2017年浙江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局部分直屬事業(yè)單位招聘14人公告

　　【摘要】小編從浙江省人力資源和社會(huì)保障廳得知，2017年浙江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局部分直屬事業(yè)單位招聘14人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2017年8月25日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位、崗位及條件

　　參加招聘的事業(yè)單位共4家，分別為浙江省計(jì)量科學(xué)研究院、浙江省標(biāo)準(zhǔn)化研究院、浙江省紡織測(cè)試研究院、浙江省家具與五金研究所。本次招聘需求為6個(gè)崗位共計(jì)14人，工作地點(diǎn)均位于杭州市。招聘單位情況、崗位名稱、人數(shù)和具體要求等見(jiàn)《浙江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬事業(yè)單位2017年招聘計(jì)劃表》(附件1)。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見(jiàn)附件1)。

　　有關(guān)學(xué)歷學(xué)位要求以報(bào)名時(shí)已取得的相應(yīng)證書(shū)(含留學(xué)歸國(guó)人員國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))為準(zhǔn)。有關(guān)工作經(jīng)歷條件，按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料，以招聘單位認(rèn)定為準(zhǔn)，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止日期。有關(guān)專業(yè)條件，由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。

　　二、招聘程序與辦法

　　(一)報(bào)名和資格初審

　　1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2017年8月25日期間，發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”)至各招聘單位專用郵箱，附報(bào)名表(樣式見(jiàn)附件2)。每位報(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位。

　　2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

　　通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不低于招聘崗位人數(shù)的3倍;不到規(guī)定比例的，核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計(jì)劃。

　　3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試人數(shù)條件的，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過(guò)資格審查者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。

　　(二)考試

　　考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試與面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。招聘條件要求博士研究生學(xué)歷的崗位不安排筆試;其他崗位中，具有博士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員可免于筆試并直接參加面試，以面試成績(jī)(不再折算)作為總成績(jī)。

　　1、筆試。初定于9月份在杭州市內(nèi)舉行。具體時(shí)間和地點(diǎn)將在招聘單位網(wǎng)站公布。

　　所有參加筆試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：3的比例確定入圍面試人員名單。實(shí)際參加筆試人數(shù)不足1:3比例的，全部入圍。

　　2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及證明工作經(jīng)歷的勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳納記錄證明等材料原件及復(fù)印件各1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

　　面試主要考查人員綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、分析判斷能力及崗位匹配度等。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　各招聘單位考試相關(guān)信息見(jiàn)下表：

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　　(三)體檢、考核

　　考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分(總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先)按各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。

　　體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

　　(四)公示、聘用

　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其他

　　應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由各招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

　　三、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

　　1、浙江省計(jì)量科學(xué)研究院http://www.fzcg.com.cn“誠(chéng)聘英才”欄目;

　　2、浙江省標(biāo)準(zhǔn)化研究院(http://www.zjancc.com“通知公告”欄目);

　　3、浙江省紡織測(cè)試研究院(http://www.fzttj.org“通知公告”欄目);

　　4、浙江省家具與五金研究所(http://www.zjfhi.org“人才招聘”欄目);

　　5、省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站(http://www.zjbts.gov.cn);

　　6、省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招錄)。

　　招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在各招聘單位門戶網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

　　(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：

　　省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局(人事處)：0571-85027395。

　　(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　四、咨詢

　　有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向各招聘單位直接咨詢。

　　浙江省計(jì)量科學(xué)研究院咨詢電話：0571-85128902

　　浙江省標(biāo)準(zhǔn)化研究院咨詢電話：0571-85786966，85786500

　　浙江省紡織測(cè)試研究院咨詢電話：0571-89988180

　　浙江省家具與五金研究所咨詢電話：0571-88093265

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1、浙江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬事業(yè)單位2017年招聘計(jì)劃表.xlsx

　　2、浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表(二).xls

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