2017下半年重慶大渡口區(qū)事業(yè)單位選聘11人公告
【摘要】小編從重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)得知,2017下半年重慶大渡口區(qū)事業(yè)單位選聘11人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年8月17日至8月18日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
為進(jìn)一步加強(qiáng)大渡口區(qū)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè),拓寬選人用人渠道,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),按照“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),經(jīng)研究并報(bào)市人力社保局核準(zhǔn),決定采取考試與考察相結(jié)合的方式,面向全市公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員。
一、選聘名額和崗位
本次公開(kāi)選聘事業(yè)人員11名,具體選聘名額及崗位信息等詳見(jiàn)《大渡口區(qū)2017年下半年面向全市公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位一覽表》)。
二、公開(kāi)選聘對(duì)象
重慶市范圍內(nèi)(不含大渡口區(qū))各級(jí)事業(yè)單位在編在崗的職員或?qū)I(yè)技術(shù)人員(不含工勤人員身份聘用在管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員);
重慶市范圍內(nèi)(不含大渡口區(qū))各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的行政編制公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)編制人員(即“參公人員”)也可報(bào)考,但在辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前本人須書(shū)面申明放棄公務(wù)員或參公人員身份,調(diào)整為事業(yè)單位工作人員。
三、公開(kāi)選聘條件
(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、品行端正、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn);
(二)符合在現(xiàn)區(qū)縣(自治縣)、部門(mén)或單位最低服務(wù)年限的規(guī)定,沒(méi)有規(guī)定的須在現(xiàn)單位工作2年以上;
(三)歷年年度考核均為合格或稱(chēng)職及以上等次;
(四)身體健康;
(五)具備選聘崗位所要求的其他資格條件,詳見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1);選聘崗位有專(zhuān)業(yè)要求的,統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行;
(六)須經(jīng)所在單位、主管部門(mén)及組織人事主管部門(mén)同意;
(七)須在報(bào)名前(2017年8月17日前)取得要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)及崗位要求的其他資格證書(shū);在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)必須在報(bào)名前(2017年8月17日前)獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;
(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)選聘:
刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
年齡計(jì)算時(shí)間截止報(bào)名前一日(2017年8月16日),30周歲及以下即1986年8月17日(含8月17日)以后出生;35周歲及以下即1981年8月17日(含8月17日)以后出生;40周歲及以下即1976年8月17日(含8月17日)以后出生。
在現(xiàn)單位工作時(shí)間和相關(guān)崗位工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止報(bào)名前一日(2017年8月16日),且按照“對(duì)年對(duì)月”的原則進(jìn)行計(jì)算(有不連續(xù)工作經(jīng)歷的,仍按照此原則累計(jì)計(jì)算)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
四、選聘程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2017年8月17日- 18日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn):大渡口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)人員管理科(大渡口區(qū)文體路126號(hào)區(qū)行政中心三樓南310室)。
3.聯(lián)系單位及電話:大渡口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)人員管理科,023-68871735。
4.報(bào)名材料:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),考生只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位報(bào)名,按各報(bào)考崗位分別競(jìng)爭(zhēng)、分別聘用。報(bào)名時(shí)須提供以下材料:
(1)本人填寫(xiě)的《大渡口區(qū)2017年下半年面向全市公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件3);
(2)本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)及簡(jiǎn)章要求的其他證書(shū)原件及復(fù)印件各一份,崗位要求的工作經(jīng)歷證明材料(須加蓋相關(guān)崗位所要求的相應(yīng)單位公章);
(3)身份證明材料(復(fù)印件須簽注“與原件相符”并加蓋公章):系公務(wù)員或參公人員的,須提供能證明本人身份的公務(wù)員錄用文件或公務(wù)員登記表復(fù)印件1份;系事業(yè)人員的,須提供能證明本人身份的聘用文件、《聘用審批表》、《事業(yè)單位聘用合同》復(fù)印件1份;
(4)近期同底1寸彩色免冠照片2張。
委托報(bào)名的,代辦人須持考生親筆簽名的委托書(shū)原件、代辦人身份證原件和復(fù)印件及相關(guān)報(bào)名材料進(jìn)行報(bào)名。
大渡口區(qū)人力社保局將嚴(yán)格按照簡(jiǎn)章要求,對(duì)考生報(bào)名信息進(jìn)行審查,并現(xiàn)場(chǎng)告知審查結(jié)果。對(duì)審查合格的考生,于2017年8月24日和25日(周四、周五)在報(bào)名地點(diǎn)發(fā)放《準(zhǔn)考證》;對(duì)審查不合格的考生,應(yīng)說(shuō)明理由。參加選聘人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),當(dāng)即取消考試資格或聘用資格。
(二)考試
考試由大渡口區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施??荚嚪譃楣P試、面試兩部分,均實(shí)行100分制。
各崗位選聘名額與資格審查合格人數(shù)須達(dá)到1:3的比例方可開(kāi)考,達(dá)不到開(kāi)考比例的,取消選聘名額。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,所有考生均須參加《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》測(cè)試,分值為100分,由大渡口區(qū)人力社保局在2017年8月26日上午統(tǒng)一組織。另有加試要求的,加試內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1),分值為100分,由大渡口區(qū)人力社保局在2017年8月26日下午統(tǒng)一組織,考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)均另行通知。
考生應(yīng)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。
筆試成績(jī)計(jì)算方法:無(wú)加試的崗位,筆試成績(jī)=《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī);有加試的崗位,筆試成績(jī)=(《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)+加試成績(jī))÷2。
筆試成績(jī)及面試相關(guān)事宜,可于2017年9月8日起登錄“大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ddk.gov.cn/Index.html)進(jìn)行查詢(xún)。大渡口區(qū)人力社保局也將同步電話通知進(jìn)入面試的考生面試相關(guān)事宜,請(qǐng)考生保持電話暢通。考生需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到規(guī)定的地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū),逾期未領(lǐng)取的,視為自動(dòng)放棄面試。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:本文為:2017下半年重慶大渡口區(qū)事業(yè)單位選聘11人公告,小編持續(xù)更新相關(guān)資訊,歡迎關(guān)注。如果這篇文章對(duì)您有所幫助,可以Ctrl+D收藏,方便查閱。如果您在此過(guò)程中遇到任何疑問(wèn),請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及國(guó)家公務(wù)員論壇,隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!
