試題下載：2013年湖北公務(wù)員面試真題(6月21日)

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：環(huán)球網(wǎng)校小編整理新聞試題下載：2013年湖北公務(wù)員面試真題(6月21日)，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及論壇，我們期待與廣大考生朋友們一起交流進(jìn)步！

　　相關(guān)推薦：2013年湖北公務(wù)員面試真題及解析匯總

　　第二題，因?yàn)殚_采資源，水土流失，對(duì)人民群眾安全隱患大，群眾意見大，作為鄉(xiāng)政府，如何做好生態(tài)防護(hù)?

　　【題型】組織管理

　　【考察要素】計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力，解決實(shí)際問題的能力，暗含了基礎(chǔ)性調(diào)研和問題解決，問題的解決較隱晦。答題思路可按照先調(diào)查，后處理的方案來進(jìn)行。

　　【做答要點(diǎn)】[環(huán)球網(wǎng)校小編整理試題下載：2013年湖北公務(wù)員面試真題(6月21日) ]

　　破題：生態(tài)文明的建設(shè)與我們的生活息息相關(guān)，隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，環(huán)境破環(huán)的力度也隨之加劇，作為一個(gè)有責(zé)任感的鄉(xiāng)政府，我們應(yīng)該積極地采取對(duì)策進(jìn)行解決。

　　【做答要點(diǎn)】 [環(huán)球網(wǎng)校小編整理試題下載：2013年湖北公務(wù)員面試真題(6月21日) ]

　　具體展開：(先調(diào)查，后處理)

　　1、通過暗訪，實(shí)地調(diào)查取證，對(duì)開采的現(xiàn)象做圖片和文字記錄。

　　2、走訪相關(guān)的開采企業(yè)的負(fù)責(zé)人，了解現(xiàn)有的開采流程，開采工作量，是否有保護(hù)措施等

　　3、設(shè)立舉報(bào)箱和舉報(bào)熱線，歡迎群眾積極提供舉報(bào)線索

　　4、通過與村委會(huì)干部座談，了解村子目前的開采企業(yè)的管理方法，關(guān)于開采資源的重難點(diǎn)工作等。[環(huán)球網(wǎng)校小編整理試題下載：2013年湖北公務(wù)員面試真題(6月21日) ]

　　總結(jié)：

　　結(jié)合調(diào)查結(jié)果，咨詢相關(guān)環(huán)境老師的意見和查閱相關(guān)的法律法規(guī)，給出具體的解決思路。例如，加大綠色植被的覆蓋率，對(duì)于已經(jīng)重度開發(fā)的地區(qū)實(shí)現(xiàn)限制開發(fā)，對(duì)于重污染區(qū)的開發(fā)企業(yè)做好轉(zhuǎn)型處理，該處罰的處罰。對(duì)于未開發(fā)的地區(qū)實(shí)行科學(xué)規(guī)化策略，在開發(fā)前擬定開發(fā)方案，在開放中，注意做好水土流失防治工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)府及時(shí)調(diào)整經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，引入綠色環(huán)保企業(yè)，降低資源的開采量提高利用率。強(qiáng)化對(duì)企業(yè)開采的監(jiān)督和檢查工作，確保他們按規(guī)操作。

　　編輯推薦：

　　相關(guān)推薦：2013年湖北公務(wù)員面試真題及解析匯總

　　第三題，鎮(zhèn)里開發(fā)過度，環(huán)境污染嚴(yán)重，群眾意見很大，領(lǐng)導(dǎo)讓你去處理，你應(yīng)該怎么做?(4分鐘)

　　【題型】情境應(yīng)變。

　　【考察要素】情境應(yīng)變能力和組織協(xié)調(diào)能力。圍繞核心目標(biāo)，有效化解矛盾即可。

　　【做答要點(diǎn)】[環(huán)球網(wǎng)校小編整理試題下載：2013年湖北公務(wù)員面試真題(6月21日) ]

　　表態(tài)：發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)是好事，但因?yàn)檫^度開發(fā)引起重度污染，威脅到人民群眾的正常生活，作為政府應(yīng)該積極想辦法協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境問題。

