2016貴州貴陽護理職業(yè)學院招聘13名工作人員

更新時間：2016-05-24 09:59:06 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】2016貴州貴陽護理職業(yè)學院招聘13名工作人員，2016年貴陽護理職業(yè)學院共計劃招聘工作人員13名，其中專業(yè)技術人員10名，教師3名，報名時間2016年6月18日至19日，考試時間2016年6月25日。環(huán)球網(wǎng)校還提供

　　【摘要】2016貴州貴陽護理職業(yè)學院招聘13名工作人員，2016年貴陽護理職業(yè)學院共計劃招聘工作人員13名，其中專業(yè)技術人員10名，教師3名，報名時間2016年6月18日至19日，考試時間2016年6月25日。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大考生備考服務，敬請關注!

　　2016年貴陽護理職業(yè)學院招聘工作人員簡章

　　根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》及《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》精神，為確保招聘工作順利進行，特制定《貴陽護理職業(yè)學院2016年公開招聘工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進行。招聘工作按照貴陽護理職業(yè)學院2016年公開招聘工作人員工作辦公室統(tǒng)一部署，編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審核、筆試、面試或試教、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

　　招聘工作在貴陽市招聘工作辦公室的監(jiān)督、指導下進行，結(jié)合我院實際，制定本工作實施方案。由貴陽護理職業(yè)學院公開招聘工作領導小組辦公室(以下簡稱“招聘工作辦公室”)組織實施。

　　二、招聘計劃及崗位

　　本次我院共計劃招聘工作人員13名，其中專業(yè)技術人員10名，教師3名。具體招聘情況詳見《貴陽護理職業(yè)學院2016年公開招聘工作人員一覽表》。

　　本次招聘設B、C兩種崗位類別，其中，B類為專業(yè)技術人員崗位，C類為教師崗位。

　　三、招聘對象及報考資格條件

　　(一)招聘對象

　　國家承認學歷的本科及以上應、往屆畢業(yè)生。

　　(二)報考資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

　　3.具備報考崗位所需的相關學歷、專業(yè)要求和相應資格條件(詳見《貴陽護理職業(yè)學院2016年公開招聘工作人員一覽表》)。

　　4. 年齡在18周歲以上(1998年6月18日及以前出生)、35周歲以下(1980年6月18日以后出生);具有碩士研究生及以上學歷、學位或報考具有專業(yè)技術崗位相應副高級及以上專業(yè)技術職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1975年6月18日以后出生)。年齡時間計算截止至2016年6月18日。

　　5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　6.報考崗位明確要求有相關工作經(jīng)歷的，報考人員必須符合要求的工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參加項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。在校期間(指入學至畢業(yè)證頒發(fā)前)的社會實踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時間計算截止至2016年6月18日。

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　　(三)以下人員不得報考

　　1.2013年1月1日以來招錄的公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員。

　　2.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的。

　　3.除2016屆全日制普通高校畢業(yè)生以外，截止2016年6月18日仍未取得畢業(yè)證的。

　　4.截止2016年6月18日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

　　5.國家機關、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報考的人員。

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　7.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。

　　8.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

　　9.聘用后即構(gòu)成回避關系的。

　　10.不符合招聘崗位要求相關條件的。

　　11.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

　　12.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　四、招聘信息發(fā)布

　　招聘簡章分別在貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)、貴陽護理職業(yè)學院網(wǎng)站進行公布。

　　五、報名、資格審核

　　(一)報名

　　1、報名采取現(xiàn)場報名。報名按以下程序進行：

　　報名時間：2016年6月18日至19日9：00—16:30

　　報名地點：貴陽護理職業(yè)學院圖書館一樓大廳。地址：貴陽市觀山湖區(qū)石林西路2號。

　　報名要求：報考人員只能選擇一個崗位進行報名，多報無效。報考人員根據(jù)所報考崗位的要求，現(xiàn)場填寫《貴陽護理職業(yè)學院公開招聘工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)。

　　報考人員應按照公布的招聘崗位、報考資格條件及要求報名。報考人員本人的學歷、專業(yè)及其他條件應與招聘條件要求相符，不符者請勿報名。

　　報考人員須仔細閱讀《報名信息表》及誠信承諾書，如實填寫、提交本人的有關信息和材料。報考人員提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實，即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責任由報考人員自負。

　　2.報名結(jié)束后，報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的崗位，其招聘計劃數(shù)予以減少或取消。招聘計劃數(shù)減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調(diào)整;招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經(jīng)招聘工作辦公室同意后給予改報其他崗位。改報時間為2016年6月20日9：00—11∶30，逾期不再受理改報申請。

