2016年甘肅酒泉市直事業(yè)單位招聘簡章
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2016年酒泉市直事業(yè)單位公開招聘29人公告
根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和工作需要，中共酒泉市委組織部、酒泉市人力資源和社會保障局決定，為酒泉市市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
此次招聘，擬計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員29名。具體計(jì)劃詳見《2016年酒泉市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡表》。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本權(quán)利;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律;
3.具有良好的品行，愿意服從工作分配，履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;
4.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和其他條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.年齡要求：崗位簡表要求35周歲以下為1981年7月1日以后出生;崗位簡表要求30周歲以下為1986年7月1日以后出生，報(bào)考管理崗位的在崗不占編的民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員和基層服務(wù)項(xiàng)目人員年齡不限;
7.具備招聘崗位要求的其他條件，見《2016年酒泉市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡表》。
(二)有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的。
3.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的。
4.公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。
5.公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員辭職辭退未滿5年的。
6.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生。
7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
(三)符合報(bào)考崗位資格條件的酒泉市在崗不占編的民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員和基層服務(wù)項(xiàng)目人員允許報(bào)考。
(四)崗位專業(yè)要求
各招聘崗位專業(yè)條件參照《2016年甘肅省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員專業(yè)分類參考目錄(試行)》。專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的，僅限于該專業(yè)的人員報(bào)考;專業(yè)條件設(shè)置為專業(yè)類別的，則該類別所包含的專業(yè)均為符合報(bào)考專業(yè)。
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【摘要】2016年甘肅酒泉市直事業(yè)單位招聘簡章，2016年酒泉市市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員29名，報(bào)名時(shí)間2016年7月18日至7月22日，本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名地點(diǎn)酒泉市人力資源和社會保障局一樓大廳。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!
(一)報(bào)名：
1.報(bào)名時(shí)間：2016年7月18日至7月22日，每日上午9時(shí)至12時(shí)，下午2時(shí)30分至18時(shí)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：酒泉市人力資源和社會保障局一樓大廳。
報(bào)名前，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”和“招聘崗位條件”，報(bào)名時(shí)，每位應(yīng)聘人員限報(bào)招聘崗位列表中的一個(gè)崗位。
3.現(xiàn)場報(bào)名的應(yīng)聘人員須提交以下材料：
(1)《酒泉市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件，自行下載打印或現(xiàn)場提供)。
(2)《誠信承諾書》(見附件，自行下載打印或現(xiàn)場提供)。
(3)全日制本科及以上畢業(yè)生須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)通知書)等相關(guān)證書原件及復(fù)印件;全日制專科學(xué)歷畢業(yè)生須提供畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)通知書)等相關(guān)證書原件及復(fù)印件;國民教育?？埔陨袭厴I(yè)生須提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件。酒泉市在崗不占編的民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員和基層服務(wù)項(xiàng)目人員提供畢業(yè)證、學(xué)位證、所在單位同意報(bào)考的證明和基層就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目身份的證明材料。企業(yè)就業(yè)人員報(bào)名時(shí)還須出具原單位同意報(bào)考的證明。
(4)本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件)。
(5)本人近期1寸免冠正面同底照片3張，同時(shí)攜帶不大于20KB電子照片。
(6)報(bào)考崗位所需的其他證明材料。
提交的報(bào)名申請材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，相關(guān)證件不得以證明材料代替，凡報(bào)名所需材料提交不齊全的，不予報(bào)名。
本次招聘采取應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名期間不接受電話、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，也不接受委托及其他方式報(bào)名。
4. 考務(wù)費(fèi)：每人150元，在報(bào)名時(shí)收取。
(二)資格審查：報(bào)名結(jié)束后，由招聘單位主管部門組織人員對報(bào)名人員資格進(jìn)行集中審查。筆試開考比例原則上不低于1:3，特殊緊缺專業(yè)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到崗位招聘人數(shù)1:3的，通過與報(bào)名人員協(xié)商的方式調(diào)整報(bào)考崗位;調(diào)整后仍不足1:3的，按管理權(quán)限經(jīng)酒泉市委組織部或市人社局同意，可放寬到1:2。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到上述要求的，核減或取消招聘計(jì)劃，報(bào)考取消崗位的人員可重新選報(bào)其他崗位，不愿意重新選報(bào)或者沒有合適崗位的，退還考務(wù)費(fèi)。資格審查不符合要求的，及時(shí)向報(bào)名人員告知并說明理由。
(三)考試
報(bào)考酒泉日報(bào)社記者崗位的，考試分筆試、業(yè)務(wù)能力測試和面試，綜合成績按筆試占40%，業(yè)務(wù)能力測試占30%，面試成績占30%的比例確定。
報(bào)考其他崗位的，考試分筆試和面試，綜合成績按筆試成績占70%、面試成績占30%的比例確定。
1.筆試
(1)考試內(nèi)容：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識。
(2)考試組織：筆試由中共酒泉市委組織部、市人力資源和社會保障局組織，各事業(yè)單位主管部門配合實(shí)施。
(3)考試時(shí)間：2016年7月30日9:00時(shí)至11:00時(shí)。
(4)準(zhǔn)考證發(fā)放：應(yīng)聘人員于2016年7月28日—29日到酒泉市人力資源和社會保障局一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(5)考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場。
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【摘要】2016年甘肅酒泉市直事業(yè)單位招聘簡章，2016年酒泉市市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員29名，報(bào)名時(shí)間2016年7月18日至7月22日，本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名地點(diǎn)酒泉市人力資源和社會保障局一樓大廳。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!
