2016年湖北當(dāng)陽(yáng)市招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才

更新時(shí)間：2016-06-01 17:02:05 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

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　　湖北省當(dāng)陽(yáng)市2016年引進(jìn)高層次急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告

　　為深入推進(jìn)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，集聚國(guó)內(nèi)外高層次人才，助推當(dāng)陽(yáng)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，根據(jù)《當(dāng)陽(yáng)市沮漳英才“雙百計(jì)劃”實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2016年湖北省當(dāng)陽(yáng)市引進(jìn)高層次急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引才單位、崗位、人數(shù)及條件要求

　　見(jiàn)附件1：《湖北省當(dāng)陽(yáng)市2016年引進(jìn)高層次急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位一覽表》。

　　二、基本條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，思想品德好，身體健康;

　　2、具備崗位所需學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件;

　　3、年齡一般在45周歲以下;

　　4、服從工作安排;

　　5、引進(jìn)后，在當(dāng)陽(yáng)最低服務(wù)年限為5年。

　　三、優(yōu)惠政策

　　引進(jìn)的高層次急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才可享受以下優(yōu)惠政策：

　　1、直接進(jìn)事業(yè)編制。

　　2、發(fā)放安家補(bǔ)助，分五年支付，具體標(biāo)準(zhǔn)是：具有正高職稱(chēng)、取得國(guó)際公認(rèn)或國(guó)內(nèi)緊缺專(zhuān)業(yè)資格的人才15萬(wàn)元(每年3萬(wàn)元);具有副高職稱(chēng)、全日制博士研究生10萬(wàn)元(每年2萬(wàn)元);全日制碩士研究生、國(guó)家“985”高校本科畢業(yè)生5萬(wàn)元(每年1萬(wàn)元)。

　　3、發(fā)放生活補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放五年，具體標(biāo)準(zhǔn)是：具有正高職稱(chēng)、取得國(guó)際公認(rèn)或國(guó)內(nèi)緊缺專(zhuān)業(yè)資格的人才1500元/月;具有副高職稱(chēng)、全日制博士研究生1200元/月;全日制碩士研究生、國(guó)家“985”高校本科畢業(yè)生800元/月。

　　4、在我市暫無(wú)固定住房的，可入住市人才公寓，五年內(nèi)免收租金。

　　5、建立人才就醫(yī)“綠色通道”。協(xié)調(diào)解決人才配偶就業(yè)、子女在本市入學(xué)等難題。優(yōu)先推薦人才參政議政、外出考察學(xué)習(xí)、職稱(chēng)評(píng)聘、評(píng)比表彰、提拔重用。

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　　四、組織實(shí)施流程

　　發(fā)布引才公告—報(bào)名—單位洽談—資格審查—集中面試—體檢—實(shí)地考察—公示—聘用—兌現(xiàn)政策。

　　五、報(bào)名方式

　　報(bào)名人員自行下載報(bào)名表(見(jiàn)附件2)，持報(bào)名表到崗位所屬主管部門(mén)報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間2016年6月30日。

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：0717—3239430(當(dāng)陽(yáng)市委人才辦)

　　0717—3285305(當(dāng)陽(yáng)市人社局)

　　0717—3253837(當(dāng)陽(yáng)市教育局)

　　0717—3226031(當(dāng)陽(yáng)市文體新廣局)

　　0717—3236260(當(dāng)陽(yáng)市農(nóng)業(yè)局)

　　0717—3223315(當(dāng)陽(yáng)市水利局)

　　0717—3223945(當(dāng)陽(yáng)市廣播電視臺(tái))

　　0717—3280395(當(dāng)陽(yáng)市畜牧局)