　　招聘工作辦公室在報名結(jié)束后對減少、取消招聘崗位計劃數(shù)的情況，在貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)、貴陽護理職業(yè)學院網(wǎng)站進行公布。

　　3.報名確認后，報考人員應于2016年6月22日到貴陽護理職業(yè)學院人事處領取準考證。

　　《準考證》是考生參加筆試、面試或試教、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務必妥善保管。

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　　(二)資格審核

　　1、資格審核由學院招聘工作辦公室統(tǒng)一負責。負責資格審查的工作人員根據(jù)《招聘簡章》和考生填寫的《報名信息表》及提供的相關資料，對考生是否符合報考崗位所需的資格條件進行審核。

　　2.考生資格審核提交的資料：考生須在報名現(xiàn)場提交畢業(yè)證明、學位證書、有效的《居民身份證》、報考崗位所需的其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件及復印件，近期同底正面免冠1寸彩色證件照片2張。此外，在職人員還須提交所在單位同意報考的證明;縣級及以下機關、事業(yè)單位在職人員還須提交組織、人事部門同意報考的證明;留學回國人員須提交教育部留學人員服務中心境外學歷學位認證的相關證明材料。

　　六、筆試及合格分數(shù)線

　　1. 此次招考分為筆試、專業(yè)測試、試教、面試。其中B類崗位考生需參加筆試、專業(yè)測試及面試，C類崗考生需參加筆試及試教。

　　2.B類、C類筆試科目為公共基礎知識。

　　3.筆試采取閉卷形式進行。

　　4.考試時間2016年6月25日(星期六)9:00-11:30,筆試地點詳見準考證。

　　5、筆試結(jié)束后，由貴陽護理職業(yè)學院公開招聘工作人員工作領導小組根據(jù)招聘崗位的情況設定“最低筆試分數(shù)線”(即考生按筆試成績可進入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線)。筆試成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時確定為參加試教或面試人員。

　　七、專業(yè)測試

　　報考B類崗位的考生，在最低筆試合格分數(shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低，按資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比不低于3︰1，不高于10︰1的比例確定參加專業(yè)測試人員。專業(yè)測試根據(jù)學院實際，將采取實地操作或筆試的方式進行。

　　八、試教及合格分數(shù)線

　　報考C類崗位的考生參加試教。在最低筆試合格分數(shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低，按考生人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比不低于3：1，不高于6：1的比例，確定參加試教人員。試教設最低合格分數(shù)線，試教成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　試教人員名單公布后不再進行遞補。

　　試教的時間和地點由學院根據(jù)工作進展情況另行通知。

　　八、面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，面試成績按百分制計算。

　　報考B類崗位的考生，根據(jù)筆試成績(占30%)和專業(yè)測試成績(占40%)兩科成績之和，按照與崗位招聘計劃數(shù)之比3︰1的比例，從高分到低分依次確定參加面試人員。

　　面試人員名單公布后不再進行遞補。

　　面試成績按百分制計算，設最低合格分數(shù)線，面試成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　面試的時間和地點由學院根據(jù)工作進展情況另行通知。

　　九、總成績計算及其它事項

　　(一)總成績計算

　　考生的總成績按百分制和以下比例分類進行計算：

　　1.B類崗位考生的總成績按筆試成績占30%、專業(yè)測試成績占40%、面試成績占30%計算。

　　2.C類崗位考生的總成績按筆試成績占40%、試教成績占60%計算。

　　筆試、面試或試教的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　(二)其他事項

　　1.如果某崗位進入面試或試教環(huán)節(jié)時，末位考生考試成績并列的，同時參加面試或試教。

　　2.報考人員須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

　　3.進入專業(yè)測試、面試及試教環(huán)節(jié)后，因考生個人原因未參加相應考試，導致參加人數(shù)未達招考比例的，不再減少招聘崗位計劃數(shù)。

　　4.在所有招考環(huán)節(jié)，請考生隨時關注“貴陽護理職業(yè)學院”網(wǎng)站并保持通訊暢通，否則，后果自負。

　　十、體檢

　　體檢在招聘工作辦公室監(jiān)督指導下，由學院人事處負責組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)等有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由招聘工作辦公室研究同意后可進行復查。

　　參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，B類崗位以面試成績、C類崗位以試教成績確定為體檢對象。

　　體檢結(jié)果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內(nèi)，考生應在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)招聘工作辦公室同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

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　　體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由市招聘工作辦公室確定。

　　體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間由貴陽護理職業(yè)學院另行通知。

　　因體檢不合格或考生放棄體檢，產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補。

　　十一、考核

　　體檢合格的考生確定為政審考核對象。政審考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

　　考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　考核工作由學院招聘辦公室負責組織實施?？己私M由2人以上組成，考核組應廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。