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2016河南駐馬店市直部分事業(yè)單位招聘88人

更新時間:2016-07-14 17:05:58 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽175收藏35

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  【摘要】2016河南駐馬店市直部分事業(yè)單位招聘88人,2016年駐馬店市市直部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員88名,報名時間2016年7月22日8:00至7月24日18:00,本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行,考試包括筆試和面試。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!

  2016年駐馬店市市直部分事業(yè)單位公開招聘人員簡章

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)及市委組織部、市人事局印發(fā)的《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號),結(jié)合用人單位實際及工作需要,駐馬店市市直部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員88名。

  一、招聘單位、人數(shù)及招聘對象

  2016年駐馬店市市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員共88名,其中:

  1、市委農(nóng)村工作辦公室所屬市扶貧開發(fā)服務(wù)中心2名、市新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)中心3名;

  2、市總工會所屬職工服務(wù)中心2名、市職工技術(shù)協(xié)作辦公室2名、市職工學(xué)校1名、市教科文衛(wèi)體工會1名、市農(nóng)林水機工會1名;

  3、市民政局所屬市福利院4名、市救助管理站3名;

  4、市財政局所屬市中小企業(yè)投資擔(dān)保服務(wù)中心2名、市注冊會計師協(xié)會秘書處1名、機關(guān)后勤服務(wù)中心1名、市財政政策研究室1名;

  5、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬市園林綠化科研所2名、市園林綠化工程質(zhì)量監(jiān)督站2名、市智慧城市管理中心10名;

  6、市農(nóng)業(yè)局所屬市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站3名、市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測中心3名、市農(nóng)業(yè)對外合作交流中心1名、市減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理辦公室1名;

  7、市文化廣電新聞出版局所屬市演藝中心9名;

  8、市審計局所屬市審計科學(xué)研究所1名、計算機審計中心1名;

  9、市糧食局所屬市糧油質(zhì)量檢測中心2名;

  10、市畜牧局所屬市畜牧站2名;

  11、市食品藥品監(jiān)督管理局所屬經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局金山、金橋、金河、開源辦事處食品藥品監(jiān)督管理所16名;

  12、市人民防空辦公室所屬市人防工程質(zhì)量監(jiān)督站1名;

  13、駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院10名。

  招聘對象為符合崗位要求的資格條件人員。為促進高校畢業(yè)生就業(yè),招聘對象主要面向2016年應(yīng)屆和往屆未就業(yè)的高校畢業(yè)生。招聘崗位所需專業(yè)類別分類參照《2016年中央國家機關(guān)錄用公務(wù)員考試專業(yè)目錄》執(zhí)行,具體崗位招聘人數(shù)及要求詳見《2016年駐馬店市市直部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》(附件)。

  二、報考資格條件

  (一)具備下列資格條件的人員可以報考:

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,同時具備崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件;

  5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6、符合崗位要求的年齡條件(30周歲以下為1986年1月1日以后出生,其他年齡依次類推);

  7、招聘崗位要求的其他條件。有工作經(jīng)歷要求的,工作年限計算截止到2016年6月30日。

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  (二)有下列情形之一的人員不得報考:

  1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  3、5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

  4、在全日制院校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得以已取得的學(xué)歷報考;

  5、駐馬店市機關(guān)事業(yè)單位未滿規(guī)定服務(wù)期限或在合同期限內(nèi)的在職在編及“369人才工程”、三支一扶等專項計劃未滿服務(wù)期限的人員;

  6、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

  三、信息發(fā)布

  駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hazmd.lss.gov.cn)、駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)為本次公開招聘工作專用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項,通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布,請注意查詢。

  四、報名與資格審查

  本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。

  (一)網(wǎng)上報名

  1、填寫并提交報名信息,上傳照片

  報考者于2016年7月22日8:00至7月24日18:00期間登錄駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hazmd.lss.gov.cn)或駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net),進入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng),按要求提交個人報名信息并上傳本人電子照片(要求:①單色背景,正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小100KB以下;⑤照片大小寬約114像素,高約156像素;⑥必須能反映本人特征,否則將無法通過審查)。報名資料提交被接受后,將自動生成一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù),必須妥善保管。

