū)2017年第三季度公開(kāi)招(選)聘事業(yè)單位工作人員面試資格審查表》(附件5);近期同底1寸正面免冠彩色照片2張;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員及要求工作經(jīng)歷的崗位，還應(yīng)提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門(mén)公章的工作經(jīng)歷(同意報(bào)考)證明(附件6)。面試資格審查時(shí)，交驗(yàn)原件的同時(shí)收取復(fù)印件1份。

　　本次面試資格審查必須本人到現(xiàn)場(chǎng)，不接受任何形式的委托資格審查。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、面試

　　(一) 面試比例及面試人員確定

　　報(bào)名參加考核招聘崗位的考生全部進(jìn)入面試;報(bào)名參加考試招(選)聘崗位的考生按1:3的比例確定面試人選。

　　面試人選按面試比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定。若最后一名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。若因考生棄考或資格審查不合格達(dá)不到1:3的，則面試比例調(diào)整為不低于1:2。凡面試比例達(dá)不到1:2的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘;面試人員無(wú)法遞減的，考生進(jìn)入面試的成績(jī)需達(dá)到同一考試科目其他崗位進(jìn)入面試考生的最低成績(jī)，方可進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試資格者，取消其面試資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　凡考生有一科及以上缺考，取消面試資格。

　　(二) 面試時(shí)間和地點(diǎn)

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)，于2017年9月13日上午10:00時(shí)后在“重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上公布。

　　(三) 面試方式和分值

　　1. 報(bào)考長(zhǎng)壽日?qǐng)?bào)社記者和新媒體采編崗位，采用實(shí)作加答辯的方式進(jìn)行面試，實(shí)作占面試成績(jī)的80%，答辯占面試成績(jī)的20%。

　　2. 報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)其他事業(yè)單位招(選)聘崗位，采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試。

　　面試總成績(jī)100分。參加面試的考生，須在面試當(dāng)天上午8:00時(shí)前到指定的面試候考室報(bào)到，逾期按自動(dòng)放棄面試資格處理。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上或60分以下的，須在評(píng)分表中注明原因?？忌嬖囎詈蟪煽?jī)?cè)?0分以上、60分以下的，考官組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面材料送長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局備案。

　　八、考試總成績(jī)的計(jì)算(采用百分制計(jì)算，并保留兩位小數(shù))

　　(一) 考核招聘崗位的考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

　　(二) 考試招聘崗位的考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

　　(三) 選聘崗位的考試總成績(jī)=專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　考試總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單及體檢通知將于面試結(jié)束后，在面試處當(dāng)場(chǎng)公布，并在面試結(jié)束后2日內(nèi)在“重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公布。

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　　九、體檢

　　體檢人選按擬招(選)聘名額，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定。若最后一名考生的考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、面試成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)的先后順序依次確定，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高分者優(yōu)先。

　　體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等文件要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招(選)聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因自動(dòng)放棄體檢資格、體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考該崗位考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

　　十、選擇聘用單位

　　報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的體檢合格人員，根據(jù)招聘崗位有關(guān)要求，按考試總成績(jī)從高分到低分由本人依次選擇聘用單位，若考試總成績(jī)并列，則按面試成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)的順序高者優(yōu)先進(jìn)行選崗。

　　十一、考察

　　體檢合格者，由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位及主管部門(mén)按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察?？疾鞈?yīng)注重審查人事檔案、誠(chéng)信記錄等個(gè)人情況，并通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/p>

　　經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄考察資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

　　十二、公示

　　有關(guān)本次招(選)聘簡(jiǎn)章、考試成績(jī)、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)信息請(qǐng)登錄“重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”查詢。

　　擬聘人員名單在“重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)” (http://www.cqhrss.gov.cn)、“重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試考核總成績(jī)、擬聘單位等。

　　十三、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)。經(jīng)長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

　　聘用人員須在長(zhǎng)壽區(qū)服務(wù)5年以上(在招(選)聘單位服務(wù)不得少于2年)，未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的，解除聘用合同、終止人事關(guān)系、支付違約金、承擔(dān)相應(yīng)違約等責(zé)任，將不誠(chéng)信情況記入本人檔案，3年內(nèi)不得報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。

　　十四、紀(jì)律要求

　　公開(kāi)招(選)聘是面向社會(huì)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，社會(huì)關(guān)注度高，政策性強(qiáng)。必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，遵守回避相關(guān)制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作的順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消招(選)聘資格，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　十五、其他事項(xiàng)

　　(一) 本次招(選)聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開(kāi)招(選)聘考試、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招(選)聘無(wú)關(guān)。

　　(二) 本次招(選)聘的相關(guān)事宜在“重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上公示和發(fā)布，請(qǐng)考生屆時(shí)自行查詢。

　　(三) 考生在招(選)聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招(選)聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

　　(四) 本次招(選)聘工作中涉及報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題，咨詢電話如下：

　　招聘單位咨詢電話詳見(jiàn)附件1、2、3

　　長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局咨詢電話：023-40661621

　　報(bào)名事項(xiàng)咨詢電話：023-40892765 023-40469077

　　十六、本簡(jiǎn)章由重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

　　附件下載>>>附件1-6

　　1. 長(zhǎng)壽區(qū)2017年第三季度考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

　　2. 長(zhǎng)壽區(qū)2017年第三季度考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

　　3. 長(zhǎng)壽區(qū)2017年第三季度選聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

　　4. 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

　　5. 長(zhǎng)壽區(qū)2017年第三季度公開(kāi)招(選)聘事業(yè)單位工作人員面試資格審查表

　　6. 工作經(jīng)歷(同意報(bào)考)證明

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：本文為：2017年三季度重慶長(zhǎng)壽區(qū)事業(yè)單位招(選)聘78人公告，小編持續(xù)更新相關(guān)資訊，歡迎關(guān)注。如果這篇文章對(duì)您有所幫助，可以Ctrl+D收藏，方便查閱。如果您在此過(guò)程中遇到任何疑問(wèn)，請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及國(guó)家公務(wù)員論壇，隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!

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