　　具體過程：

　　第一，安撫群眾情緒，積極回應(yīng)民眾的意見，代表鎮(zhèn)政府表態(tài)積極處理問題。

　　第二，通過與群眾代表的交談，傾聽群眾對(duì)環(huán)境污染的想法和意見，并請(qǐng)他們提供相關(guān)的污染線索，并作出相關(guān)的記錄 [環(huán)球網(wǎng)校小編整理試題下載：2013年湖北公務(wù)員面試真題(6月21日) ]

　　第三，根據(jù)群眾提供的線索對(duì)企業(yè)展開調(diào)查，獲取事實(shí)證據(jù)。

　　第四，整合相關(guān)信息報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，按照領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)意見進(jìn)行處理。

　　第五，公告相應(yīng)的處理結(jié)果，歡迎群眾進(jìn)行監(jiān)督。

　　6月21日下午：

　　第一題，針對(duì)現(xiàn)在有些年輕人孝敬老人的問題，有些組織提議開展“為母親洗腳”的敬老活動(dòng)，談?wù)勀銓?duì)“感恩”的看法。[環(huán)球網(wǎng)校小編整理試題下載：2013年湖北公務(wù)員面試真題(6月21日) ]

　　【題型】綜合分析。

　　【考察要素】綜合分析能力，是對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的一種解讀。需表明自己的明確的態(tài)度和看法，分析論證孝敬老人的背景和意義，提出解決孝道的深入的解決方法

　　【答題要點(diǎn)】[環(huán)球網(wǎng)校小編整理試題下載：2013年湖北公務(wù)員面試真題(6月21日) ]

　　破題表態(tài)：孝道是中華民族的傳統(tǒng)美德，幾千年來涌現(xiàn)出了很多感天動(dòng)地的孝子。但是隨著社會(huì)的發(fā)展，孝道開始淡薄，在這種情況下，部分組織的“給父母洗腳”活動(dòng)，很好地提升了年輕人的孝心，提升了年輕人的感恩之心，具有一定的現(xiàn)實(shí)性意義。

　　分析論證：但是隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)的普及，面對(duì)面交流的減少，人情開始冷漠。我們?cè)谛⒌郎厦嬉查_始滑坡了，出現(xiàn)了孩子打罵父母，甚至視父母為仇人的情況。所以這種活動(dòng)旨在喚醒年輕人的感恩之心，對(duì)父母盡孝道。行孝感恩自古是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，當(dāng)然盡孝道不僅止于這次活動(dòng)，應(yīng)該多措并舉。

　　解決措施：對(duì)于組織提出的“為母親洗腳”的敬老活動(dòng)，也許有人會(huì)質(zhì)疑有作秀的嫌疑，但是做就是一個(gè)很好的開始。我們應(yīng)當(dāng)多開展一些類似的活動(dòng)，比如鼓勵(lì)孩子給父母寫信，讓孩子平時(shí)幫父母做家務(wù)等等，通過這些活動(dòng)，讓孩子們更好的體會(huì)父母的用心，讓他們感受到父母撫養(yǎng)的不易，提升孩子們的孝順意識(shí)。百善孝為先，當(dāng)全社會(huì)養(yǎng)成孝順之風(fēng)時(shí)，我們距離和諧社會(huì)也就不遠(yuǎn)了。[環(huán)球網(wǎng)校小編整理試題下載：2013年湖北公務(wù)員面試真題(6月21日) ]

　　編輯推薦：

　　相關(guān)推薦：2013年湖北公務(wù)員面試真題及解析匯總

　　第二題，某地是經(jīng)濟(jì)發(fā)展龍頭，提出了不爭(zhēng)GDP第一，不爭(zhēng)財(cái)政第一，要在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、生態(tài)等方面五位一體發(fā)展，你怎么看?

　　題型：綜合分析

　　【考察要素】：綜合分析能力�？忌砂凑仗岢鰡栴}-分析問題-解決問題的策略來進(jìn)行

　　【答題要點(diǎn)】[環(huán)球網(wǎng)校小編整理試題下載：2013年湖北公務(wù)員面試真題(6月21日) ]

　　破題表態(tài)：這是當(dāng)?shù)卣畧?zhí)政智慧的體現(xiàn)，是對(duì)十八大報(bào)告中提出的五位一體的總體布局的具體的相應(yīng)。

