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2017年廣東廣州市荔灣區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)招聘69人公告

更新時(shí)間:2017-08-01 16:52:18 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽117收藏58

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  【摘要】小編從廣州市人力資源和社會保障網(wǎng)得知,2017年廣東廣州市荔灣區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)招聘69人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間為2017年8月12日上午9:00至8月18日下午17:00,請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!

  2017年廣州市荔灣區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

  為進(jìn)一步充實(shí)我區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),擬向社會公開招聘區(qū)屬衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員69名。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府第139號令)、《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范>的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號)和《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號)等相關(guān)文件規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位及崗位簡介

  詳見附表1《2017年廣州市荔灣區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。

  二、崗位薪酬待遇

  受聘人員實(shí)行聘用制度,按國家、省、市以及荔灣區(qū)的有關(guān)規(guī)定享受公益一類、二類事業(yè)單位相應(yīng)的工資福利待遇。其中被聘用到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的人員,實(shí)行定編定崗不定人的人事管理制度,并按規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。具備錄聘崗位上一級資格的人員,試用期滿后如單位上一級有崗位空缺,可通過參加單位組織的競聘上崗,辦理聘用后方可享受相應(yīng)的崗位待遇。

  三、招聘范圍及資格條件

  (一)招聘范圍。

  詳見附表1《2017年廣州市荔灣區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。

  (二)資格條件。

  1、基本條件。

  (1)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,符合國家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定;

  (2)具備良好的品行和職業(yè)道德;

  (3)具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

  (4)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (5)非廣州市常住戶籍人員須同時(shí)符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號)的《廣州引進(jìn)人才入戶管理辦法》中第六條規(guī)定的準(zhǔn)入條件(具體參閱:http://sfzb.gzlo.gov.cn/sfzb/file.do?fileId=2C90892540DDB8440144AFC89B9901BA)。

  2、崗位條件。

  詳見附表1《2017年廣州市荔灣區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。

  (三)有下列情形之一的,不得報(bào)名。

  1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

  2、曾因超生被有關(guān)單位依照國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿五年的;

  3、近兩年內(nèi),在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

  4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

  5、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。

  四、實(shí)施步驟和時(shí)間安排

  本次公開招聘工作按網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  (一)公布職位。

  2017年7月31日(星期一)起在廣州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)和“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)向社會發(fā)布招聘公告。

  (二)網(wǎng)上報(bào)名及準(zhǔn)考證打印。

  1、報(bào)名及準(zhǔn)考證打印時(shí)間:應(yīng)聘人員登陸廣州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為:2017年8月12日(星期六)上午9:00至8月18日(星期五)下午17:00,共7日。8月23日(星期三)下午17:00后開始打印準(zhǔn)考證,不再另行通知。

  報(bào)考眼科主任醫(yī)師(專業(yè)技術(shù)四級)、內(nèi)科主任中醫(yī)師(專業(yè)技術(shù)四級)、副主任護(hù)師(專業(yè)技術(shù)七級)、副主任中醫(yī)師(專業(yè)技術(shù)七級)等崗位的人員免筆試,可直接進(jìn)入資格審查,無需打印筆試準(zhǔn)考證。

  2、報(bào)名審核:筆試前不進(jìn)行人工資格審查,采取系統(tǒng)自動(dòng)審核方式,系統(tǒng)初審成功后即可參加筆試;

  3、報(bào)名要求及注意事項(xiàng):每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名人員填寫的身份證明、教育情況、工作情況、計(jì)生情況和崗位所需要的其它材料信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格;

  4、招聘崗位:筆試的開考比例原則上不低于1:3,在報(bào)名時(shí)間截止后,管理崗九級崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)開考比例,取消該招聘崗位。專業(yè)技術(shù)崗位報(bào)考人數(shù)若未達(dá)到開考比例,延長3天報(bào)名時(shí)間,延長報(bào)名結(jié)束后,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入筆試。

  (三)考試及資格審查。

  1、筆試。

  (1)筆試時(shí)間和地點(diǎn):初定2017年8月26日(星期六)上午 9:00—11:00,具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  (2)考試:主要測試專業(yè)理論知識。筆試采取閉卷考試形式進(jìn)行,不提供或推薦任何考試參考用書。筆試成績滿分為100分,筆試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,按40%折算計(jì)入總成績,筆試成績低于60分者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  (3)筆試成績及進(jìn)入資格審查人員名單,筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)公布,并在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)進(jìn)行查詢;依照筆試成績高低順序,按擬招聘人數(shù)1:5的比例(不足1:5的按實(shí)際人數(shù))確定進(jìn)入資格審查和面試人選。

