2017年重慶梁平區(qū)定向考核招聘基層事業(yè)單位13人公告

　　【摘要】小編從重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)得知，2017年重慶梁平區(qū)定向考核招聘基層事業(yè)單位13人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年8月18日(上午8：30—12：00，下午14:30—17:30)，請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))、市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))和《農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)定向就業(yè)協(xié)議書》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)人社局審核，并報(bào)市人社局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向定向重慶市梁平區(qū)農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生考核招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。

　　一、招聘原則

　　按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

　　二、招聘對象及計(jì)劃

　　本次擬招聘人數(shù)13名。

　　招聘對象為：定向重慶市梁平區(qū)農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生。

　　招聘人員需符合以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲者;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5、符合崗位所需的其他條件《梁平區(qū)2017年定向考核招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位崗位一覽表》;

　　6、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

　　7、具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件和取得協(xié)議要求的相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　本次公開考核招聘采取現(xiàn)場報(bào)名。

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2017年8月18日(上午8：30—12：00，下午14:30—17:30)。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委組織人事監(jiān)察科(雙桂街道銀桂路16號(hào)404室)

　　(三)考生需提交材料：

　　1.報(bào)名登記表(附件2，自行用A4紙打印);

　　2.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件，并交驗(yàn)原件;

　　3.一寸證件照1張(體檢時(shí)用)。

　　四、考核

　　1.考核方式：考核以公共科目測試方式進(jìn)行，由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)一組織開展。

　　公共科目測試分值100分，占考核總成績的60%。在校學(xué)業(yè)成績(按學(xué)生在校每學(xué)期及畢業(yè)綜合考試成績計(jì)算平均成績,若有補(bǔ)考或重修的，該課程成績按60分計(jì)算)，占考核總成績的40%。

　　考核總成績=公共科目測試成績×60%+在校學(xué)業(yè)成績×40%。

　　考核總成績采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　2.考核時(shí)間：2017年8月19日上午9:00。

　　3.考核地點(diǎn)：以通知為準(zhǔn)。

　　五、體檢、考察和選崗

　　(一)體檢

　　體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試總成績從高分到低分等額確定。體檢由區(qū)人社局組織實(shí)施。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))要求執(zhí)行。體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

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　　(二)考察

　　體檢通過后，由區(qū)人社局會(huì)同區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委對擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　(三)選崗

　　考察合格的人員，以招聘崗位分類，按報(bào)考該崗位擬聘用人員考核總成績高低為序，依次選擇聘用單位(即“選崗”)，如考核總成績相同，按公共科目測試成績高者優(yōu)先選崗。

　　六、公示

　　在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、考核成績等。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送區(qū)人力社保局審批，報(bào)市人力社保局備案。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　聘用人員須在我區(qū)服務(wù)6年以上。未達(dá)到年限的，按《農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)定向就業(yè)協(xié)議書》規(guī)定，由考生承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。

　　此次招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

　　八、紀(jì)律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　本簡章由重慶市梁平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、重慶市梁平區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

　　重慶市梁平區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)聯(lián)系電話：023-53220162。

　　重慶市梁平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系電話：023-53224012。

　　附件下載>>>附件1-2

　　1. 梁平區(qū)2017定向考核招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位崗位一覽表

　　2. 梁平區(qū)2017年定向考核招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表

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