  提交報名申請時技術(shù)咨詢電話: 0396-2817649(駐馬店市人事考試中心)。

  2、報考資格審核

  按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則,用人單位在報考者提交報名申請的1日內(nèi)對報考者的報名申請和照片進行網(wǎng)上初審,并提出初審意見。報名申請被接受的人員,可于提交報名申請1日后登錄原報名網(wǎng)站,查看是否通過報考資格審核。通過報考資格審核的人員,不能再報考其他崗位;報考資料不全或電子照片不符合要求的,報考者應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審查。

  3、網(wǎng)上繳費

  通過報考資格審核的人員,于2016年7月23日8:00至7月25日17:00期間通過原報名網(wǎng)站“網(wǎng)上報名”系統(tǒng),按照提示步驟繳納考務(wù)費(報考者須準(zhǔn)備銀行卡,開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。根據(jù)省財政、物價部門批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn),報考者按每人每科30元繳納考務(wù)費,本次招聘考試兩科,共計60元。未按期繳費的視為自動放棄。

  繳費完成后,考生須自行用A4紙打印《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式2份,以備面試資格確認(rèn)時使用。

  4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

  網(wǎng)上繳費成功的報考人員,于2016年8月2日8:00至8月3日24:00期間登錄原報名網(wǎng)站,進入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

  請考生務(wù)必在規(guī)定的時間內(nèi)報名、繳費、打印報名表和準(zhǔn)考證。因錯過時間,系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。

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  (二)報考人員每人只能選擇一個崗位報名,報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

  報考者不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的崗位。

  (三)本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

  (四)各崗位報名人數(shù)(以繳費人數(shù)確定)與擬招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,用人單位主管部門商事業(yè)單位人事綜合管理部門同意,可適當(dāng)降低比例,否則,需相應(yīng)核減該崗位擬招聘人數(shù)。被取消招聘崗位的報考考生,到駐馬店市人事考試中心退還報名費。

  五、考試

  考試包括筆試和面試。

  (一)筆試

  筆試工作由市事業(yè)單位人事綜合管理部門牽頭,會同用人單位主管部門組織實施,采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行,委托專門考試機構(gòu)或高等院校承擔(dān)命題、閱卷工作。

  根據(jù)招聘崗位特點,按照統(tǒng)一規(guī)范和“干什么、考什么”的原則,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)科目》。

  1、市食品藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位食品藥品監(jiān)督管理崗位專業(yè)科目為《專業(yè)知識》,內(nèi)容包括《食品安全法》、《藥品管理法》、食品藥品監(jiān)督管理相關(guān)知識等。

  2、駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院非教學(xué)崗位專業(yè)科目為《教育基礎(chǔ)知識》,內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教師職業(yè)道德等。

  3、其他崗位專業(yè)科目為《申論》。

  筆試成績滿分為100分,《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)科目》兩科權(quán)重各占50%。

  參加考試時,應(yīng)試者須持本人準(zhǔn)考證、有效身份證方可進入考場??荚嚂r間、地點及注意事項以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  根據(jù)行業(yè)和崗位特點,市文化廣電新聞出版局所屬市演藝中心崗位、駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)崗位,不再舉行筆試,只進行面試。

  (二)面試

  參加筆試的崗位,根據(jù)筆試成績按崗位招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試有缺考或作弊的,不得進入面試。

  面試前進行面試資格確認(rèn)。進入面試人員攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、未就業(yè)人員的就業(yè)報到證或就業(yè)協(xié)議書、崗位要求的職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件各一式2份,留學(xué)回國人員還須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一式2份,網(wǎng)上打印的《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式2份,參加筆試的筆試準(zhǔn)考證及有工作年限要求的在職人員所在單位同意報考證明,到駐馬店市人力資源服務(wù)大廳(健康路西段476號)進行面試資格確認(rèn)。

  經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者,核發(fā)面試通知單;面試資格確認(rèn)不合格者,取消面試資格。逾期不進行面試資格確認(rèn)者,視為自動放棄。