  2、資格審查。

  (1)資格審查時(shí)間、地點(diǎn):于公布筆試成績時(shí)一并公布。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為放棄面試資格。

  (2)資格審查不得委托他人進(jìn)行,參加資格審查的人員需提供如下材料:

 ?、贉?zhǔn)考證、報(bào)名登記表(通過報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上打印,用A4紙打印,一式兩份)。

 ?、诰用裆矸葑C、戶口簿(首頁和個(gè)人頁,集體戶人員提供戶口本個(gè)人頁及加蓋公章的首頁復(fù)印件)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書;2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(含持有有效期內(nèi)的暫緩就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生)還需提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、有效期內(nèi)的暫緩就業(yè)協(xié)議書。

 ?、蹐?bào)考職位對職稱資格、執(zhí)業(yè)資格等有要求的,考生須提供相應(yīng)的證書及有關(guān)證明材料; 有具體工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))要求的職位,需提供工作單位出具的工作經(jīng)歷證明;有工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))年限要求的職位,需提供相應(yīng)年限的單位繳納社保記錄,社保繳納單位與工作單位需一致。

 ?、芩鶎W(xué)專業(yè)未在專業(yè)目錄所列,按相近專業(yè)報(bào)考的考生需提交所學(xué)專業(yè)課程成績單(教務(wù)處蓋章)。

 ?、菡衅笉徫坏臈l件明確為資格考試成績達(dá)到通過分?jǐn)?shù)線或者通過職稱考試或者通過職稱評審等、但未取得相應(yīng)資格證書的,其應(yīng)聘人員資格審查時(shí)需提交本人考試通過成績單和當(dāng)年資格考試分?jǐn)?shù)線或者其它相關(guān)材料。

 ?、拚锌悸毼灰蟮钠渌牧稀?/p>

 ?、?⑥材料須同時(shí)提供原件和復(fù)印件,審核后留復(fù)印件退回原件。

 ?、弑救私谡婷夤诖笠淮绮收?張。

  接受資格審查的人員,如在審查期間不能提供齊全的材料或無法提供所需資料原件的,取消面試資格。

  接受資格審查人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、工作證明、職稱證書和崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效,且與《報(bào)名登記表》中填寫的情況一致,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消面試資格。

  資格審查過程中有不通過資格審查或主動(dòng)放棄資格者,按筆試成績高低順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作截止面試名單公布前一個(gè)工作日下午17:00止。

  通過資格審查的人員即可進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)公布。

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  3、面試。

  (1)時(shí)間、地點(diǎn):于公布面試人員名單時(shí)一并公布。

  (2)面試形式:分為結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測試兩種形式,各公招單位面試形式以面試通知書為準(zhǔn),面試按抽簽順序進(jìn)行。

  (3)面試成績滿分為100分,面試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,按60%折算計(jì)入總成績。面試成績低于60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)??忌偝煽兿嗤?,取面試成績較高者??忌嬖嚦煽?、筆試成績都相同的,增加考試環(huán)節(jié),具體另行通知。

  (4)注意事項(xiàng):考生需攜帶身份證、準(zhǔn)考證入場,面試前30分鐘抽簽確定面試順序??忌栌诿嬖嚽?0分鐘到達(dá)面試考場,否則視為放棄面試。

  (5)面試成績在面試時(shí)段向考生公布,并由考生在面試成績單上簽字確認(rèn)。

  (6)報(bào)考眼科主任醫(yī)師(專業(yè)技術(shù)四級)、內(nèi)科主任中醫(yī)師(專業(yè)技術(shù)四級)、副主任護(hù)師(專業(yè)技術(shù)七級)、副主任中醫(yī)師(專業(yè)技術(shù)七級)等崗位的專業(yè)技術(shù)資格人員,資格審查合格后,直接進(jìn)入面試,面試成績即為考試總成績。

  筆試、面試成績分別按比例折算后相加得到的考試總成績在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)公布。

  (四)體檢。

  根據(jù)總成績的高低順序,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。

  組織進(jìn)入體檢的人員在指定時(shí)間統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的,應(yīng)聘者可在得到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位或其主管部門提出復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后由招聘單位或其主管部門組織在指定醫(yī)院復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行1次(復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān))。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,視為體檢不合格,取消聘用資格。體檢合格的,進(jìn)入考察環(huán)節(jié);若出現(xiàn)體檢不合格或主動(dòng)放棄資格者,將根據(jù)總成績高低順序依次遞補(bǔ),每個(gè)崗位只能遞補(bǔ)2次。

