2016廣東東莞政法信息中心招聘3名工作人員

更新時(shí)間：2016-05-03 16:46:24 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】2016廣東東莞政法信息中心招聘3名工作人員，東莞市政法信息中心(網(wǎng)格管理中心)是直屬東莞市委政法委管理的公益一類正科級(jí)事業(yè)單位，現(xiàn)決定公開(kāi)招聘3名工作人員，報(bào)名時(shí)間2016年5月18日至20日。環(huán)球網(wǎng)

　　【摘要】2016廣東東莞政法信息中心招聘3名工作人員，東莞市政法信息中心(網(wǎng)格管理中心)是直屬東莞市委政法委管理的公益一類正科級(jí)事業(yè)單位，現(xiàn)決定公開(kāi)招聘3名工作人員，報(bào)名時(shí)間2016年5月18日至20日。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　2016年?yáng)|莞市政法信息中心(網(wǎng)格管理中心)招聘公告

　　東莞市政法信息中心(網(wǎng)格管理中心)是直屬東莞市委政法委管理的公益一類正科級(jí)事業(yè)單位?，F(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，決定公開(kāi)招聘3名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、指導(dǎo)思想和目的

　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

　　二、招聘崗位和要求

　　本次招聘崗位為管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位，共招聘3人，具體崗位情況和要求見(jiàn)附件1.

　　三、薪酬待遇

　　按照國(guó)家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名基本條件

　　(1)招聘崗位要求(見(jiàn)附件1)。

　　(2)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

　　(3)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

　　(4)具有較強(qiáng)的法律專業(yè)知識(shí)和文字綜合能力。

　　(5)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

　　(6)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

　　2、報(bào)名方法

　　采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(黑鋼筆填寫(xiě)或打印)一份，并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　報(bào)名提交的資料：

　　(1)身份證原件及復(fù)印件;

　　(2)戶口簿原件及復(fù)印件;

　　(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

　　(4)職稱證書(shū)原件及復(fù)印件;

　　(5)工作經(jīng)驗(yàn)證明(提供勞動(dòng)合同或社保憑證);

　　(6)近期一寸免冠正面照片3張。

　　3、報(bào)名時(shí)間：2016年5月18日至20日，上午9:00-11:30,下午14:30-17:30.

　　4、報(bào)名地點(diǎn)：東莞市南城街道鴻福路99號(hào)市行政辦事中心西樓6樓25室東莞市委政法委政治處。

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　　(二)資格審查

　　資格審查時(shí)間：2016年5月18日至20日，上午9:00-

　　11:30,下午14:30-17:30.

　　根據(jù)招聘條件，由東莞市委政法委負(fù)責(zé)報(bào)考資格審核，并向通過(guò)資格審查的報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。

　　(三)考試

　　采用筆試加面試的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)均采用百分制。筆試和面試成績(jī)均設(shè)定60分入圍分?jǐn)?shù)線，60分及以上者入圍。招聘崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)不足5:1的比例，該崗位減少招聘人數(shù)或取消招聘。

　　1、筆試

　　時(shí)間：2016年5月27日(星期五)上午9:00-11:00,“行政職業(yè)能力測(cè)試+專業(yè)知識(shí)”合卷。

　　考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試時(shí)間為2小時(shí)。按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行筆試。在筆試成績(jī)?nèi)雵咧?，從高分到低分依次排序，按崗位招考人?shù)的1:5的比例進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:5,按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)進(jìn)行公布。

　　2、面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試面試人員的臨場(chǎng)應(yīng)變和綜合分析等能力，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、考試成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%.考試結(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若考試總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)高低順序確定排名。

　　(四)體檢

　　組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢。

　　(五)考察

　　按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察。進(jìn)入考察階段人員需提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)鑒定原件及復(fù)印件。

　　(六)確定擬聘人員、公示

　　體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時(shí)在東莞市人力資源局政務(wù)信息網(wǎng)公示。

　　如因體檢或其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，我委將公布名單，并按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

　　(八)結(jié)果備案

　　在簽訂聘用合同后，將招聘結(jié)果報(bào)東莞市人力資源局備案。

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　　五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效。

　　(二)有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)等，可登陸東莞市人力資源局政務(wù)信息網(wǎng)查詢。

　　(三)擬聘人員于外市取得的專業(yè)技術(shù)資格未能通過(guò)東莞市人力資源局職稱確認(rèn)，取消擬聘人員資格。

　　咨詢電話：0769-22839016;聯(lián)系人：唐承薔。

　　1.2016年?yáng)|莞市政法信息中心招聘崗位表.rar

　　2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.rar

　　中共東莞市委政法委員會(huì)

　　2016年4月29日

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