2.業(yè)務(wù)能力測試
報(bào)考酒泉日報(bào)社記者崗位的，進(jìn)行業(yè)務(wù)能力測試。業(yè)務(wù)能力測試由中共酒泉市委組織部、中共酒泉市委宣傳部組織實(shí)施。業(yè)務(wù)能力測試采取筆試方式，測試內(nèi)容為新聞采編基礎(chǔ)知識和新聞寫作。
業(yè)務(wù)能力測試人員依據(jù)筆試成績按照招聘崗位人數(shù)1:5的比例由高分到低分確定，末尾成績并列者一并進(jìn)入業(yè)務(wù)能力測試和專業(yè)技能測試。招聘崗位參加筆試人數(shù)不足5人的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定業(yè)務(wù)能力測試人員，在業(yè)務(wù)能力測試前由招聘單位主管部門劃定最低控制分?jǐn)?shù)線，經(jīng)市委組織部、市人社局同意后，告知面試人員。
應(yīng)聘人員須持筆試準(zhǔn)考證和有效身份證明(身份證、臨時(shí)身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)，按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加業(yè)務(wù)能力測試。
業(yè)務(wù)能力測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試
面試由中共酒泉市委組織部、酒泉市人力資源和社會保障局組織，各事業(yè)單位主管部門配合實(shí)施。
酒泉日報(bào)社記者崗位按照筆試成績占40%、專業(yè)能力測試成績占30%計(jì)算的成績，從高分到低分按按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員;其他崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，末尾成績并列者一并進(jìn)入面試。個(gè)別崗位達(dá)不到1:3的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人員，在面試前由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定最低面試分?jǐn)?shù)線，經(jīng)市委組織部、市人社局同意后，告知面試人員。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員綜合分析能力、處理問題能力、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力。
面試實(shí)行現(xiàn)場百分制考察評分。面試小組應(yīng)對每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評價(jià)，集體現(xiàn)場打分，當(dāng)場亮分，當(dāng)場匯總成績。由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程進(jìn)行監(jiān)督。
應(yīng)聘人員須持筆試準(zhǔn)考證和有效身份證明(身份證、臨時(shí)身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)，按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考察和體檢
按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進(jìn)入考察和體檢的人選。
考察由招聘單位主管部門組織實(shí)施，通過應(yīng)聘人員就讀院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))、原工作單位，對考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(學(xué)習(xí)成績)、家庭情況及主要特長等進(jìn)行綜合考察，形成書面考察結(jié)論。
考察合格者進(jìn)行體檢。體檢由招聘單位主管部門組織實(shí)施。按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》(人社部發(fā)〔2013〕58號)文件要求，在指定醫(yī)院進(jìn)行。
(五)聘用
符合聘用條件的人員，經(jīng)招聘單位主管審核，按管理權(quán)限經(jīng)中共酒泉市委組織部或酒泉市人力資源和社會保障局審批后，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
招聘人員實(shí)行聘用制管理，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù);試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
四、其他事項(xiàng)
1.本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
3.體檢、考察、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格。
4. 因體檢、考察、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件形成的空缺崗位，本次招聘不進(jìn)行遞補(bǔ);因應(yīng)聘者本人放棄應(yīng)聘資格形成的崗位空缺，按照綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.本次招聘，凡是被取消聘用資格或自主放棄參加考試的，所繳費(fèi)用不予退還。
6.本次招聘的事業(yè)單位工作人員，一經(jīng)聘用，五年內(nèi)不允許調(diào)離聘用單位。
咨詢電話：0397-2618488
附件：1.《酒泉市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》.xls
3.《2016年酒泉市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡表》.xls
中共酒泉市委組織部
酒泉市人力資源和社會保障局
2016年7月12日
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