  如統(tǒng)一體檢時(shí)為孕期不能進(jìn)行體檢的應(yīng)聘者,待其按照體檢要求可以進(jìn)行體檢時(shí)如出現(xiàn)體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢資格的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (五)考察。

  考察工作根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)〉的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況,以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。若考察不合格或考察對象放棄考察的,則根據(jù)總成績高低順序遞補(bǔ)1次。

  (六)擬聘用人員名單公示。

  考察合格的定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示期間對擬聘用人員有異議的,在收到書面異議之日起5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。對擬聘人員名單進(jìn)行公示后,擬聘人員放棄聘用的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (七)確定聘用人員名單,辦理聘用手續(xù)。

  經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)查實(shí)符合條件的確定為聘用人員,并辦理相關(guān)聘用手續(xù),本次聘用實(shí)行試用期制度。工齡滿1年或以上的社會人員試用期為6個(gè)月,應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿1年的社會人員試用期為1年,試用期滿考核不合格的,用人單位將解除其聘用合同。

  持有廣東省外專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員須按廣州市人力資源和社保局《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號),在聘用后一年內(nèi)辦理專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)手續(xù)。在通過專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前暫按低一級層次專業(yè)技術(shù)資格崗位聘用。

  (八)有關(guān)說明。

  1、本次招聘,“應(yīng)屆畢業(yè)生”指2017年全日制普通高等院校畢業(yè)生,及持有有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生;“社會人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。2017年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得與報(bào)考崗位相匹配的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日(即2017年8月11日)前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。使用國(境)外學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行報(bào)考的人員,須于報(bào)名之日(即2017年8月11日)前取得相應(yīng)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書方可報(bào)考,并在資格審核時(shí)出具國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。不符合上述條件要求的不得報(bào)考和聘用。

  2、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可報(bào)名;報(bào)考人員最高學(xué)歷專業(yè)與招考職位要求的學(xué)歷專業(yè)不同的,可用非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考但須提供符合招考職位專業(yè)要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及職位要求的其他資格條件的證明材料。

  3、報(bào)考人員的工作經(jīng)歷以畢業(yè)后參加工作,單位所繳納的社保記錄為準(zhǔn),參保單位與工作單位須一致;應(yīng)聘人員原為未實(shí)行社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的,其相關(guān)工作經(jīng)歷年限可由原單位出具相關(guān)證明材料證實(shí)。在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的,即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會保險(xiǎn),不視為工作經(jīng)歷。

  4、報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者,不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員,須及時(shí)到公安部門申請領(lǐng)取臨時(shí)身份證,憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場參加考試,其它證件不能代替身份證參加考試。

  5、報(bào)考人員的報(bào)考學(xué)歷、專業(yè)必須符合職位對應(yīng)的學(xué)歷層次及專業(yè)要求,專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn),若職位同時(shí)有學(xué)位要求的,報(bào)考人員須同時(shí)取得報(bào)考學(xué)歷、專業(yè)相對應(yīng)的學(xué)位。招聘專業(yè)參照附表2《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017年版)》執(zhí)行。專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017年版)》(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,且須在報(bào)考時(shí)提交畢業(yè)證書和課程成績單(教務(wù)處蓋章),經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè),同意后可申請報(bào)考,報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,否則取消考試資格。

  6、報(bào)考人員具體工作經(jīng)歷、工作經(jīng)歷年限以及相關(guān)資料如專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書、從業(yè)資格證書、結(jié)婚證、居民戶口本、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2017年8月11日。

  7、年齡要求在35周歲以下的,為1981年7月31日后出生;年齡要求在40周歲以下的,為1976年7月31日后出生;年齡要求在45周歲以下的,為1971年7月31日后出生。

  五、注意事項(xiàng)。

  (一)報(bào)考實(shí)行執(zhí)業(yè)資格制度的崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生,需在聘用后2年內(nèi)取得崗位所需的執(zhí)業(yè)資格,否則解除聘用合同。

  (二)應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

  1、偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。

  2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的。

  3、其他因應(yīng)聘人員的原因造成錄用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

  (三)為便于管理,非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

  (四)此次公開招聘工作由荔灣區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局負(fù)責(zé)組織,咨詢電話見職位表,荔灣區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,聯(lián)系電話:020-81939593,并邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門參加并全程監(jiān)督,監(jiān)督、投訴電話:020-81585007。

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  1、2017年廣州市荔灣區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.xls

  2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017年版).xls

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