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2.面試
面試人員根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,按1:3的比例確定,因自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,在報(bào)考同一崗位的筆試人員中從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。達(dá)不到比例的,由大渡口區(qū)人力社保局征求用人單位意見(jiàn)后決定是否繼續(xù)進(jìn)行選聘,若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列,則分?jǐn)?shù)相同者同時(shí)進(jìn)入面試。對(duì)于選聘指標(biāo)與參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:2的崗位,考生的《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)應(yīng)達(dá)到本次選聘考試所有考生《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》的平均成績(jī)方能進(jìn)入面試,并且面試成績(jī)還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績(jī),方可進(jìn)入選聘下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間初步定于2017年9月(具體時(shí)間另行通知)。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,所有考生面試成績(jī)將于面試結(jié)束后當(dāng)天在大渡口區(qū)行政中心一樓大廳公示,考生也可登錄 “大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”進(jìn)行查詢(xún)。
面試分值100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。低于60分的,不能進(jìn)入下一程序。
考試總成績(jī)的計(jì)算方式為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
(三)體檢
體檢為等額體檢,從面試合格人選中,根據(jù)所報(bào)崗位選聘名額按照考生總成績(jī)由高分到低分1:1等額確定進(jìn)入體檢人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,按筆試成績(jī)從高到低的順序確定體檢人選(若筆試成績(jī)也相同,則另外開(kāi)展加試,確定體檢人選)。
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)者,需在體檢前的規(guī)定時(shí)間內(nèi)向大渡口區(qū)人力社保局出具由所在單位、主管部門(mén)及組織人事主管部門(mén)加蓋公章的同意調(diào)出證明原件,若逾期未提供的,則視作自動(dòng)放棄選聘資格。
體檢參照體檢參照《轉(zhuǎn)發(fā)修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(渝人社發(fā)〔2017〕46號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))等有規(guī)定實(shí)施。體檢醫(yī)院按照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))和《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2014〕116號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
選聘單位或報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)大渡口區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的,視為放棄選聘資格。
(四)考察
考察工作由選聘單位組織進(jìn)行,選聘單位要認(rèn)真制定考察標(biāo)準(zhǔn)和工作方案,將考察有關(guān)事宜書(shū)面通知考察人選,并及時(shí)與被考察人所在單位進(jìn)行溝通??疾熘攸c(diǎn)為德、能、勤、績(jī)、廉、崗位匹配度、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)等。考察結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次,考察結(jié)果為基本合格及其以下等次的,不能進(jìn)入下一選聘程序。
若在體檢或考察階段出現(xiàn)缺額的,則進(jìn)行遞補(bǔ),在面試合格人員中,按報(bào)考同一單位同一崗位的其他考生的總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人選總成績(jī)并列的,則按前述原則確定。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
(五)公示
考察合格的擬選聘人員,確定后由大渡口區(qū)人力社保局在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)和大渡口區(qū)行政中心一樓大廳公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、總成績(jī)、擬聘用崗位等。
(六)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
公示期滿(mǎn),對(duì)無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選聘的人員,按照有關(guān)規(guī)定報(bào)請(qǐng)大渡口區(qū)人事聯(lián)席工作會(huì)議審議通過(guò)后辦理調(diào)動(dòng),完善聘用手續(xù)。
五、紀(jì)律要求
公開(kāi)選聘工作人員,是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,對(duì)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,若有違犯者,一經(jīng)查實(shí),取消選聘資格,追究當(dāng)事人責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由大渡口區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢(xún)電話:023-68871735。
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