2018年國家公務員考試面試熱點：從“錢江縱火案”看家庭服務業(yè)的規(guī)范化管理
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【摘要】公務員面試是一種經(jīng)過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、道德等有關素質(zhì)的一種考試。最常用的是結(jié)構化面試和無領導小組討論兩種形式。為了能更從容的應對面試，考生們需要針對當下的熱門話題有深刻了解認知。下面小編整理了2018年國家公務員考試面試熱點：從“錢江縱火案”看家庭服務業(yè)的規(guī)范化管理，請考生們注意了解。
【熱點背景】
隨著當前我國老齡化的加劇和二孩的放開，我國對家政服務人員的需求逐年增加，但是隨著家庭服務業(yè)市場的擴大，一系列的問題也隨著而來，“黑心月嫂搖晃孩子假裝哄睡”、“惡保姆虐待失能老人”等新聞就屢見不鮮，甚至連入行非常忌諱的偷竊行為居然也成了常態(tài)，對于此次在杭州市藍色錢江小區(qū)發(fā)生的保姆縱火燒死一家四口的惡性事件也給我們敲響了警鐘，家庭服務業(yè)市場亟待全國性的監(jiān)管和規(guī)范。
作為未來的政府工作人員，我們考生要善于以政府思維來思考我們面對這一類問題時，該如何有效的去改善，具體來講，就是在面試考試中，出現(xiàn)了此一類題目，有效的落實代表著是否能夠錄取的標志。
【命題預測】
2017年6月22日，浙江省杭州市藍色錢江小區(qū)發(fā)生了一起保姆縱火，燒死一家四口的惡性事件，經(jīng)警方調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該保姆入職前劣跡斑斑，甚至有賭癮，背負賭債來到杭州找工作，但是到受害者家中工作是通過正規(guī)的職業(yè)中介進行的，對此，你怎么看?
【核心考點】
本題屬于社會現(xiàn)象類題目，主要考察考生綜合分析能力。
【答題要點】
1. 表達對題目中出現(xiàn)現(xiàn)象的態(tài)度，并說明這一現(xiàn)象反映出的問題。
2. 介紹這一現(xiàn)象的利弊影響，分析其產(chǎn)生的原因;
3. 針對這一現(xiàn)狀提出合理的改善措施。
【參考答案】
面對家庭服務業(yè)，尤其是保姆引發(fā)的一系列惡性事件，不利于行業(yè)的發(fā)展，也對雇主家庭產(chǎn)生太多不良的影響，急需全國性的監(jiān)管和規(guī)范。
杭州保姆縱火案，致使雇主一家四口死亡，各類不良事件也屢見報端。假證偷盜、打虐看護對象、甩單、曠工或擅自離崗、借錢或私自漲價、性陪伴、泄露雇主隱私或在雇主家接待私客等已經(jīng)成為了家庭服務業(yè)行業(yè)中常見的亂象，這一類亂象使我們的雇主家庭收到傷害的同時，也使得很多的雇主在面對家政從業(yè)者的選擇時有了太多的顧慮，甚至出現(xiàn)了為避免受到傷害不再雇傭保姆，在當今老齡化的加劇和二孩的全面放開，市場上對從業(yè)者的需求又是十分巨大的，形成了需大于供，但是又因為對從業(yè)人員素質(zhì)的擔憂而不敢“下單”，究其原因，在于我們的雇主很難通過當面的交流來了解我們從業(yè)人員的水平和素質(zhì)，各類中介機構從自身的利益考慮，只為“促單”，也沒有盡到自己篩查的責任。再者就是缺乏相應的規(guī)章制度，使得無良從業(yè)者的違法成本極低，事后也很難到得到相應的追責，有恃無恐。
為了有效的改善此類情況，首先應加快家庭服務業(yè)誠信方面的法律、法規(guī)、條例、標準的制訂和實施，也應有對相關服務配套的標準化規(guī)范，讓我們整個家庭服務業(yè)做到有法可依。
對于從業(yè)者所在的企業(yè)，應依據(jù)標準化規(guī)范進行培訓、考核，尤其注重道德素質(zhì)水平的考核，在合格后才可準入市場。同時遵守相應的登記條例，相應的從業(yè)者信息應于詳細的錄入系統(tǒng)以備考察，對于個人信息不明確者嚴禁進入市場。
由家庭服務業(yè)協(xié)會組織的配套的“家政行業(yè)誠信平臺”網(wǎng)絡服務平臺，在平臺中可以對的從業(yè)者的不良行為進行申報投訴、也可通過平臺對從業(yè)者和家政公司進行身份證驗證，如果之前曾被投訴，系統(tǒng)將出現(xiàn)“消費警示”，并將被投訴情況顯示出來，方便雇主比較、選擇。也可使我們的從業(yè)者通過平臺對雇主進行投訴，避免從業(yè)者受到來自雇主的不良行為的侵犯。依據(jù)家政行業(yè)誠信平臺，對于嚴重違反相關約定，無論是從業(yè)者還是雇主，列入黑名單，禁止從業(yè)或雇傭。
總而言之，從家庭服務業(yè)市場的源頭上就要加強管理，不讓不法分子有機可乘，也不讓在服務過程中由于監(jiān)管不到位而心生歹意。
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