2017年安徽蚌埠固鎮(zhèn)縣信訪局招聘13人公告

　　【摘要】小編從固鎮(zhèn)縣人民政府得知，2017年安徽蚌埠固鎮(zhèn)縣信訪局招聘13人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年8月3日至4日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　為了解決我縣基層信訪信息錄入人員不足問(wèn)題，進(jìn)一步推動(dòng)陽(yáng)光信訪建設(shè)，根據(jù)安徽省《關(guān)于解決基層信訪信息錄入人員不足問(wèn)題的通知》(皖信明電【2017】6號(hào))文件精神，經(jīng)縣政府研究，決定面向全縣公開(kāi)招聘基層信訪信息錄入員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　基層信訪信息錄入員13名(縣信訪局2人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)1人)。

　　二、招聘條件

　　1.具有固鎮(zhèn)縣戶籍或居住地為固鎮(zhèn)縣;

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，品行端正;

　　3.熱愛(ài)信訪工作，遵守法律法規(guī)和信訪部門的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位工作保密職責(zé)、接受保密監(jiān)督;

　　4.服從信訪部門的日常管理和工作安排，同時(shí)，接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)的管理;

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.年齡在30周歲以下，即1987年8月1日以后出生，具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，會(huì)使用計(jì)算機(jī);

　　加分條件：具有全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)及以上合格證書(shū)加5分。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年8月3日至4日，上午8∶30-11∶30;下午14∶30-17∶00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：固鎮(zhèn)縣人力資源和社會(huì)保障局(北城區(qū)投資大廈二樓)。

　　3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員須從固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)站自行下載并填寫(xiě)《2017年固鎮(zhèn)縣信訪局招聘基層信訪信息錄入人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件，簽名處須手寫(xiě))，同時(shí)提供以下材料：本人二代有效身份證、戶口簿(居住證)、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，近期一寸彩色免冠同底照片3張(若有加分條件的，報(bào)名時(shí)同時(shí)申報(bào)，并提供證書(shū)原件及復(fù)印件，逾期不再受理)。

　　4.根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，收取筆試費(fèi)每人45元/科。

　　5.參加報(bào)考的應(yīng)聘人員務(wù)必于2017年8月5日(上午8∶30-11∶30，下午14∶30-17∶00)憑本人二代有效身份證和筆試收費(fèi)票據(jù)到原報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　6.招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3的比例方可開(kāi)考，不足規(guī)定比例的，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但最低不得低于1：2的比例。

　　(二)考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚳偝煽?jī)按照(筆試成績(jī)+加分分值)×40%+面試成績(jī)×60%的比例合成。

　　1.筆試

　　筆試分值100分。筆試科目為《綜合知識(shí)》，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、《中華人民共和國(guó)憲法》、國(guó)務(wù)院《信訪條例》、《安徽省信訪條例》等信訪法律法規(guī)常識(shí)及省情等基本知識(shí)。

　　筆試時(shí)間：2017年8月6日。

　　筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2.面試

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(jī)從高分到低分按1：2的比例確定面試入圍人員名單。若最后一名筆試成績(jī)相同則一并進(jìn)入面試。出現(xiàn)面試人員缺額的，按筆試成績(jī)從高分到低分順序等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　面試分值100分，采取結(jié)構(gòu)化面試，面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力，綜合分析解決問(wèn)題能力、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力，儀表氣質(zhì)等。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

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　　(三)體檢與考察

　　根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，報(bào)考人員總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)高低排序。仍相同的，增加計(jì)算機(jī)操作測(cè)試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào) )等規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘單位或者體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查項(xiàng)目除外)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

　　對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況，并對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。凡因弄虛作假或與報(bào)名資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。

　　對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　(四)公示與聘用

　　體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并向社會(huì)公示3天。公示無(wú)異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，予以聘用，影響聘用的取消資格。

　　擬聘用人員按考試總成績(jī)高低順序依次選擇崗位。

　　本次未聘用的，若相應(yīng)崗位空缺時(shí)，依本次考試綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

　　四、管理與待遇

　　(一)擬招聘的信訪信息錄入人員與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同，聘用期限為3年，試用期3個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

　　(二)招聘人員崗位工資1250元/月，績(jī)效工資500元/月，按規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)社保五險(xiǎn)，所需經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算。

　　(三)縣信訪局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照單位管理制度及相關(guān)規(guī)定，對(duì)聘用人員進(jìn)行考核和管理。對(duì)試用期滿考核或年度考核不合格的，予以解聘。合同期滿人員由用人單位根據(jù)工作需要提出續(xù)簽或解聘意見(jiàn)。

　　五、其他

　　本公告由固鎮(zhèn)縣招聘信訪信息錄入人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　本次招聘工作相關(guān)信息，請(qǐng)及時(shí)登錄固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)( http:/www.guzhen.gov.cn/)查詢。

　　本次招聘不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)。

　　咨詢電話：0552-6051987、0552-6012563

　　附件：固鎮(zhèn)縣信訪局2017年招聘信訪信息錄入人員報(bào)名表.xls

　　固鎮(zhèn)縣人力資源與社會(huì)保障局

　　中共固鎮(zhèn)縣委固鎮(zhèn)縣人民政府信訪局

　　2017年8月1日

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