  實際參加面試的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的,應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試。

  面試成績滿分為100分。

  1、市文化廣電新聞出版局所屬市演藝中心崗位,報考者直接進入面試,面試方式為專業(yè)技能測試。

  2、駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)崗位,面試方式為試講、答辯與科研情況考察相結(jié)合,三者權(quán)重為6:3:1。

  試講按所報崗位及學(xué)科,采取在現(xiàn)行教材中隨機抽課的方式講一節(jié)與申報專業(yè)相一致的微型課,滿分為100分;

  答辯采取老師提問方式進行,滿分為100分;

  科研情況考察由報考者提供本人論文、論著、項目、獎項,老師組成評審組評定,滿分為100分。

  3、其他崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察應(yīng)試者的綜合分析、溝通、應(yīng)變、信息獲得、言語表達(dá)、舉止儀表等方面的能力。

  面試工作方案另行制定,面試資格確認(rèn)時間在駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hazmd.lss.gov.cn)、駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)公布。

  (三)考試總成績

  考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;未進行筆試,直接進入面試的崗位,考試總成績=面試成績。

  筆試成績、面試成績、考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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  六、體檢和考察

  根據(jù)考試總成績,按崗位招聘人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員。出現(xiàn)末位考試總成績相同情況的,則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的,根據(jù)考試總成績,從高分到低分依次遞補。

  體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢按原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)與歷次修訂內(nèi)容,及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)的要求進行。

  對體檢合格的人員,等額確定考察對象??疾祀A段如出現(xiàn)自動放棄造成職位空缺的,根據(jù)考試總成績,從高分到低分等額一次性遞補體檢、考察??疾觳缓细竦纫蛩卦斐陕毼豢杖钡模辉龠f補。

  具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號)制定考察工作方案,并組織實施。

  七、公示和辦理聘用手續(xù)

  根據(jù)考察結(jié)果,確定并公示擬聘用人員名單,公示期滿無異議后,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

  新聘用人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報到。對無正當(dāng)理由逾期不報到者,取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理,用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。

  新聘用人員實行試用期制度,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進行綜合考察,合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的,取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  八、紀(jì)律要求

  通過考試公開招聘人員,是貫徹落實《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院652號令),加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)的一項重要工作,政策性強,涉及面廣,社會影響大。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)政策規(guī)定,加強協(xié)調(diào),密切配合,各負(fù)其責(zé),嚴(yán)格條件、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序,確保公開招聘工作的順利進行。要認(rèn)真按照本方案的規(guī)定組織實施,工作中遇到問題及時報告,不得隨意擴大報考范圍,不得擅自改變考試聘用程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)。要切實增加工作透明度,堅持招聘政策、招聘計劃、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果公開,對于報名和資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)的情況,也要采用適當(dāng)?shù)男问竭M行公示,主動接受社會各界監(jiān)督。

  要嚴(yán)格實行回避制度,聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員,凡與報考者有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)實行公務(wù)回避;報考者凡與用人單位負(fù)責(zé)人有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的,應(yīng)實行任職回避。

  本方案由中共駐馬店市委組織部、駐馬店市人力資源和社會保障局解釋。

  附表:2016年駐馬店市市直部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位表

  咨詢電話:

  市委組織部:0396-2600921

  市人力資源和社會保障局:0396-2812540

  市委農(nóng)村工作辦公室:0396-2812841

  市總工會:0396-2601387

  市民政局:0396-2672830

  市財政局:0396-2637101

  市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局:0396-2612553

  市農(nóng)業(yè)局:0396-2912964

  市文化廣電新聞出版局:0396-2818582

  市審計局:0396-3668800

  市糧食局:0396-2625509

  市畜牧局:0396-2615723

  市食品藥品監(jiān)督管理局:0396-8118623

  市人民防空辦公室:0396-2906628

  駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院:0396-2869928

  附件:2016年駐馬店市市直事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xls

  中共駐馬店市委組織部 駐馬店市人力資源和社會保障局

  2016年7月13日

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