　　論證觀點(diǎn)：當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展高速增長(zhǎng)的同時(shí)，我們的生態(tài)環(huán)境受到了很大的破壞，很大程度上經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是以消耗資源為代價(jià)的，各地的環(huán)境問題也層出不窮。霧霾，地下水污染，死豬事件的背后都折射出了我們?cè)谏鷳B(tài)建設(shè)的不足。同時(shí)，雖然當(dāng)前GDP高速增長(zhǎng)，但人民群眾的幸福感卻在不斷地下降，住房，醫(yī)療，就業(yè)，養(yǎng)老的壓力無處不在。這使得我們的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與發(fā)展目標(biāo)之間出現(xiàn)了不匹配。

　　落實(shí)觀點(diǎn)：題目中的某地作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的龍頭，能夠積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，積極實(shí)現(xiàn)五位一體，對(duì)于我們一切發(fā)展都是為了人民的目標(biāo)具有很好的助力作用，當(dāng)然題目中提出的不爭(zhēng)GDP第一，不爭(zhēng)財(cái)政第一，我個(gè)人認(rèn)為不應(yīng)該是不重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，而應(yīng)該是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，穩(wěn)步推進(jìn)我們的政治，文化，生態(tài)，社會(huì)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)我們的民富國(guó)強(qiáng)的目標(biāo)。[環(huán)球網(wǎng)校小編整理試題下載：2013年湖北公務(wù)員面試真題(6月21日) ]

　　第三題，你本來在單位的局辦公室工作，跟單位的主要領(lǐng)導(dǎo)打交道，突然被調(diào)到其他崗位，同事都認(rèn)為這個(gè)崗位不重要，你要怎么面對(duì)?

　　【題型】人際關(guān)系與自我認(rèn)知的結(jié)合題

　　【考察要素】重點(diǎn)在自我認(rèn)知，穿插人際關(guān)系

　　【答題要點(diǎn)】[環(huán)球網(wǎng)校小編整理試題下載：2013年湖北公務(wù)員面試真題(6月21日) ]

　　破題表態(tài)：工作中的崗位調(diào)動(dòng)往往是出于工作需要，要保持一顆平常心，并服從工作安排。

　　具體內(nèi)容：

　　第一對(duì)同事的關(guān)心表示感謝

　　第二向領(lǐng)導(dǎo)了解變動(dòng)工作的原因以及即將接任崗的工作內(nèi)容

　　第三做好交接工作[環(huán)球網(wǎng)校小編整理試題下載：2013年湖北公務(wù)員面試真題(6月21日) ]

　　編輯推薦：

　　相關(guān)推薦：2013年湖北公務(wù)員面試真題及解析匯總

　　第四題，新任領(lǐng)導(dǎo)要調(diào)研社會(huì)保障問題，由你負(fù)責(zé)，你要怎么做?

　　【題型】組織管理題目

　　【考察要素】重點(diǎn)在組織管理，重點(diǎn)在調(diào)研對(duì)象，調(diào)研方式，調(diào)研內(nèi)容

　　【答題要點(diǎn)】[環(huán)球網(wǎng)校小編整理試題下載：2013年湖北公務(wù)員面試真題(6月21日) ]

　　破題表態(tài)：新任領(lǐng)導(dǎo)要我做好社會(huì)保障的調(diào)研工作，對(duì)于了解目前的民生問題解決的現(xiàn)狀以便做好新老班子工作的交接工作具有重要意義。

　　具體內(nèi)容：

　　首先，我會(huì)做好調(diào)研前的準(zhǔn)備工作(人物的準(zhǔn)備)

　　其次，了解關(guān)于社會(huì)保障相關(guān)的規(guī)章制度以及法律規(guī)定

　　再次，通過調(diào)取單位內(nèi)部的五險(xiǎn)一金的數(shù)據(jù)來具體了解社會(huì)保險(xiǎn)的繳納程度。

　　具體內(nèi)容：[環(huán)球網(wǎng)校小編整理試題下載：2013年湖北公務(wù)員面試真題(6月21日) ]

　　對(duì)接受社會(huì)救濟(jì)的特殊困難群體家庭進(jìn)行實(shí)地走訪，了解他們的生活狀況，現(xiàn)有的幫扶力度等尋訪相關(guān)的民政部門了解退伍軍人以及烈屬的安撫和安置工作情況; 深入到民間公益慈善組織與負(fù)責(zé)人進(jìn)行面談，了解我們的融資問題，以及幫扶的方向，等事后，整理數(shù)據(jù)做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。

　　編輯推薦：